9742848349

Karta (sylabus) przedmiotu Zarządzanie i inżynieria produkcji

Studia stopnia pierwszego (I) o profilu ogólnoakadcmickim

Przedmiot: Podstawy zarządzania		Kod przedmiotu ZIP 1 S 01 04-0_0
Status przedmiotu:		Przedmiot obowiązkowy
Język wykładowy:		Jeżyk polski
Rok: I		Semestr: I
Nazwa specjalności:
Rodzaj zajęć i liczba godzin:	Studia stacjonarne	Studia niestacjonarne
Wykład	30	10
Ćwiczenia	30	20
Laboratorium
Projekt
Liczba punktów ECTS:	4	4

Cel przedmiotu
Cl	Poznanie i przyswojenie przez studentów podstawowych pojęć z zakresu organizacji i zarządzania
C2	Zrozumienie podstawowych funkcji zarządzania: planowania, organizowania, przewodzenia, kontroli oraz ukazanie relacji między nimi
C3	Poznanie metod i koncepcji zarządzania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, komunikacji i pracy zespołowej, zarządzania zmianami i kulturą organizacyjną
C4	Wyposażenie studentów' w wiedzę o możliwościach wynikających z różnych form zorganizowania i kierowania procesami w organizacji
C5	Zrozumienie relacji pomiędzy organizacja a jej otoczeniem

Wymagania w stępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji
1	Wiedza z zakresu szkoły średniej
2	Umiejętność analizy zjawisk społecznych, logicznego myślenia, pracy w zespole
3	Kreatywność, otwartość

Treści programow e przedmiotu
Forma zajęć - wykłady
LP	Treści programowe
1.	Zarządzanie - jego istota i znaczenie. Podstaw ow e pojęcia: organizacja, zarządzanie, kierowanie. Cele i funkcje zarządzania. Organizacja jako obiekt zarządzania. Elementy organizacji - ludzie, technologie, procesy.
2.	Cykl działania zorganizow anego. Role i umiejętności kierownicze. Istota pracy kierowniczej.
3.	Systemowe podejście do organizacji. Efekt synergii.
4.	Planowanie w organizacji. Typy planów.
5.	Podejmowanie decyzji. Zarządzanie jako proces infonnacyjno-decyzyjny.
6.	Zarządzanie strategiczne. Analiza SWOT.
7.	Funkcja organizowania. Kryteria oceny sprawności działań.
8.	Struktura organizacyjna - uwarunkowania i kierunki ewolucji.
9.	Zarządzanie zasobami ludzkimi.
10.	Funkcja przewodzenia. Władza. Sty le kierowania.
11.	Motywacja i motywowanie. Teorie motywowania.
12.	Komunikacja \y zarządzaniu. Grupy w organizacji.
13.	Funkcja kontrolowania.
14.	Kultura organizacyjna. Etyczny i kulturowy kontekst zarządzania.
15.	Zarządzanie w kontekście zmian. Zarządzanie w warunkach globalizacji.
Forma zajęć - ćw iczenia
LP	Treści programowe
1.	Wprowadzenie do przedmiotu.
2.	Organizacja: definicje, cechy - analiza przypadku.
3.	Identyfikacja funkcji zarządzania, role kierownicze - analiza przypadku.
4.	Cykl działania zorganizowanego.
5.	Organizacja jako system - analiza przypadku.
6.	Planowanie przedsięwzięć organizacyjnych - przygotowanie planu.

-9-