Data i podpis Pracodawcy

ZATWIERDZAM

Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o., 80-317 Gdañsk Oliwa, ul. Obroñców Westerplatte 32A
tel./fax: [phone]

e-mail: [e-mail]

http://www.oddk.pl

Copyright by

Gdañsk

Wydawca:

®

Do obowi¹zkowego stosowania na podstawie

aktualnie obowi¹zuj¹cych ogólnych przepisów bhp

KSEROW

ANIE

TO

KRADZIE¯

P

RA

W

A

UTORSKICH

!

–

Personel medyczny zatrudniony w służbie zdrowia musi posiadać:

– prawo wykonywania zawodu (dotyczy personelu lekarskiego i pielęgniarsko-

-położniczego),

– wykształcenie medyczne (nie dotyczy personelu niższego),

– dodatkowe kwalifikacje wynikające ze specyfiki zajmowanego stanowiska pracy,

– profilaktyczne badania lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowot-

nych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku,

– sanitarno-epidemiologiczne badania lekarskie stwierdzające brak przeszkód

do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku,

– wstępne i okresowe przeszkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,

– dodatkowe przeszkolenie kwalifikacyjne wynikające ze specyfiki zajmowanego

stanowiska pracy,

– wymagane szczepienie ochronne.

1. Stawić się do pracy punktualnie, będąc wypoczętym i trzeźwym.

2. Wysłuchać instruktażu zawodowego udzielonego przez przełożonego.

3. Zapoznać się z treścią instrukcji i innych dokumentów o charakterze ogólnym

obowiązujących w danej jednostce organizacyjnej, w tym instrukcji postępowania
w przypadku zaistnienia zagrożenia lub w razie wypadku.

4. Zapoznać się z usytuowaniem i sposobami korzystania z elementów systemu

awaryjnego zainstalowanych w danej jednostce, tj. wyłączników awaryjnych, za-
worów odcinających, telefonów awaryjnych, pryszniców bezpieczeństwa.

5. Zaznajomić się z dokumentacją stanowiskową:

– dokumentacją techniczną obsługiwanych aparatów, urządzeń i instalacji,

– dokumentacją eksploatacyjną obsługiwanych aparatów, urządzeń i instalacji,

– dokumentacją organizacji pracy lub standardami postępowania,

– instrukcjami stanowiskowymi,

– kartami charakterystyki substancji chemicznych,

– wynikami badań środowiska pracy,

– oceną ryzyka zawodowego.

6. Wyposażyć się w wymagany asortyment roboczo-ochronny, sprawdzając:

– właściwości użytkowe odzieży i obuwia roboczego,

– właściwości ochronne i użytkowe środków ochrony indywidualnej.

7. Sprawdzić stan warunków pracy:

– stan techniczny i sprawność aparatów, urządzeń i instalacji,

– prawidłowość podłączenia urządzeń do źródeł energii, w tym energii elektrycz-

nej wg zasady:

• urządzenie i aparaty elektryczne posiadające znak

należy podłączać do

gniazd bez bolca,

• urządzenia i aparaty elektryczne nieposiadające ww. znaku należy podłączać

do gniazd z bolcem,

– stan techniczny i sprawność narzędzi,

– stan techniczny i szczelność pojemników, naczyń itp. sprzętu,

– stan techniczny i sprawność wyposażenia stanowiska pracy,

– stan techniczny i sprawność środków ochrony zbiorowej.

8. Uruchomić próbnie aparat lub urządzenie i sprawdzić prawidłowość jego dzia-

łania.

9. Przygotować stanowisko pracy.

10. Przemyśleć bezpieczny przebieg procesu pracy.

11. Zgłosić przełożonemu wszystkie stwierdzone nieprawidłowości.

1. Pracę należy wykonywać w sposób zgodny z:

– przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

– znakami, barwami i sygnałami bezpieczeństwa,

– dokumentacją organizacji pracy lub standardami postępowania,

– poleceniami przełożonego, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami oraz zasa-

dami bezpieczeństwa i higieny pracy.

2. Pracę należy realizować zgodnie z zasadami aseptyki:

– przestrzegając higieny pracy właściwej dla danej strefy,

– stosując jednokrotnie sprzęt jednorazowy,

– stosując sterylny sprzęt wielorazowy,

– stosując dezynfekcję stanowisk pracy,

– korzystając ze śluz przy przekraczaniu stref,

– korzystając z odzieży i obuwia ochronnego przy przekraczaniu stref,

– przestrzegając określonego kierunku poruszania się w danej strefie,

– przestrzegając medycznych standardów postępowania ze zużytym sprzętem,

skażonymi przedmiotami itp. materiałami, w tym właściwej ich segregacji, prze-
chowywania, transportu i bezpiecznego niszczenia.

