Obraz1

Obraz1



W przypadku stanowisk pracy młodocianych i kobiet w ciąży obowiązują inne wartości dopuszczalne.

•    równoważny poziom ciśnienia akustycznego skoiygowany charakterystyką częstotliwościową G, odniesiony do 8-godzin-nego dobowego, określonego w kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza wartość 86 dB

•    szczytowy nieskoiygowany poziom ciśnienia akustycznego przekracza wartość 135 dB.

Metody pomiaru wielkości charakteryzujących hałas infradźwiękowy są opublikowane w kwartalniku Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy (PiMOŚP nr 2/2001) oraz w normach PN-ISO 7196 i prPN-ISO 9612.

Ochrona przed infradźwiękami - skomplikowana ze względu na znaczne długości fal infradźwiękowych (20 -5-170 m), dla któiych tradycyjne ściany, przegrody, ekrany i pochłaniacze akustyczne są mało skuteczne. W niektórych przypadkach fale infradźwiękowe są wzmacniane na skutek rezonansu pomieszczeń, elementów konstrukcyjnych budynków lub całych obiektów.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Stopniowo kształtowały się ochrona pracy młodocianych i kobiet. W 1839 zakazano zatrudniać dzieci po
_Klasyfikacja i zasady sporządzania opisu stanowiska pracy_ Klasyfikacja to określenie obowiązków
S1050884 (2) Wartości dofllzczalne hałasułTDN OGÓLNE MŁODOCIANI KOBIETY W CIĄŻY Poziom ekspozycj
ochrona pracy młodocianych i kobiet w prawie II RP. -    wprowadzała ją ustawa z 1924
Pracodawca jest obowiązany: •    przenieść do innej pracy kobietę w ciąży lub
skanuj0288 287 •    Przy organizowaniu stanowisk pracy na wysokości obowiązują przepi
Obraz7 (90) zar/ąd/a nu: środowiskiiim w i rzeimiyitoRSi vu Podstawowymi kryteriami oceny zapylenia
162 B. Gdakowicz i inni bo 54 przypadki, stanowiły kobiety. Najliczniejsza grupa chorych w przedzial
występującymi na stanowiskach pracy w zakładzie niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami. Obowiązany
Rozdział 3. Ochrona pracy kobiet i pracowników młodocianych. Kobiety - pracownice, szczególnie kobie

więcej podobnych podstron