4292417452

Materiały przeznaczone są tylko i wyłącznie dla studentów uczęszczających na wykłady

Andrzej Marjanski

Cele zarządzania zasobami ludzkimi

Wymiar humanistyczny

□    Podmiotowe podejście do ludzi w organizacji

□    Stwarzanie odpowiednich warunków rozwoju zawodowego i osobowego

□    Budowanie odpowiedniej atmosfery i właściwego klimatu społecznego w pracy sprzyjającej współdziałaniu, osiąganiu efektów synergicznych

Podstawowy cel zarządzania zasobami ludzkimi - umożliwienie organizacji odniesienia sukcesu dzięki zatrudnionym ludziom *

Zasady z^
	ZZL musi wspierać funkcję realizacji podstawowych celów organizacji

15