G1 11

Główne obowiązki pracodawcy G 01/11

PROFILAKTYKA

Pracodawca współpracuje z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Współpraca ta powinna w szczególności obejmować bieżącą, wzajemną wymianę informacji o zagrożeniach zdrowia pracowników występujących na stanowiskach pracy i przedstawianie wniosków zmierzających do ich ograniczenia lub likwidacji. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek przekazywania lekarzowi informacji o występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych wraz z aktualnymi wynikami badań i pomiarów tych czynników. Obowiązkiem pracodawcy jest także umożliwienie lekarzowi przeglądu stanowisk pracy w celu oceny warunków pracy.

Pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną ochronę zdrowia. W zakresie tej ochrony pracownicy podlegają przede wszystkim obowiązkowym badaniom lekarskim (art. 229 § 1 i 2 kp) - BADANIA LEKARSKIE PRACOWNIKÓW B 01.

Współpraca z lekarzem

A

Badania

lekarskie

pracowników

Koszty badań lekarskich oraz inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, zawsze ponosi pracodawca (art. 229 § 6 kp).

Pamiętajcie, że nie można dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 kp).

A