7133531403

w najwyższym stopniu pozwolą osiągnąć jego cele inwestycyjne i co do których istnieje

skuteczność zarządcza jest okresowo weryfikowana na podstawie wyników inwestycyjnych, decydujących o atrakcyjności funduszu dla potencjalnych klientów. Na tej podstawie podejmowana jest decyzja o przedłużeniu współpracy z zespołem zarządzającym lub jego wymianie.

Właściwy dobór kadryzarządzającej funduszu wpływa zwykle na wypracowanie wyniku przewyższającego korzyści możliwe do uzyskania z innych form alokacji kapitału. Szczególnie w przypadku pomyślnych trendów na rynku akcji zyski inwestycyjne mogą stanowić kilku-, a nawet kilkunastokrotność zwrotu uzyskiwanego z tradycyjnych lokat bankowych. Dużą zaletą w porównaniu z ofertą banków jest również brak obwarowań dotyczących

dostępnych na rynku funduszy inwestycyjnych. „Każdy inwestor indywidualny, który zamierza ulokować swój kapitał w funduszach zbiorowego inwestowania, ma do wyboru

inwestycyjnymi odpowiadającymi jego indywidualnym preferencjom"³⁰. Ponadto wydatek związany z nabyciem tytułów uczestnictwa w funduszu jest możliwy nawet dla inwestora

niewielkiej wartości jednostki uczestnictwa wnosi on symboliczne opłaty manipulacyjne oraz opłaty za zarządzanie. Koszty te zwykle procentowo wynoszą 0-5% kapitału w zależności

oraz każdego dnia, w niewielkich promilach od całości masy danego funduszu; wycena podawana jest do powszechnej wiadomości już po ich odliczeniu³¹.

z kosztami transakcyjnymi. Do podstawowych należą: koszty nabycia i zbycia papierów wartościowych, opłaty i prowizje wynikające z przeprowadzanych transakcji, a także koszty

zminimalizowane, maksymalizując tym samym wynik inwestycyjny.

inwestycji. Uczestnik funduszu może szybko i łatwo spieniężyć własne tytuły uczestnictwa, osiągając tym samym zysk ze swojej lokaty lub ponosząc stratę. Dzieje się tak na wniosek

jego żądanie³³ lub - jak to jest w przypadku certyfikatów inwestycyjnych - jest to efekt transakcji na rynku wtórnym, gdzie o płynności danego waloru decyduje podaż i popyt.

funduszy. Zalicza się do nich programy systematycznego oszczędzania, przeznaczone dla inwestorów zainteresowanych długotrwałym oszczędzaniem w funduszu oraz indywidualne konta emerytalne, będące przyczynkiem do uzyskiwania większej emerytury po osiągnięciu ustalonego przez prawo wieku. Odmianą indywidualnych kont emerytalnych są pracownicze programy emerytalne przeznaczone dla pracowników tych przedsiębiorstw, które podpisały

możliwość „swobodnego przenoszenia środków pomiędzy funduszami w ramach jednej rodziny funduszy, co pozwala na bieżące reagowanie na zmieniającą się sytuację na rynku kapitałowym, dokonywanie wpłat w walutach obcych, ustanowienie dyspozycji na wypadek śmierci uczestnika, a także otwieranie kilku rachunków dla jednej osoby lub wspólnych