Założenia ogólne dotyczące

oceny nauczycieli akademickich

obowiązujące w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie

1. Ocena obejmuje wszystkich nauczycieli akademickich, zatrudnionych w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie tj. pracowników: naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych, naukowych i dyplomowanych bibliotekarzy.

2. Podstawę oceny nauczyciela akademickiego stanowią jego osiągnięcia w zakresie określonym w §102 do105 Statutu Uczelni. Oceny dokonuje się w oparciu o „arkusz oceny punktowej nauczyciela akademickiego zatrudnionego w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie”. W arkuszu nauczyciel akademicki wypełnia tylko te formy działalności, które dotyczą zajmowanego przez niego stanowiska.

Arkusz oceny powinien być wydrukowany dwustronnie.

3. Oceny dokonują odpowiednie Komisje Oceniające:

- Wydziałów - dla pracowników zatrudnionych na wydziałach,

- Uczelni - dla pracowników zatrudnionych w jednostkach międzywydziałowych.

4. Ustala się dwa terminy oceny okresowej nauczycieli akademickich:

- 31.03. - którym 4-letni okres od ostatniej oceny upływa między 01.10. a 28.02.

- 31.10. - którym 4-letni okres od ostatniej oceny upływa między 01.03. a 30.09.

5. Terminy wymienione w pkt. 4 nie dotyczą nauczycieli akademickich ocenianych na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej lub przed upływem okresu, na który nauczyciel akademicki został zatrudniony, bądź w przypadku uzyskania poprzedniej oceny negatywnej.

6. Dział Spraw Pracowniczych dwa razy do roku, tj. na początku października i marca, przesyła nauczycielom akademickim podlegającym ocenie informacje dotyczącą okresu oceny i terminu złożenia arkusza oceny.

Nauczyciel akademiki zobowiązany jest do zwrotu arkusza oceny w terminie 14 dni od daty upływu okresu oceny.

Równocześnie Dział Spraw Pracowniczych podaje /na piśmie/ Przewodniczącemu odpowiedniej Komisji Oceniającej wykaz nauczycieli podlegających ocenie.

7. W arkuszu oceny punktowej należy wypełnić tylko pozycje udokumentowane stosownymi załącznikami np.: dane bibliograficzne publikacji naukowych i dydaktycznych; wykaz recenzji na stopień, stanowisko i tytuł naukowy; wykaz patentów, zarejestrowanych odmian, wzorów użytkowych, wdrożeń, wykonanych ekspertyz oraz wykaz organizowanych konferencji, wystaw i imprez sportowych.

8. Ocenę punktową zajęć dydaktycznych, w oparciu o ocenę dokonaną przez studentów, wpisuje do arkusza oceny dziekan lub upoważniona przez niego osoba.

9. Komisja Oceniająca Wydziału/Uczelni przed przystąpieniem do oceny pracy nauczyciela:

- przeprowadza weryfikację podanych przez niego punktów,

- ustala wysokość punktów uznaniowych w poszczególnych rodzajach działalności,

- ustala wysokość punktów za aktywności nie objęte ankietą oraz rozstrzyga przypadki wątpliwe.

10. Warunkiem pozytywnej oceny pracownika jest uzyskanie przez niego w okresie czteroletniej działalności podlegającej ocenie, sumarycznej liczby punktów nie niższej niż określona przez Senat.

11. Dwa razy w roku tj., na dzień 31.03. i 31.10. Komisje Oceniające Wydziałów i Uczelni dokonują podsumowania wyników przeprowadzonych ocen i informują Rektora o rezultatach ocen.

12. Po zakończonej ocenie przeprowadzonej przez Komisje arkusz oceny przekazywany jest do Działu Spraw Pracowniczych gdzie przechowywany jest w aktach osobowych pracownika.

WSKAZÓWKI SZCZEGÓŁOWE

Działalność naukowa

W załączniku oceniany podaje spis dzieł (niezależnie od liczby autorów) opublikowanych w kolejności zgodnej z arkuszem. Dzieła należy podawać w roku ich wydania, liczbę punktów - zgodnie z procentowym udziałem ocenianego w dziele.

1. Oryginalne prace twórcze

• W spisie prac oceniany podaje aktualną w roku wydania liczbę punktów dla danego czasopisma.

• Przez oryginalną pracę twórczą rozumie się publikację recenzowaną, opublikowaną w ciągłym czasopiśmie naukowym, obejmującą cykl wyników badań własnych lub porządkującą określony obszar wiedzy naukowej uzyskanej przez innych autorów (prace przeglądowe).

