Kalkulacyjny model uczestnictwa w organizacji

Opr. własne inspirowane przez „Inwestycyjny model związku interpersonalnego”.
Według: C. Rusbult. Za: Aronson, Wilson, Akert, „Psychologia społeczna”, s. 437.

output	=	efekt uczestnict
input

Postulowane efekty
z uczestnictwa

Spodziewane efekty
w innych organizac.

Bariery In-out,
wartości nabyte

Inwestycje
w organizację

Zadowolenie
z uczestnictwa

Trwałość uczestnictwa

Ocena elementów A B C

Ocena elementów X Y Z

B

A

C

X

Y

Z

---