45628

45628



□    Podniesiony wiek dopuszczalnego zatrudnienia i sprawność kandydata do pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej, określony poziom wiedzy

• Szczegółowy zakres podstawowych przesłanek zatrudnienia w pragmatykach urzędniczych:

□    Urzędnikiem państwowym może być osoba, która:

□    Jest obywatelem polskim.

□    Ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

□    Jest nieskazitelnego charakteru.

□    Ma odpowiednie wykształcenie i odbyła aplikację administracyjną,

□    Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

□    Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:

□    Jest obywatelem polskim    (wyłączenie:    umowny    pracowruk

samorządowy),

Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

□    Ukończyła 18 życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wyłączenie: umowny pracownik samorządowy),

□    Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

□    W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:

□    Jest obywatelem polskim.

□    Korzysta z pełni praw publicznych,

□    Nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Posiada kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej,

□    Cieszy się nieposzlakowaną opinią

Wg art. 19 ustawy o służbie cywilnej, o uzyskanie mianowania w służbie cywilnej może obiegać się osoba, która:

□    Jest pracownikiem służby cywilnej,

Posiada co najmniej 3 letni staż pracy w służbie cywilnej lub uzyskała zgodę dyrektora generalnego urzędu na przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego przed upływem tego terminu, jednak nie wcześniej niż po upływie 2 lat od nawiązania stosunku pracy w służbie cywilnej,

□    Posiada tytuł magistra, lub równorzędny,

□    Zna co najmniej 1 język obcy spośród języków roboczych UE,

□    Jest żołnierzem rezerwy lub nie podlega powszechnemu obowiązkowi obrony.

Pracowiukiem samorządowym zatrudnionym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba zatrudniona na podstawie mianowania, powołania i umowy o pracę, która spełnia ogólne i dodatkowa wymagania oraz:

□    Posiada łącznie co najmniej 2 letni staż pracy:

I.    Na stanowiskach urzędniczych, lub



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
3. Tabele norm sprawnościowych kandydatów do służby w Służbie Celnej KOBIETY Lp. Nazwa
2.5. Zatrudnianie pracownikówĆwiczenie 2.5.1Przy zatrudnianiu kandydat do pracy wypełnia kwestionari
CCF20081223008 30.    Czy dopuszczalne jest równoczesne kandydowanie do Sejmu i
CCF20081223015 24.    Czy dopuszczalne jest równoczesne kandydowanie do Sejmu i
Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. dotyczące dokumentacji pracowniczej. Kandydat do pracy może też
P1010131 (2) 444 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji ca pracy, rejonowy urząd pracy, gdzie k
1.    Profil kandydata do pracy (profil kandydata idealnego): 2.    Pr
ZAPYTANIE O REFERENCJE DEA KANDYDATA DO PRACY ................, dnia. Adresat:............ Szanowni
ZZL Golnau1 Istota selekcji kandydatów do pracy Każda organizacja, zarówno rozwijająca się, jak i st
ZZL Golnau p-5.6. Wykorzystywanie ośrodków ocen w procesie selekcji kandydatów do pracy Ośrodki oce
ZZL Golnau 1 §5.4. Testy stosowane w procesie selekcji kandydatów do pracy §
„SOKOŁÓW" S.A. - lider branży mięsnej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:SPECJALISTA D
Tabela 9. Aktywność studencka jako atut kandydata do pracy. Badania pracodawców 2013. Aktywność
Formularz aplikacyjny jest w wielu firmach najpopularniejszą formą zdobywania informacji o kandydata
112 Izabela Ostoj pracowników; 4) dodatnią korelację zdolności kandydatów do pracy z wysokością plac
Wydział Kadr PGE Dystrybucja S.A. Oddział Łódź uprzejmie informuje, że poszukuje kandydatów do pracy
DSCI6883 Załącznik 1 Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu sprawdzenie przydatności kandydata do pracy o
DSC02451 Rekrutacja - pozyskiwanie przez przedsiębiorstwo kandydatów do pracy w liczbie umożliw

więcej podobnych podstron