• Za oryginalną pracę twórczą nie uznaje się: artykułów popularnonaukowych (prace z cytowaniem wyników badań naukowych) oraz prac w suplementach, zeszytach specjalnych i materiałach konferencyjnych (I4). Do dorobku naukowego nie zalicza się abstraktów i streszczeń oraz osiągnięć naukowych, w których autor występuje jako pracownik innej uczelni itp.

Monografie, podręczniki akademickie

• Za monografię uznaje się oryginalne, zwarte opracowanie naukowe (minimum 3 arkusze wydawnicze), opublikowane jako książka lub odrębny tom, z odwołaniami do materiałów źródłowych, dotyczące sprecyzowanego obszaru wybranej dyscypliny naukowej, recenzowane oraz wydane przez wydawnictwo naukowe ciągłe, również uczelni (np. praca habilitacyjna, jeśli nie stanowi wcześniejszego opracowania publikacyjnego). Za podręcznik akademicki uznaje się oryginalne teoretyczne opracowanie na tle dotychczasowego stanu wiedzy w danej dziedzinie wpływające na istotną poprawę warunków i wyników kształcenia. Za podręczniki uznaje się także encyklopedie złożone z rozdziałów tematycznych oraz słowniki o charakterze naukowym (nie popularnonaukowym). Podręczniki, o których mowa powinny być zarejestrowane pod numerem ISBN. Podręczniki akademickie nie obejmują skryptów wykładów i ćwiczeń, poradników zawodowych i książek popularyzujących wiedzę naukową. Takie publikacje należy uwzględnić w ocenie dydaktycznej. Do oceny nie można przedstawiać wznowień.

• W spisie prac oceniany przy każdej monografii podaje liczbę arkuszy wydawniczych lub stron oraz określa rodzaj (autorstwo, redakcja, przekład) i procentowy wkład w dziele.

• Udział w dziele ustala się na podstawie liczby stron w stosunku do całego dzieła, a gdy to nie jest możliwe wg uzgodnienia autorów np. dwóch równorzędnych współautorów książki w języku niekongresowym otrzymuje punkty określone przez MNiSzW.

• Do kategorii tej nie zalicza się streszczeń, komunikatów i abstraktów itp.

3. Prace konferencyjne

• Przez prace konferencyjne rozumie się te, które zostały opublikowane w całości w materiałach konferencyjnych.

4. Streszczenia, komunikaty, abstrakty prac oryginalnych niedrukowanych w całości itp.

5. W wykazie należy podać temat realizowanego grantu (dotyczy tylko kierownika). Punkty za prowadzenie grantów (zlecenia) wlicza się w każdym roku trwania ponad 6 m-cy.

We wszystkich wieloautorskich publikacjach i opracowaniach naukowych przyznane punkty dzieli się zgodnie z uchwałą Senatu.

Działalność dydaktyczna

1. Wpisywana liczba godzin zrealizowanych zajęć w danym roku powinna być zgodna z rozliczeniem w sprawozdaniu złożonym w Dziale Organizacji Studiów, z wyłączeniem godzin za opiekę nad magistrantem. Liczbę punktów za realizację zajęć dydaktycznych oraz egzamin i zaliczenie przedmiotu ze stopniem przedstawia się w każdym roku w załączniku, natomiast w arkuszu oceny podaje się sumaryczną ilość punktów.

2. Nauczyciel akademicki sporządza wykaz zajęć realizowanych po raz pierwszy, podając kierunek studiów, nazwę przedmiotu, rodzaj zajęć i liczbę godzin.

Do tej grupy zalicza się zajęcia na nowoutworzonych kierunkach studiów lub po raz pierwszy realizowanym przedmiocie. Dotyczy to także asystentów lub adiunktów, którzy prowadzili ćwiczenia lub wykłady po raz pierwszy w okresie sprawozdawczym, jak również osób po raz pierwszy zatrudnionych w Uczelni z wyłączeniem absolwentów dziennych studiów doktoranckich.

3. Zdarzenie to należy wpisać w tym roku, w którym rozpoczęto realizację nowego przedmiotu lub przedmiotu na nowym kierunku. Tutaj uwzględniamy także dostosowywanie programów do nowych planów studiów.

4. Zdarzenie w tych przypadkach dotyczy liczby zakończonych, złożonych lub recenzowanych w danym roku sprawozdawczym prac magisterskich lub inżynierskich/licencjackich. Warunkiem wpisania takiego zdarzenia jest przystąpienie studenta do egzaminu dyplomowego.

