Slajd38 2

Slajd38 2



Metody rekrutacji zewnętrznej □ dni otwarte

Firmy organizują dni otwarte na podobnej zasadzie, na jakiej działają targi pracy - służy to pokazaniu firmy, zaprezentowaniu jej od środka.

Dni otwarte dają jednak wyjątkową możliwość poznania dokładnie, jak wygląda praca wewnątrz firmy.

Firma, decydując się na dni otwarte, musi jednocześnie podjąć akcję informacyjną, zachęcić potencjalnych kandydatów. Często są to akcje kierowane do studentów.

Dużą wadą jest fakt, że goście wewnątrz firmy oznaczają dezorganizację pracy. Należy też pomyśleć, kto będzie przewodnikiem po pomieszczeniach firmy.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Slajd32 2 Metody rekrutacji zewnętrznej □ ogłoszenia w internecie Jest to popularna forma poszukiwan
Slajd33 2 Metody rekrutacji zewnętrznej □ urzędy pracy Urzędy pracy służą w pośrednictwie pracy, któ
Slajd34 2 Metody rekrutacji zewnętrznej □ targi pracy Targi pracy polegają na tym, że kilka firm na
Rekrutacja zewnętrzna Zalety: •    Możliwość zmiany charakteru firmy •
04/09 III Tura rekrutacji (Kosmetologia I stopnia) DNI OTWARTE14-15/09 15/09 28/09 Narodowy Dzień
Zdjęcie0199 (3) Główne metody gaszenia polarów □    Pożary grupy A (ponad 90 % wszyst
img013 Rozdział 3 Istotą rekrutacji zewnętrznej jest pozyskiwanie ludzi z zewnętrznego rynku racy. Z
skanuj0086 (42) □    Jak czuliście się opowiadając innym o swojej osobowości zewnętrz
IMG92 Niekonwencjonalne i skojarzone metody utrwalania żywności □ Mechaniczne metody utrwalania żyw
IMG94 metody utrwalania żywności Mct-hunU-zm- metody iitrwolnnln Żywności □    Wirow

więcej podobnych podstron