31719

zadań nałożonych na podmioty będące stronami porozumienia, bądź

przeniesienie pewnych zadań z jednego podmiotu na drugi,

• porozumienie dochodzi do skutku z chwilą oświadczenia woli jego

uczestników.

POROZUMIENIE ADMINISTRACYJNE TRACI SWOJĄ MOC

PRAWNĄ W NASTĘPUJĄCYCH SYTUACJACH:

•    w razie osiągnięcia celów nim przewidzianych,

•    za zgodą wszystkich zainteresowanych,

•    w sposób określony w samym porozumieniu,

•    na podstawie rozstrzygnięć organu administracyjnego wyższego

stopnia, wspólnego dla uczestników porozumienia, przy czym

rozstrzygnięcie to musi się mieścić w granicach kompetencji organu. Cechą charakteiystyczną porozumienia jest to, iż mimo jednolitej

konstrukcji prawnej tej formy działania, może być ono zawierane przez bardzo

zróżnicowane prawnie, organizacyjnie i ekonomicznie podmioty.

Podmiotami mogącymi zawrzeć porozumienie mogą być: organy

administracji rządowej w województwie, organy samorządu terytorialnego,

organizacje społeczne, przedsiębiorstwa, zakłady administracyjne.

2