3. Aparaty, urządzenia, instalacje i narzędzia należy eksploatować zgodnie z in-

strukcją obsługi, dbając o ich należyty stan techniczny i sprawność.

4. Substancje chemiczne (leki) należy stosować zgodnie z zaleceniami: producenta,

medycznych standardów postępowania i personelu lekarskiego, dbając o ograni-
czenie do minimum oddziaływania substancji na środowisko pracy.

5. Środki ochrony zbiorowej należy stosować zgodnie z przeznaczeniem, dbając o ich

należyty stan techniczny i sprawność.

6. Środki ochrony indywidualnej należy stosować zgodnie z przeznaczeniem, dbając

o ich właściwości ochronne i użytkowe.

7.

– stosowania niebezpiecznych metod pracy,

– przebywania w ustalonych strefach zagrożenia,

– stosowania podczas pracy niesprawnych lub uszkodzonych aparatów, urządzeń

lub narzędzi,

– obsługiwania aparatów, urządzeń, instalacji i narzędzi bez wymaganych osłon

i zabezpieczeń,

– wykonywania we własnym zakresie naprawy aparatów, urządzeń lub narzędzi,

– przekraczania ustalonych parametrów pracy obsługiwanych aparatów, urządzeń

i instalacji,

– pozostawiania bez dozoru pracujących aparatów, urządzeń z wyjątkiem sytu-

acji, gdy praca odbywa się w systemie bezobsługowym,

– przechowywania substancji chemicznych (leków) w nieoryginalnych opakowa-

niach,

– przechowywania substancji chemicznych (leków) w uszkodzonych opakowa-

niach,

– przechowywania substancji chemicznych (leków) w miejscach dostępnych dla

niepowołanych osób,

– dopuszczania do nadmiernej emisji substancji chemicznych (leków) podczas

ich przygotowywania,

– stosowania substancji chemicznych (leków) w pojemnikach bez szczelnych po-

kryw,

– stosowania substancji chemicznych (leków) w nieoznaczonych pojemnikach,

– wykorzystywania uszkodzonych pojemników, naczyń szklanych itp. sprzętu,

– pobierania ustami materiału do pipety,

– przechowywania lub spożywania posiłków/napojów w pomieszczeniach nara-

żonych na oddziaływanie substancji chemicznych (leków),

– pracowania bez wymaganych środków ochrony zbiorowej,

– pracowania bez wymaganych środków ochrony indywidualnej,

– spożywania alkoholu w pracy,

– palenia tytoniu w miejscach niedozwolonych,

– zabrania się kobietom wykonywania czynności określonych w załączniku do

rozporządzenia RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykonywania prac
szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz.U. Nr 114,
poz. 545 z późn. zm.).

1. Wyłączyć i zabezpieczyć obsługiwane aparaty, urządzenia przed ich niepożąda-

nym uruchomieniem z wyjątkiem sytuacji, gdy praca odbywa się w systemie bez-
obsługowym.

2. Zabezpieczyć stosowane substancje chemiczne (leki) i materiały diagnostyczne

przed emisją do środowiska pracy i dostępem osób postronnych.

3. Uporządkować i posprzątać miejsce pracy.

4. Środki ochrony indywidualnej należy poddać zabiegom przywracającym właści-

wości ochronne i użytkowe.

5. Środki ochrony indywidualnej należy przechowywać w wyodrębnionych szatniach.

1. W przypadku pożaru ściśle stosować się do instrukcji ochrony przeciwpożarowej,

z którą powinien być zapoznany każdy pracownik.

2. W innych przypadkach natychmiast powiadomić przełożonego i (w razie potrzeby)

właściwe służby ratownicze.

1. W przypadku pojawienia się jakichkolwiek wątpliwości co do bezpiecznego prze-

biegu procesu pracy należy bezzwłocznie zwrócić się do przełożonego o wytyczne
co do dalszego postępowania.

2. W przypadku powstania zagrożenia dla życia lub zdrowia należy postępować

zgodnie z instrukcją postępowania w przypadku zaistnienia zagrożenia.

3. Jeżeli zaistnieje wypadek przy pracy, należy postępować zgodnie z:

– instrukcją postępowania w razie wypadku przy pracy,

– instrukcją udzielania pierwszej pomocy.

O G Ó L N A I N S T R U K C J A B H P

d l a p e r s o n e l u m e d y c z n e g o

Opracowanie: główny specjalista ds. bhp – inż. Krzysztof Bachul

CI160/1