5. Publikacje dotyczące dydaktycznego programu nauczania obejmują wszystkie opracowania dopuszczone przez MNiSzW.

6. Odbycie stażu powinno być potwierdzone pisemnym zaświadczeniem.

7. Ankietowany sporządza wykaz działalności, które uznaje za ważne w pracy dydaktycznej, a które nie zostały uwzględnione w arkuszu oceny.

Działalność organizacyjna

W rubrykach wpisuje się liczbę punktów za każdą działalność, która miała miejsce w roku kalendarzowym. Punkty należy obliczyć proporcjonalnie w zależności od liczby miesięcy pełnienia funkcji.

Jeżeli w jednym z rodzajów aktywności zaistniały 2 lub więcej działalności w danym roku należy wpisać sumę punktów wszystkich rodzajów działalności. Za pełnienie funkcji w różnych organach lub jednostkach podległych wymienionym resortom i ujętym w tym samym punkcie oceny należy zaznaczyć, jakich dotyczy to funkcji czy resortów.

Działalność popularyzacyjno-wdrożeniowa

1. Punkty za patenty wpisuje się w roku jego uzyskania. Wymagana jest kopia zgłoszenia do Urzędu Patentowego i potwierdzenie oświadczeniem przedmiotu wdrażanego.

2. Punkty za uzyskanie nowej odmiany roślin i rasy zwierząt, wdrożone lub sprzedane jako licencja, są wliczane do dorobku, jeśli autor/współautor podaje afiliację Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie.

Ocena

działalności nauczycieli akademickich

Ocena działalności	Liczba uzyskanych punktów
negatywna	<100% punktów dla poszczególnych grup pracowniczych
pozytywna	≥100% punktów dla poszczególnych grup pracowniczych

Sumaryczna ilość punktów dla poszczególnych grup pracowniczych stanowiąca podstawę do pozytywnej oceny (za okres 4-ch lat) nie może być niższa niż:

Pracownik Wydziału*: Pracownik Jednostki Międzywydziałowej

Stanowisko

Studium Języków Obcych - 14 pkt.

Asystent Studium Wychowania Fizycznego - 14 pkt.

mgr lub lek. wet. - 18 pkt.

dr - 30 pkt.

Wykładowca i st. wykładowca Pracownik Biblioteki

mgr - 16 pkt.

dr - 16 pkt. Dyplomowany bibliotekarz - 8 pkt.

Adiunkt

dr - 40 pkt.

dr. hab.** - 50 pkt.

Prof. nadzw.**

dr. hab. - 60 pkt.

prof. tytul. - 70 pkt.

Prof. zwycz.**

prof. tytul. - 70 pkt.

* - pracownicy Wydziału, z wyłączeniem wykładowców i starszych wykładowców, w sumarycznej ocenie punktowej za działalność naukową powinni uzyskać nie mniej niż 30% punktów. Pozostała punktacja, w zależności od zajmowanego stanowiska dotyczy działalności dydaktycznej, rozwoju i kształcenia kadry naukowej oraz działalności popularyzatorskiej, wdrożeniowej i organizacyjnej.

** - w sumaryczną punktację za działalność naukową, obok punktów za publikacje (nie mniej niż 12 pkt.), wchodzą punkty za realizację projektów badań i recenzje.

arkusz oceny punktowej nauczyciela akademickiego zatrudnionego w uniwerytecie przyrodniczym w Lublinie za okres od ...............do ...............
Imię i nazwisko
Tytuł, stopień naukowy
Stanowisko /data objęcia/
Wydział/Jednostka Międzywydziałowa
Instytut/Katedra/Zakład

Zestawienie liczbowe osiągnięć

Działalność	Suma punktów	Suma punktów po weryfikacji	Udział % punktów za działalności w liczbie punktów ogółem
						uzyskany	ustalony dla stanowiska naukowo-dydaktycznego
1	2	3	4	5
Naukowa				min. 30%
Dydaktyczna			x	x
Rozwój i kształcenie kadry naukowej
Organizacyjna i wychowawcza
Popularyzatorska i wdrożeniowa
Ogółem liczba punktów			x	x

Ocena Komisji Oceniającej Wydziału/Uczelni - ogólna

..................................................................................................................................... Wskazania Komisji

.....................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................................................................................................................................................

Data i podpis Przewodniczącego Komisji Potwierdzenie zapoznania się z oceną

............................ ....................................

data i podpis ocenianego Nauczyciela

Decyzja Rektora

..........................................................................................................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

Data i podpis

...........................................................

