5768158758

PISMO PG 13

Fol. 3

wiedzą wyczerpująco na pytania dotyczące np. nowego produktu, zmiany taryf bądź cen.

Wyprodukować energię - to jedno, lecz sprzedać i jeszcze na tym nie stracić - to już coś, dlatego uważnie przyglądaliśmy się funkcjonowaniu działów handlowych i podpisywaniu kontraktów. Od pracowników ww. działów w znacznym stopniu zależy roczny dochód przedsiębiorstwa. Są to jedne z najbardziej odpowiedzialnych stanowisk, a zarazem miejsca dla najlepszych graczy giełdy energetycznej Lipska i świetnych strategów oraz analityków.

Wieczorem mogliśmy osobiście przekonać się o roli SWL dla kultury w Lipsku - zostaliśmy zaproszeni na spektakl „Nachtflimmern”, którego mecenasem było m.in. SWL. Stanowiło to niesamowite połączenie elementów sztuki cyrkowej, teatru, musicalu i komedii.

Większe zakłady przemysłowe w Niemczech mają obowiązek kształcenia zawodowego. SWL niewątpliwie do takich należy, dlatego prowadzi przyzakładową szkołę zawodową, przygotowującą potencjalnych pracowników, lecz nie tylko. Mieliśmy okazję przyjrzeć się, jak taki proces kształcenia wygląda. Kadra dydaktyczna kładzie nacisk przede wszystkim na praktykę.

Młodzież ucząca się w tamtejszej szkole wszystko ćwiczy w małych grupach w dobrze wyposażonych laboratoriach (fot. 4). Wprawdzie nie ma tam miejsca na kreatywność czy zajęcia rozwijające, to jednak absolwenci opuszczający mury szkoły są przygotowani do praktycznego wykonywania podstawowych prac z zakresu wyuczonego zawodu. Warto dodać, że

szkoła wyrabia nawyk pracy w grupie.

Dobre zarządzanie, to podstawa sprawnie działającego przedsiębiorstwa. Pracować tak, by minimalizować trud pracy, zmniejszać koszty a czerpać jak największe korzyści, to cel przyświecający m.in. pracownikom magazynów zaopatrujących SWL. Wszystko tam miało swoje miejsce i działało niczym w szwajcarskim zegarku. Ponownie pokazano nam, jak scentralizowane zarządzanie i wsparcie systemowe SAP pomaga w realizacji zamierzonych celów.

Zwykle, mówiąc, że ktoś „wpuścił nas w kanał”, nie wypowiadamy tego z uśmiechem na twarzy. Jednak w celach dydaktycznych można się poświęcić, zwłaszcza jeśli kanał okazuje się tunelem ciepłowniczym o długości 113 metrów, ułożonym na głębokości 20 m (fot. 3).

Spotkanie z przedstawicielem pionu współpracy z zagranicą poświęcone było działaniu i inwestycjom zagranicznym. Stad-twerke Leipzig posiada bowiem udziały w Bułgarii, na Litwie, w Czechach czy Polsce, m.in. w naszym Specu (sponsor wizyty w SWL), jak i obiekcie w Starogardzie Gdańskim i Tczewie. A, jak wiadomo, podróże kształcą, stąd mogliśmy usłyszeć o ciekawych perypetiach pracowników SWL czy anegdotach z życia działu, tj. jak sprawić, by urodził się syn - zabrać żonę do Lipska.

Lipsk to bardzo ciekawe i inspirujące miasto i można byłoby, spacerując po wąskich uliczkach, długo odkrywać ich piękno. Mimo skromnego czasu, naszemu przewodnikowi, którego wcześniej poznaliśmy jako inżyniera oprowadzającego nas po elektrowni, udało się uchwycić urok Lipska, i dać nam choć na chwilę poczuć klimat miasta kupców i Goethego. Spacerując bajecznymi uliczkami, mogliśmy odkrywać miasto Bacha, każdy swoimi oczami, więc każdy na swój sposób, tak jak przeżywaliśmy tę niezapomnianą przygodę z wyprawą do Lipska, za co gorąco dziękujemy przede wszystkim naszemu sponsorowi - firmie GPEC.

Agnieszka Kaczmarek Tomasz Kalużny Grzegorz Rudziński Zbigniew Kolluniak Studenci Wydziału Elektrotechniki i Automatyki

Nr 1/2007