Lista kontrolna – zawód stolarz

Lista kontrolna zawiera serię pytań, na które przedsiębiorstwo powinno odpowiedzieć tak lub
nie.

Czy zagrożenie występuje na stanowisku pracy?

TAK

– jeśli zaznaczyłeś odpowiedź w polu ze znakiem

●

Odpowiedź taka oznacza również, że ryzyko zawodowe związane z tym zagrożeniem może
być duże, a więc nieakceptowalne i że jak najszybciej trzeba podjąć działania zmierzające do
jego ograniczenia.

Proszę dobrze się zastanowić, zanim wskażą Państwo właściwą odpowiedź:

Pytanie

Odpowiedź

Tak

Nie

Wyposażenie robocze

1. Czy wszystkie maszyny są
wyposażone w osłony?

○

●

2. Czy są dostępne instrukcje
bezpiecznej pracy?

○

●

3. Czy pracownicy są
przeszkoleni w zakresie
właściwego użytkowania
maszyn?

○

●

4. Czy kontrole i badania
wyposażenia roboczego są
prowadzone regularnie?

○

●

5. Czy pracownicy używają
popychaczy przy cięciu
materiałów o małych
wymiarach?

○

●

6. Czy jest możliwe
wciągnięcie pracownika przez
ruchome części maszyn?

●

○

Zagrożenia elektryczne

1. Czy maszyny o napędzie
elektrycznym są uziemione?

○

●

2. Czy wszystkie elektryczne
przedłużacze, kable i wtyczki
są utrzymywane w dobrym
stanie?

○

●

3. Czy wszystkie złącza,
przełączenia, oprawy są
izolowane?

○

●

4. Czy wyposażenie
elektryczne odpowiada
potrzebom danego środowiska
pracy?

○

●

5.

Czy

są

prowadzone

okresowe kontrole ochrony
przeciwporażeniowej?

○

●

6. Czy wszystkie naprawy i
konserwacje

urządzeń

elektrycznych są wykonywane
po

ich

odłączeniu

od

zasilania?

○

●

7. Czy wszystkie instalacje
elektryczne są wykonywane i
konserwowane

przez

odpowiednio
wykwalifikowanych
pracowników?

○

●

Jakość powietrza

1. Czy w pomieszczeniach
pracy są zainstalowane
wyciągi miejscowe i
wentylacja ogólna?

○

●

2. Czy instalacje odciągające
są regularnie sprawdzane?

○

●

3. Czy sufity, ściany działowe,
osłony kablowe itp. są
regularnie czyszczone i
odpylane?

○

●

4. Czy jakość powietrza na
stanowisku pracy jest
oceniana?

○

●

Hałas

1.

Czy

występują

przekroczenia

wartości

dopuszczalnych (NDN) hałasu
na stanowiskach pracy?

○

●

2.

Czy

są

stosowane

rozwiązania

techniczne

i

organizacyjne

ograniczające

hałas?

○

●

3. Czy są stosowane środki
ochrony indywidualnej słuchu
(wkładki

lub

nauszniki

przeciwhałasowe)?

○

●

4. Czy są oceniane poziomy
hałasu na stanowisku pracy?

○

●

Drgania mechaniczne

1. Czy są eliminowane drgania
mechaniczne, które mogą być
przekazywane z maszyn przez
uchwyty do kończyn górnych
pracowników?

○

●

2. Czy pracownicy
nieostrożnie posługują się
narzędziami lub
maszynami uderzającymi,
wirnikowymi lub wibrującymi,
np. wiertarkami,
piłami łańcuchowymi lub
narzędziami wibrującymi,
wirnikowymi lub
szlifierskimi?

●

○

3. Czy pracownicy korzystają
z narzędzi lub maszyn, w
przypadku
których poziom wibracji
wskazany w instrukcji obsługi
przekracza 3
m/s2?

●

○

Oświetlenie

1. Czy natężenie oświetlenia
na stanowiskach pracy jest
wystarczające do łatwego i
wygodnego

wykonywania

czynności?

○

●

2. Czy barwy przedmiotów w
miejscu

pracy

są

łatwo

rozróżnialne?

○

●

Ruchome części maszyn

1. Czy wszystkie ruchome
elementy

maszyny

są

osłonięte, tak aby dostęp do
nich podczas ich ruchu był
niemożliwy?

○

●

2. Czy podczas pracy maszyny
możliwy jest dostęp do
obrabianego przedmiotu?

○

●

3.

Czy

zamocowane

na

maszynie

osłony

są

kompletne,

dobrze

zamocowane

i

w

pełni

osłaniają części ruchome?

○

●

4. Czy operatorzy maszyn są
odpowiednio przeszkoleni?

○

●

5. Czy operatorzy maszyn
stosują przewidziane dla nich
środki ochrony indywidualnej
oraz odpowiednie ubranie i
obuwie robocze?

○

●

Pożar

1. Czy w miejscach pracy
zagrożenie pożarem jest
odpowiedni sprzęt
przeciwpożarowy?

○

●

2. Czy sprzęt
przeciwpożarowy jest sprawny
i systematycznie sprawdzany?

○

●

3. Czy sprzęt
przeciwpożarowy jest łatwo
dostępny?

○

●

4. Czy są plany awaryjne i
ewakuacyjne?

○

●

5. Czy drogi ewakuacji są
odpowiednio oznakowane?

○

●

6. Czy są prowadzone
szkolenia w zakresie akcji
przeciwpożarowej?

○

●

Ryzyko zdrowotne

1. Czy pracownicy są
poddawani odpowiednim
badaniom medycznym?

○

●

2. Czy dla pracowników
narażonych na wysoki poziom
hałasu są prowadzone
okresowe
badania audimetryczne?

○

●

3. Czy pracownicy są szkoleni
odnośnie właściwego sposobu
podnoszenia i przenoszenia
ciężarów?

○

●

4. Czy przy projektowaniu
stanowisk pracy są
uwzględniane szczególne
potrzeby
pracowników?

○

●