Decyzja Odwoławczej Komisji Oceniającej

..........................................................................................................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

Data i podpis Przewodniczącego Komisji - Rektora

............................................................................

DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA

Rodzaj aktywności naukowej	Punktacja czaso- pisma	Publikacje za okres oceny		Punkty po weryfikacji
					liczba publikacji	liczba punktów
I. PUBLIKACJE RECENZOWANE
1. Publikacja w czasopiśmie wyróżnionym w Journal Citation Reports (JCR)	od 10 do 30
2. Publikacja o zasięgu międzynarodowym (innym niż w pkt. 1) w j. angielski lub podstawowym dla właściwej dyscypliny	od 1 do 10
3. Publikacja w recenzowanym czasopiśmie krajowym lub zagranicznym wymienionym w wykazie MNiSzW, w języku polskim lub niepodstawowym dla danej dyscypliny	od 1 do 6
4. Inne opracowania niewymienione w wykazie MNiSW (suplementy, materiały konferencyjne, zeszyty specjalne i popularnonaukowe) j. angielski j. polski	1,0 0,50
II. MONOGRAFIE, PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
1. Autorstwo monografii lub podręcznika w j. angielskim:
1.1. < 3 arkusze wydawnicze	12
1.2. 3 do 10 arkuszy wydawniczych	18
1.3. > 10 arkuszy wydawniczych	24
2. Autorstwo rozdziału w monografii lub podręczniku w j. angielskim:
2.1. < 1 arkusz wydawniczy	4
2.2. ≥ 1 arkusz wydawniczy	8
3. Autorstwo monografii lub podręcznika w innych językach:
3.1. < 3 arkusze wydawnicze	6
3.2. 3 do 10 arkuszy wydawniczych	12
3.3. > 10 arkuszy wydawniczych	18
4. Autorstwo rozdziału w monografii lub podręczniku w innych językach.	3
4.1. < 1 arkusz wydawniczy	2
4.2. ≥1 arkusz wydawniczy	4
5. Redaktor naczelny wieloautorskiej monografii lub podręcznika:
5.1. W języku angielskim	5
5.2. W innych językach	3
III. REALIZACJA PROJEKTÓW BADAŃ
1. Grant UE lub inny międzynarodowy
1.1. Koordynowanie projektu	20
1.2. Udział w realizacji	10
1.3. Opracowanie i złożenie wniosku	5
2. Granty MNiSzW (zwykłe, autorskie, zamawiane, celowe, rozwojowe) lub inne krajowe
2.1. Kierownik projektu	10
2.2. Główny wykonawca	5
2.3. Wykonawca	1
2.4. Opracowanie i złożenie wniosku	1
3. Granty MNiSzW (promotorskie i habilitacyjne)	5
IV. EKSPERTYZY ZLECANE PRZEZ UP	1
V. PRZEWODNICZENIE SESJOM
1. Plenarnym w j. obcym/ polskim	3/2
2.W sekcjach oraz na seminariach w j. obcym/ polskim	2/1
VI. WYGŁASZANIE REFERATÓW
1. Referaty plenarne w j. obcym/ polskim	4/2
2. Komunikaty i doniesienia, seminaria itp. w j. obcym/ polskim	2/1
3. postery w j. obcym/polskim	1/ 0,5
VII. RECENZJE
1. Pracy doktorskiej	3
2. Pracy habilitacyjnej -wydawnicza	5
3. Pracy habilitacyjnej, na tytuł profesora i doktora h.c.	5
4. Na stanowisko profesora (nadzwyczajnego i zwyczajnego)	3
5. Monografii i podręczników akademickich (do 10 arkuszy, zwiększając punktację proporcjonalnie do ilości arkuszy)	3
6. Innych prac wydawniczych (publikacje oryginalne, materiały konferencyjne i projektów badań np. MNiSzW itp.)	0,75
7. Publikacji dydaktycznych	1,5
VIII. UZYSKANIE STOPNIA I TYTUŁU NAUKOWEGO
1. Doktora	9
2. Doktora habilitowanego	18
3. Profesora	27
IX. INNE AKTYWNOŚCI, które oceniany uważa za ważne, a nie objęte ankietą	wg uznania Komisji od 1 do 3 pkt.
Suma punktów	x

DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA

Rodzaj aktywności dydaktycznej	Punkty za zdarzenie	Liczba zdarzeń za okres oceny	Suma punktów	Punkty po weryfikacji
I. PUBLIKACJE DYDAKTYCZNE
1. Autorstwo (do 3 ark. wyd.)	3
II. REALIZACJA PROCESU DYDAKTYCZNEGO
1. Realizowane zajęcia w godzinach efektywnych wg sprawozdania, w j. obcym
1.1. Wykłady (15 h) (prowadzone po raz pierwszy (x3))	0,5
1.2. Pozostałe zajęcia (ćwiczenia, seminaria itp. - 15 h) (prowadzone po raz pierwszy x2)	0,5
2. Realizowane zajęcia w godzinach efektywnych, w j. polskim
2.1. Wykłady (15 h) (prowadzone po raz pierwszy (x3))	0,2
2.2. Pozostałe zajęcia (ćwiczenia, seminaria itp. - 15h) (prowadzone po raz pierwszy x2)	0,1
3. Zaliczenie przedmiotu
3.1. Za każde 10 osób: egzamin (ustny, pisemny lub testowy), końcowe zaliczenie przedmiotu ze stopniem	1 0,5
4. Wykłady zamawiane
4.1. W ośrodkach zagranicznych (za każde 5 godzin)	3
4.2. w kraju (za każde 15 godzin)	3
5. Opracowanie programów wdrożonych
5.1. Dla nowych kierunków/ przedmiotów	5/3
5.2. Dostosowanie programów do zmienionych planów studiów	2
6. Promotorstwo zakończonych prac dyplomowych
6.1. Magisterskich	4
6.2. Inżynierskich/licencjackich	2
7. Recenzowanie prac dyplomowych
7.1. Magisterskich	0,3
7.2. Inżynierskich	0,15
III. KONSULTACJE I TŁUMACZENIA
1. Konsultacje i doradztwo specjalistyczno-zawodowe dla pracowników i studentów (za 1 godz.)	0,12
2. Tłumaczenia: tekstu - 5 stron lub na żywo (za 1 godz.) (nieodpłatne)	1
IV. ODBYCIE STAŻU (naukowo-zawodowego i praktycznego)
1. Krajowy (nie mniej niż 1 miesiąc)	0,5
2. Zagraniczny (nie mniej niż 1 miesiąc)	1
V. OCENA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH (zgodność z programem, forma przekazu, zainteresowanie studentów przedmiotem, etyka zawodowa, postawa partnerska)
1. W oparciu o ankietę - „Ocena punktowa zajęć dydaktycznych” - wypełnia prodziekan	2-5
2. Ocena punktowa bezpośredniego przełożonego	2-5
VI. INNE FORMY AKTYWNOŚCI, KTÓRE ZAINTERESOWANY UWAŻA ZA ISTOTNE NIE UJĘTE W ANKIECIE (np.: organizacja stanowisk i przygotowanie pomocy dydaktycznych, osiągnięcia podopiecznych w kołach naukowych, sportowe itp.)	0,2-2
Suma punktów	x

ROZWÓJ I KSZTAŁCENIE KADRY NAUKOWEJ

Rodzaj aktywności	Punkty za zdarzenie	Liczba zdarzeń za okres oceny	Suma punktów	Punkty po wery-fikacji
I. Promotorstwo zakończonego przewodu doktorskiego	8
II. Inne aktywności, które oceniany uznaje za ważne nie objęte ankietą (np. niezakończony przewód doktorski)	1-4
Suma punktów	x

DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACYJNO - WYCHOWAWCZA

Rodzaj aktywności	Punkty za zdarzenie	Liczba aktywności za okres oceny	Suma punktów	Punkty po wery-fikacji
I. PEŁNIONE FUNKCJE
1. W Uczelni
1.1. Rektor	20
1.2. Prorektor	12
1.3. Dziekan	8
1.4. Prodziekan	6
1.5. Biblioteka Główna: Dyrektor Zastępca Dyrektora	6 3
1.6. Kierownik Studium Międzywydziałowego	6
1.7. Dyrektor Instytutu, Kierownik Katedry (ponad 15 osób zatrudnionych)	4
1.8. Kierownik Katedry, Samodzielnego Zakładu, Punktu Zamiejscowego (do 15 osób zatrudnionych)	3
1.9. Kierownik wewnętrznej jednostki: (Zakładu, Pracowni, Laboratorium, Lecznicy Klinicznej, Stacji Doświadczalnej, oddz. Biblioteki Głównej)	2
1.10. Kierownik Studiów Doktoranckich	2
1.11. Kierownik Podyplomowego Studium (funkcjonującego w Uczelni) - pierwszy rok / kolejne lata działalności	6/4
1.12. Członek Senatu	0,5
1.13. Członek Rady Wydziału (niebędący samodzielnym pracownikiem naukowym)	0,25
1.14. Przewodniczący lub członek Komisji Senackiej	Odpowiednio 3 i 1
1.15. Przewodniczący lub członek Komisji Wydziałowej	Odpowiednio 1,5 i 0,5
1.16. Koordynacja rozkładu zajęć dydaktycznych na Wydziale/ w Katedrze (za semestr)	1/ 0,5
2. Organizacyjno-wychowacza
2.1. Opiekun roku	1
2.2. Opiekun specjalności, ITS, doktoranta	1
2.3. Opiekun stażu poliklinicznego lub praktyki zawodowej	1
2.4. Opiekun koła naukowego oraz opiekun badań realizowanych przez studentów	1
2.5. Praca w komisji rekrutacyjnej
2.5.1. Przewodniczący, sekretarz	1
2.5.2. Koordynator/egzaminator przedmiotowy - egzaminy wstępne (za każde 10 osób)	0,5
2.5.3. członek	0,2
3. Inne formy aktywności
3.1. Działalność leczniczo - diagnostyczna (Wydz. Medycyny Weterynaryjnej)
3.1.1. Udział w działalności leczniczo -usługowej	0,5
3.2. Organizacja konferencji, sympozjum, wystaw, targów specjalistycznych, zawodów sportowych i spartakiad itp.
3.2.1. Międzynarodowej (co najmniej 10 uczestników zagranicznych) - główny organizator - członek komitetu organizacyjnego lub sekretarz	5 2,5
3.2.2. Krajowej (co najmniej 50 uczestników) - główny organizator - członek komitetu organizacyjnego lub sekretarz	3 1,5
4. Poza Uczelnią
4.1. Przewodniczący lub członek w Komitetach, Zarządach, Komisjach, Towarzystwach Naukowych (PAN, MNiSzW, w sekcjach Ministerstwa, Resortach Rolnictwa, Ogrodnictwa, Ochrony Środowiska, przy Prezydencie, Premierze i Radach Naukowych poza Uczelnią)	Odpowiednio 3 i 1
4.2. Redakcje czasopism
4.2.1. Redaktor naczelny lub zastępca czasopisma z punktacją ≥ 10 < 10	Odpowiednio 4 i 2 3 i 1,5
4.2.2. Przewodniczący lub członek Rady Redakcyjnej czasopisma z punktacją ≥ 10 < 10	Odpowiednio 2 i 1 1 i 0,5
4.3. Towarzystwa Naukowe działalność w Zarządzie
4.3.1. Przewodniczący lub członek Zarządu Głównego	2 i 1
4.3.2. Przewodniczący/ członek Oddziału	1 i 0,5
Suma punktów	x

DZIAŁALNOŚĆ POPULARYZATORSKA I WDROŻENIOWA

Rodzaj aktywności popularyzatorskiej i wdrożeniowej	Punkty za zdarzenie	Liczba aktywności za okres oceny	Suma punktów	Punkty po wery-fikacji
1. Autorstwo książki popularno-naukowej^/*
2. Autorstwo artykułu popularno-naukowego w czasopiśmie zawodowym	0,25
3. Uzyskanie patentu międzynarodowego	24
4. Uzyskanie patentu krajowego	12
5. Zarejestrowanie oryginalnej odmiany roślin lub rasy zwierząt	16
6. Zarejestrowanie wzoru użytkowego lub udokumentowanego wdrożenia nowej technologii albo systemu jakości	16
7. Wykonanie ekspertyzy na zlecenie instytucji z zewnątrz	1
8. Zarejestrowanie programu hodowlanego	12
9. Członkostwo w międzynarodowych organizacjach Edukacyjno - Zawodowych	4
10. Inne aktywności, które oceniany uważa za ważne, a nie objęte ankietą np. prowadzenie kursów zawodowych (wymienić jakie i ile godzin)	wg uznania Komisji od 0,5 do2,5
Suma punktów	x

^/* 30% punktacji monografii naukowej z DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ pkt. II ppkt. 1-3

Data i podpis Ocenianego .........................................

Podpis Członka Komisji weryfikującego punkty .........................................

Uwagi bezpośredniego przełożonego sformułowane w oparciu o bieżącą ocenę pracy nauczyciela

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

...........................................................

DATA I PODPIS BEZPOŚREDNIEGO PRZEŁOŻONEGO

5

---