7560513686

Zarządzanie

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z wiedzą w zakresie funkcjonowania współczesnych światowych rynków czynników produkcji, mechanizmów ekonomicznych działających w sferze wymiany i współpracy międzynarodowej, rozumienia zmian w gospodarce światowej i ich wpływu dla uczestników rynku światowego.

Mikroekonomia 8 ECTS Zarządzanie, Finanse i Rachunkowość

Celem przedmiotu jest:

-    analiza zachowań podstawowych grup podmiotów gospodarczych (gospodarstwa domowe, przedsi ęb i orstwo)

-    badanie kategorii i prawidłowości składających się na mechanizm funkcjonowania rynku

Monitoring i ewaluacja Funduszy UE 4 ECTS Zarządzanie

Na zajęciach studenci zostaną zapoznani z celami i zadaniami monitoringu oraz ewaluacji, które dotyczą programów, projektów i funduszy. Zostaną przedstawienie założenia, kryteria i metody ewaluacji stosowane przez Komisję Europejską oraz instytucje przyznające środki unijne. Studenci będą poznawali praktyczne metody monitoringu i kontroli projektów oraz związane z tym narzędzia ewaluacji. Uczestnicy zajęć zdobędą umiejętności stałego monitorowania projektów oraz rozliczania wykonanych zadań. Nabędą też umiejętności przygotowania i prezentacji okresowych i końcowych raportów kontroli i ewaluacji projektów, oraz będą umieli wyciągać praktyczne wnioski oraz formułować prognozy na podstawie raportów i wyników ewaluacji.

Nauka o organizacji    6 ECTS

Zarządzanie

W wyniku przeprowadzonych zajęć student zdobędzie wiedzę z zakresu:

-    znajomość prawno-organizacyjnych form działania organizacji,

-    znajomość współczesnych koncepcji zarządzania,

-    definiowania kluczowych pojęć z zakresu organizacji,

-    metod i koncepcji zarządzania organizacja,

-    zasobów materialnych i niematerialnych organizacji

W wyniku przeprowadzonych zajęć student zdobędzie umiejętności w zakresie:

-    rozpoznawania współczesnych koncepcji zarządzania

-    potrafi wskazać obszary o strategicznym znaczeniu dla organizacji,

-    umie identyfikować słabe i silne strony organizacji,

-    potrafi zidentyfikować powiązania między poszczególnymi obszarami funkcjonowania organizacji,

-    oceniania zmian zachodzących w otoczeniu przedsiębiorstwa i ich oddziaływania na funkcjonowanie firmy,

W wyniku przeprowadzonych zajęć student nabędzie następujące postawy:

-    szerszego rozumienia oczekiwań interesariuszy organizacji,

-    umiejętności pracy w grupie (przedstawianie i argumentowanie własnych poglądów, wymiana poglądów i opinii),

-    wrażliwości na procesy i zjawiska zachodzące w organizacji,

-    wrażliwości na przejawy dyskryminacji oraz zachowań nieetycznych w organizacji.

Negocjacje 3 ECTS Zarządzanie