063

Przystępując do analizy obciążenia r/lowicka. jako cienieniu systemu człowiek - praca zawodowa, należy wskazać czynniki będące źródłem lego obciążenia.

W literaturze psychologicznej i ergonomicznej zwraca się uwagę szczególnie na takie czynniki jak:

a)    sytuacy jne cechy człowieka, np. dostateczna ilość snu, odżywienia, stan zdrowia itp.,

b)    psychofizyczne właściwości pracującego człowieka (np. zdolności), związane z ty pem temperamentu,

c)    wy konywanie przez człowieka czynności związany ch z realizacją zadań zawodowych, szczególnie w sy tuacjach trudnych,

d)    warunki otoczenia (czynniki fizyczne, biologiczne, ekonomiczne, społeczne),

e)    stanowisko pracy (narzędzia, maszyny itp.),

f)    organizacja pracy (jej przebieg, tempo, metody).