DSC04053
STYL KIEROWANIA to całokształt względnie trwałych i celowych sposobów oddziaływania kierownika na podległych pracowników, w celu skłonienia ich do wykonywania zadań organizacyjnych.
STYL ZARZADZANIA to preferowany przez organ zarzadzajacy zespół względnie stałych technik (metod) zarzadzania utrwalonych w systemie zarzadzania przedsiębiorstwa, które zapewniają koordynacje działania jego społecznych i technicznych podsystemów w zakresie osiagania strategicznych celów.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC04053 STYL KIEROWANIA to całokształt względnie trwałych i celowych sposobów oddziaływania kierown
Style kierowania Styl kierowania - względnie trwały sposób oddziaływania przełożonego na
Style kierowania Styl kierowania - względnie trwały sposób oddziaływania przełożonego na
Styl zarządzania J względnie trwały i powtarzalny sposób, w jaki przełożony oddziałuje na podwładnyc
mowisz masz (187) 10Zrób to teraz Sztuka skutecznego porozumiewania się oddziałuje pozytywnie na wsz
21875 skanuj0122 Koncepcja państwa socjalnego — to aktywny sposób oddziaływania państwa na likwidowa
Przewodzenie jako funkcja zarządzania Przewodzenie to taki sposób oddziaływania przełożonego na
STYLE KIEROWANIA 1. STYL KIEROWANIA jest to całokształt sposobów i form oddziaływa
Instnim_ent}^_txki L Wartości - to co jest przedmiotem względnie trwałych zagadnień, samo w sobie st
zarządzanie wyklad4 1 Styl kierowania - to sposób oddziaływania na podwładnych; wyróżnia się na
Obraz30 WYCHOWANIE Wychowanie - to całokształt zabiegów mających, na celu ukształtowanie człowieka
OSOBOWOŚĆ Osobowość-to względnie trwały zestaw cech psychicznych i emocjonalnych w określonej
4.3. Style zarządzania i kierowania4.3.1. Materiał nauczania Styl kierowania to utrwalony, indywidua
więcej podobnych podstron