2210689748

Rozdział 1

1.1. Tradycyjne spojrzenie na organizację.

Każda organizacja składa się z wielu elementów wewnętrznych i zewnętrznych wzajemnie zależnych. Aby zwiększyć efektywności organizacji musimy poznać wzajemne powiązania poszczególnych elementów, aby zrozumieć ich wpływ na wyniki przedsiębiorstwa, a następnie nimi zarządzać w celu podniesienia efektywności.

Zarządzanie jakością - podejście funkcjonalne (pionowe)

Model hierarchicznej struktury organizacyjnej stosowany jest w większości Organizacji. Umożliwia on stosunkowo łatwy nadzór nad realizacją podstawowych celów wynikających ze strategii działania Firmy.

Rysunek. 1.1 Struktura hierarchiczna organizacji

Strona 6