Obraz3 3

Obraz3 3



Standard praktyki zawodowej to norma wykonywania zadań, zbiorów czym ści i zadań wykonywanych przez pielęgniarkę w różnych formach opieki (np. stj dard opieki Winicznej, standard w pielęgniarstwie rodzinnym, standard pielęo wania w podstawowej opiece zdrowotnej).

Standard opieki pielęgniarskiej (pielęgnowania) to norma wykonywania za<L przez pielęgniarkę w odniesieniu do pacjentów w różnym stanie (np. standard pi lęgnowania pacjenta długotrwale unieruchomionego, standard pielęgnowa-^™ cjcnta nieprzytomnego).

W ustalaniu standardów pielęgnowania uwzględnia się m.in.:

•    obowiązujące przepisy regulujące praktykę zawodową (Ustawa o zawc pielęgniarki i położnej, rozporządzenia ministra zdrowia),

•    realne warunki funkcjonowania służby zdrowia w Polsce (zakres opieki, < ganizacja. zasady finansowania),

•    kompetencje pielęgniarki pracującej na różnych stanowiskach (określone kwalifikacje, uprawnienia),

•    przyjęte ogólne zasady postępowania wypracowane na podstawie wynik<5 badań naukowych, stanowiących racjonalną podstawę praktyki w zawodzie,

•    przyjęte zasady etyki zawodowej.

Standardy służą przede wszystkim obiektywnej ocenie jakości pielęgnowania

Chronią pacjenta przed otrzymywaniem usług niskiej jakości i świadczeniem idl przez osoby niekompetentne.

Można wykorzystać różne metody do obiektywnej oceny jakości opieki. Wyr ga to zawsze ustalenia przede wszystkim kryteriów (wskaźników) oceny. Określa one, co oceniamy (czyli zakres oceny), a następnie do ustalonych wskaźników formułujemy normy, które wskazują, do jakiego poziomu wykonawstwa zobowią jesteśmy podczas wykonywania zadań.

Jakość opieki pielęgniarskiej oceniamy najczęściej analizując:

•    wynik,

•    proces,

•    strukturę.

Wynik określa stan, który powinien osiągnąć pacjent; jest to efekt podjętych przez pielęgniarkę działań. Stan pacjenta (Kenia się w sferze fizycznej, psychicznej, społecznej, a często również w zakresie przygotowania do samoopieki (w zakresie motywacji, wiedzy i umiejętności).

Ocena procesu polega na określeniu, czy działania podejmowano zgodnie z ustaloną normą.

Ocena struktury to określenie, czy zostały spełnione wszystkie warunki niezbędne do realizowania opieki i osiągnięcia wyniku (warunki organizacyjne i techniczne, obowiązujące przepisy, zasoby rzeczowe i ludzkie, ich kwalifikacje i kompetencje).

Pielęgniarki powinny zabiegać o to, aby ich praca była oceniana w odniesieniu do obowiązujących standardów, a jednocześnie dbać o umożliwienie praktyki w zawodzie tylko przez te osoby, które przestrzegają norm I spełniają wymogi określone w standardach.

1


180

Standardy pozwalają również na określenie ram współpracy i współdziałania zespole opiekuńczym. Pożądane jest więc wspólne opracowywanie standardy opieki albo dążenie, aby wszystkie grupy zawodowe uczestniczące w opiece oceniały jej jakość w odniesieniu do komplementarnych standardów zawodo-■k.

We współczesnym pielęgniarstwie dużą wagę przywiązuje się do definiowania -gięć i właściwego ich stosowania. W tabeli 3.12 ukazano różnice, a jednocześnie związek i relacje między pojęciami powszechnie stosowanymi w praktyce, takimi jak zas^y postępowania, procedura postępowania, algorytm, norma jakości (standard).

IfcbeU 3.12. Relacje między zasadę postępowania, procedurę, algorytmem, standardem

Nazwa pojęcia

Istota

Wykorzystanie, zastosowanie

Zasada postępowania

Obowiązująca reguła postępowania wyznaczająca racjonalny sposób postępowania

Obowiązuje przy wykonywaniu

zadań i rozwiązywaniu problemów zawodowych

Procedura postępowania

Znormalizowany sposób postępowania z planem postępowania

Mątwią wykonanie zadania, wsku-żując na obowiązujące zasady, metodę i technikę, zalecaną organizację pracy podczas wykonania

Algorytm

Dokładny plan wykonania całego zadania z opisem sposobu wykonania każdej czynności i oczekiwanym wynikiem każdego etapu zadania

Mątwią sprawdzenie poprawności wykonania każdego etapu zadania

Pomaga w opanowaniu umiejętności

Standard

Wymóg, norma jakości wykonania zadań

Wykorzystywany do oceny jakości wykonania

Umożliwia porównanie wykonania t obowiązującymi wymaganiami

Zadania sprawdzające

1.    Wyjaśnij pojęcie: .ogólne zasady postępowania'.

2.    Omów znaczenie zasad postępowania w profesjonalnym pielęgnowaniu.

3.    Wymień przykłady zasad, których w działaniach opiekuńczych na rzecz podopiecznego powinna przestrzegać pielęgniarka.

4.    Wyjaśnij źródło formułowania ogólnych zasad postępowania w zawodzie pielęgniarki

5.    Wyjaśnij pojęcie: .procedura postępowania'.

6.    Porównaj procedurę postępowania i algorytm wybranego zabiegu (działania). Wskaż na podobieństwa i różnice.

7.    Omów znaczenie algorytmów postępowania w pracy pielęgniarki.

1A1


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Obraz2 6 15. Praktyka zawodowa TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Program nauczani* nr 21 02/SP
Psychofizjologiczna definicja pracy: Praca jest to świadome wykonywanie przez ustrój ludzki dowolnyc
DSC05640 (2) OBRAZ KLINICZNY C.D. ♦ Następuje to zwykle w porze południowej, przy czym czas krwawien
Obraz4 Dni Rysunek 14-2 Liczba poprawnie rozwiązanych zadań z matematyki przez pierwszo- i drugokła
80034 Obraz7 (83) Stres Stres to szczególny rodzaj stosunku zachodzącego pomiędzy osobą a otoczenie
PILOT WYCIECZEK Pilot wycieczek to zawód wykonywany przez osoby posiadające uprawnienia do kier
wysyłającego, c.) roszczeń z tytułu działalności zawodowej czy handlowej, wykonywanej przez
skanuj0018 SŁOWNIK STANDARD KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH-norma opisująca kwalifikacje konieczne do wykony
kompetencji, dzięki uczeniu się poprzez praktykę. Oznacza to wykonywanie konkretnych zadań, takich j
Wstęp 11 wiedzy i umiejętności zawodowych policjanta, wymaganych przy wykonywaniu przez niego zadań
indywidualne i zespołowe zadania praktyczne, sprawozdania z przebiegu i wyników wykonywania zadań
wykład teorie (1) Zmiany w praktyce zawodowej zajęcie wykonywane bez przygotowania zawodowegoZmian
PRZEBIEG I DOKUMENTACJA PRAKTYKI ZAWODOWEJ Szczegółowy opis zadań realizowanych w ramach praktyki za
PRZEBIEG I DOKUMENTACJA PRAKTYKI ZAWODOWEJ Szczegółowy opis zadań realizowanych w ramach praktyki za
osiąganie tych standardów w praktyce jest mało prawdopodobne to kierownictwo przedsiębiorstw uznaje

więcej podobnych podstron