73158

UMÓW I ZATRUDNIENIE NIEPRACOWMCZE

KUMULACJA UMÓW:

-coraz częściej zjawisko zatrudniania osób na podstawie więcej niż jednej umowy o pracę -dochodzi do łączenia umów o różnym charakterze prawnym

-Umowne zobowiązanie do świadczeiua pracy na podstawie umowy może mieć miejsce:

*w ramach umowy o pracę dwu lub wielorodzajową

*na podstawie umowy o pracę z klauzulą autonomiczną

*w drodze zawarcia dwóch umów o pracę

*w przypadku połączenia umowy o pracę z umową cywilnoprawną

-możliwe jest zawarcie umowy obejmującej więcej niż jeden rodzaj pracy, ustalając przy tym zasady, wedle których pracownik ma świadczyć pracę

-umowa taka jest dogodna dla pracodawcy, zwiększa zakres swobody w zakresie dysponowania osobą pracownika

-wykonywanie prac rodzajowo różnych - praca rotacyjna.

-rotacja może mieć charakter stały, przejściowy lub okazjonalny

-wykonywanie pracy rotacyjnej w ramach jednego, szeroko określonego rodzaju pracy wiązać się może z wyplata jednego wynagrodzenia

-wykonywanie pracy różnego rodzaju możliwe jest także w oparciu o klauzulę autonomiczną, czyli na podstawie umowy dodatkowej, uzupełniającej treść stosunku pracy -klauzula autonomiczna nie może wprowadzić niekorzystnych dla pracownika odstępstw od regulacji przewidzianych w KP

-wykonywanie pracy rotacyjnej - powinno wiązać się z ustaleniem dwóch odrębnych wynagrodzeń