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1° des programmes d'adaptation de 1'etablissement aux normes prescrites par les reglements concemant 1'amćnagement des lieux de lravail, 1'organisation du travail, l'equipement, le materiel, les contaminants, les matieres dangereuses, les procedes et les moyens et eąuipements de protection collectifs;

2° des mesures de surveillance de la qualitć du milieu de travail et des mesures d'entretien preventif;

3° les normes d'hygiene et de sćcurite spćcifiques a 1'etablissement;

4° les modalites de misę en oeuvre des autres regles relatives a la santć et a la sćcurite du travail dans 1'etablissement qui doivent inclure au minimum le contenu des reglements applicables a 1'etablissement;

5° l'identification des moyens et equipements de protection individuels qui, tout en etant conformes aux reglements, sont les mieux adaptes pour repondre aux besoins des travailleurs de 1'etablissement;

6° des programmes de formation et d'information en matićre de sante et de sćcurite du travail.

Ces six elements sont donc essentiels et peuvent etre consideres comme etant des normes minimales a rencontrer lors de 1’ćlaboration d’un programme de prevention en entreprise.

1,3 Les problemes de sante et sćcurite du trayail dans les CPE

Les problemes de SST dans les entreprises peuvent etre nombreux. Evidemment, les types de risques professionnels varient en fonction du secteur d’activitćs. Dans cette section, les types de risques seront dćcrits en premier lieu et enfin, les principaux risques relies aux travailleurs en CPE seront presentes.