CCF20100517008

■ OS -199 5

(Imię i nazwisko)

•7 p-n -i

:rawa Dra:'

i _,. Zas i i ak chorobowy (odpowiedź na odwrcci;

Wźotgd

,    JcuSjt ^^2S^jSSSk&l    ę/b cjtSf^cfźr

3’. Prawo do ekwiwalentu za¹'niewyKorzystany urlop przysługuje    ^-f _t

Ą y. canit- yo2JJtO.ZQ..uj2}j . Jjy6. yyiiabspjcto^. £xrc±a#Ut-nsz±.cp----.....................

iy.‘Z.p&He. .papęTouMŹ.. n.ćzc&tsz&z. .2.0    pp/b&yoip/_~Vć3^_t24z£zĆ££u<&,-

10.. sho. . Ć2&S. ._rfyr>eh-. .3- ^t-3e _. .3J. fć    p-r^c. &/<o

prr&CiJ VQ Gj/tUMC^ (    jZ^-eyKfy 5    U2    '

4. Orzeczenie kolegium atmitrażu społecznego- wiąże-, strony sporu zbiorowego, jeżeli .............._..................■...............................

5. W razie nie-zawarcia ze związkami zawodowymi porozumienia dotyczącego zwolnień grupowych, pracodawca jest obowiązanyr

//    a. odwołać się do nadrzędnej instancji związkowej.

. *7    konsultować ze związkiem zamiar zwolnienia -każdego- pracownika,

reprezentowanego przez, związek

c~ odstąpić od zamiaru zwolnień grupowych

6. Jeżeli pracownik miał dostęp, do szczególnie ważnych informacji,, zawarta z nim umowa o zakazie konkurencji obowiązuje- po ustaniu stosunku-

oracv:

:) o ile pracodawca- wypłaca, byłemu pracownikowi odszkodowanie

b,    przez trzy lata'

c.    do- chwili podjęcia przez, byłego pracownika zatrudnienia. xl innego-pracodawcy.

7. Kodeks pracy reguluje:

a)    odpowiedzialność za wykroczenia,

b)    tryb postępowania przed sądami pracy, ej zasiłek wychowawczy.

8.    Sprzeciw od kary porządkowej, rozpatruje:

a) pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową,.

,    '.Pi- pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska zakładowej organizacji

związkowej,

cj bezpośrednio- sąd pracy.

9.    Za szkodę z winy nieumyślnej- pracownik odpowiada:

a) , do wysokości szkody,

b)    do wysokości straty,

^    ^ wysokości straty, jednak nie więcej niż go wysokości

^zymiesięcznego wynagrodzenia,

^J-°- ^?ierwszy urlop wypoczynkowy przysługuje (od 1 stycznia 1997 r) : jr • ^z upływem 3 miesięcy pracy,

•H• S miesięcy pracy,

^c- 12 miesięcy pracy.    ■

M-

^<omo^:b,    cicjo-nj v3c3,c»o3—

\n~c.^t12^ Cpv\    TjusL. W.7 vc^po^u3^v-\ .

' 'U/—    dymi2- p'^t3'STOj_oicx£.^v

\- • '■ ~~~    -- f I — s3lg