4645771414

Literatura obowiązkowa:

•    Oleksyn T. (2006) Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka. Oficyna Ekonomiczna, Kraków •    Witkowski S.A. (2008) [red.] Kompetencje a sukces w zarządzaniu organizacją Wydawnictwo DIFIN, Warszawa •    Oryginalne arkusze kompetencyjne z wybranych organizacji (materiały własne prowadzącej, udostępniane uczestnikom warsztatu)

Literatura uzupełniająca:

•    Adamiec M., Kożusznik B., (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi. AKADE. •    Hoffman E. ( 2003) Ocena psychologiczna pracowników , GWP, Gdańsk. •    Nosal Cz. (2001). Psychologia myślenia i działania menedżera. Kraków: AKADE. •    Kietliński K., Reyes V. M., Oleksyn T. (2005) Etyka w biznesie i zarządzaniu, Kraków, Oficyna Ekonomiczna •    Kożusznik B. (red.) (2005) Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice •    Kupczyk T. (red.), Uwarunkowania sukcesów kadry kierowniczej, Wyd. Politechniki Wrocławskiej, Wrocław. •    Rybak M. (2004) Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Warszawa, PWN •    Witkowski S.A. (1995). Psychologiczna prognoza efektywności kierowania. Możliwości i ograniczenia. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego •    Witkowski T. (red.). (1999). Nowoczesne metody doboru i oceny personelu. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu.

8