2335502064

Formy audytu ergonomicznego...    19

1	Czy pracownik posiada ŚOI co najmniej w stopniu wskazanym w karcie bezpieczeństwa?
1	inne uwagi
	Ergonomia	OK	NOK	ND
1	Czy pracownik ma odpow iednią ilość miejsca do wykonywania pracy?
2	Czy istnieje możliwość regulacji wysokości stanow iska pracy?
1	Jeśli istnieje taka możliwość czy pracownik ma dostęp do podpory ciała / siedziska w trakcie wykonywania pracy?
2	Czy w odczuciu pracow nika jego praca nie wiąże się odczuwanymi bólami, kontuzjami, chorobami?
1	Czy w trakcie pracy pracownik podnosi ciężkie przedmioty? Czy' przedmioty i pomoc warsztatowe którymi pracownik się posługuje są ergonomiczne?
1	inne uw agi
	Odpady	OK	NOK	ND
2	Czy jest praw idłow o prowadzona segregacja odpadów ?
1	Czy' odpady produkcyjne usuwane są na bieżąco?
1	inne uwagi
Podpisy osób uczestniczących - zakończenie audytu:

Każde z pytań zawiera określoną wagę wpływającą na wynik ogólny bezpieczeństwa wydziału. Wyniki zestawia się i prezentuje na spotkaniach dyrekcji.

W trakcie weryfikacji odległości i przestrzeni pracy stanowiska można skorzystać z przygotowanych przez przedsiębiorstwo instrukcji zawierających typowe układy stanowisk pracy i odległości akceptowane pomiędzy poszczególnymi elementami struktury antropotechnicznej.

Do podstawowych zasad, których należy przestrzegać przy racjonalnym rozmieszczeniu stanowisk roboczych, należą zwłaszcza:

•    zabezpieczenie ekonomiczne skutecznego przebiegu produkcji, jest to podstawowa zasada racjonalizacji rozmieszczenia stanowisk roboczych,

•    takie rozmieszczenie stanowisk, aby odległość między nimi była optymalna, a nakłady na transport przedmiotów pracy były minimalne,

•    utrzymywanie określonych wymiarów przejść i odległość maszyn od ścian, jak również wzajemny ch odległości między maszy nami w przypadku stanowisk, które są rozmieszczone w kierunku podłużnym i po-