DSC02442

loże byc stosowany w dowolnych warunkach rynku pracy, nawę' gdy jest to zdecydowanie rynek pracobiorcy i firma ma ograniczone możliwości rekrutacji kandydatów. Zawsze można pozyskać osoby zainteresowane rozwojem.

- ormuła ta jest szczególnie efektywna, gdy firma konkuruje wysoką jakością produktów i usług oraz marką,

3 Większość narodowych kultur europejskich pozostaje v zgodzie z głównymi założeniami tego modelu ł logiką mechanizmów z nim związanych,

d.Tnkże tutaj istotny jest moment rekrutacji - nie zwraca się jednak uwagi na oficjalne świadectwa i dyplomy, jak w modelu sita, podstawowe znaczenie ma osobowość andydata. Przyjmuje się osoby o dużym potencjale rozwojowym, lojalne, skłonne do współpracy, niekonfłiktowe. zintegrowane pozytywnie.