1. Który ze starożytnych filozofów uważany jest za twórcę etyki jako dyscypliny naukowej?
a. Platon
b. Sokrates
c. Arystoteles

2. Jakie można wyróżnić kryteria podziału norm moralnych?
a. Psychologiczne, socjologiczne, systemowe i treściowe
b. Etyczne, psychologiczne oraz systemowe
c. Filozoficzne, etyczne i socjologiczne

3. Co to jest moralność?
a. Moralność to dyscyplina naukowa kształtująca postawy indywidualne i społeczne
b. Moralność to zespół norm, ocen i wzorców postępowania mających wpływ na
kształtowanie postaw indywidualnych i społecznych
c. Moralność jest dyscypliną filozoficzną stanowiącą zbiór norm i reguł postępowania, których
należy przestrzegać w życiu

4. Co to jest etyka?
a. Etyka do dyscyplina naukowa badająca cel i sens życia człowieka
b. Etyka to pewne zjawisko społeczne, które informuje nas o tym co jest dobre a co jest złe
c. Etyka to dyscyplina filozoficzna opisująca refleksję nad moralnością

5. Jakie wyróżniamy zadania szczegółowe etyki jako teorii kierowania życiem duchowym
człowieka?
a. Moralność, etyka opisowa i felicytologia
b. Etyka właściwa, etyka opisowa i metaetyka
c. Felicytologia, prakseologia i etyka właściwa

6. Czym zajmuje się etyka właściwa (normatywna)?
a. Etyka właściwa analizuje sens i strukturę logiczną etyki oraz ustala sens pojęć z zakresu
moralności
b. Etyka normatywna zajmuje się konstruowaniem i uzasadnianiem całościowych
systemów etycznych
c. Etyka właściwa opisuje i wyjaśnia moralność

7. Jakie normy uznajemy za moralne wg kryterium systemowego?
a. Normy, z którymi wiążemy określone funkcje społeczne
b. Normy, które składają się na etykę
c. Normy, z których przestrzeganiem wiążemy określony stan naszej świadomości (np.
zadowolenie)

8. Jakie normy uznajemy za moralne wg kryt. socjologicznego?
a. Normy, z których przestrzeganiem wiążemy określony stan świadomości człowieka
b. Normy, z którymi wiążemy określone sankcje społeczne
c. Normy, które składają się na system etyczny

9. Co to jest prakseologia?
a. Teoria odpowiadająca na pytanie jak żyć, żeby być porządnym człowiekiem
b. Teoria życia skutecznego
c. Pogląd na życie szczęśliwe

10. Który z podanych systemów etycznych należy do systemu autonomicznego?
a. Utylitaryzm
b. Personalizm katolicki
c. Kantyzm

11. Który z podanych systemów etycznych należy do systemu heteronomicznego?
a. Utylitaryzm
b. Personalizm katolicki
c. Egoizm

12. Który system etyczny należy do etyki materialnej?
a. Utylitaryzm etyczny
b. Etyka obowiązku
c. Etyka odpowiedzialności

13. W przypadku utylitaryzm u etycznego przedmiotem oceny moralnej jest:
a. Powinność, którą kieruje się jednostka
b. Obowiązek, który należy wypełnić
c. Pozytywny lub negatywny skutek działania

14. Etyka życia gospodarczego to:
a. Etyka normatywna dostosowująca swoje metody badawcze do aktywności
gospodarczej
b. System etyczny badający zachowanie ludzi prowadzących działalność gospodarczą
c. Dyscyplina naukowa zajmująca się określeniem celu prowadzenia działalności gospodarczej

15. Który rok uznaje się za symboliczną datę narodzin etyki życia gospodarczego jako dyscypliny
naukowej?
a. 1891
b. 1870
c. 1989

16. Która z podanych poniżej zasad nie należy do normy Dobra Wspólnego?
a. Zasada pomocniczości
b. Zasada użyteczności
c. Zasada solidarności

17. Co powinien zrobić urzędnik, któremu zaproponowano łapówkę w zamian za wydanie
pozytywnej decyzji? Urzędnik kieruje się w swoim życiu etyką chrześcijańską.
a. Odmówić, kierując się zasadą, że powinien podejmować decyzje najlepsze dla całej
społeczności
b. Przyjąć łapówkę, kierując się zasadą, że przyjęcie łapówki zgodne jest z zasadą użyteczności
c. Odmówić tłumacząc się, że skoro sam łapówek nie daje, to nie wolno mu także łapówek
przyjmować

18. Co to jest Etyka Życia Gospodarczego?
a. Etyka właściwa dostosowująca swoje metody oraz cele do problemów moralnych w
działalności gospodarczej
b. Etyka opisowa zajmująca się rozwojem moralności w różnych aspektach działalności
gospodarcze
c. Normy i zasady moralne mające zastosowanie w działalności gospodarczej

19. Co to jest konflikt moralny?
a. Sytuacja bezpośrednio lub pośrednio zagrażająca życiu lub zdrowiu człowieka
b. Konieczność dokonania wyboru i podjęcia działania w sytuacji, która może być
różnie oceniona pod względem moralnym
c. Nieuzasadnione używanie siły w celu uzyskania czegoś co jest niezgodne z przekonaniami
moralnymi drugiego człowieka

20. Jakie można wyróżnić elementy kultury organizacyjnej?
a. Umowy oraz kontrakty handlowe
b. Produkty, ceny, promocja
c. Tradycja, symbole, ubiór służbowy, regulaminy

21. Jakie są funkcje wewnętrzne kultury organizacyjnej
a. Przywódcza, integracyjna, adaptacyjna
b. Integrująca, poznawczo-informacyjna, adaptacyjna
c. Informacyjna, etyczna, poznawcza

22. Do funkcji zewnętrznych kultury organizacyjnej nie należą:
a. Tworzenie misji i strategii firmy oraz jej realizacja
b. Zwiększanie poczucia bezpieczeństwa pracowników
c. Zapobieganie sytuacjom kryzysowym w firmie

23. Faza zmian/modyfikacji kultury może polegać na:
a. Rozpoczęciu działalności przez nową firmą
b. Wrogim przejęciu jednej firmy przez drugą
c. Poszukiwaniu w firmie elementów łączących poszczególnych pracowników

24. Jakie są cechy kultury egalitarnej?
a. Przywiązanie do symboli firmowych
b. Skoncentrowanie się na zasobach i środkach dostępnych w firmie
c. Brak sztywno określonych reguł działania

25. Jakie są cechy kultury zachowawczej?
a. Orientacja na przeszłość oraz tradycję w firmie
b. Odpowiednia komunikacja z klientami firmy
c. Użyteczność działania

26. Jakie są cechy kultury pragmatycznej?
a. Przywiązanie do symboli firmowych i tradycji
b. Skoncentrowanie na otoczeniu biznesowym
c. Użyteczność reguł działania

27. Co to jest etyka zawodowa?
a. Zbiór reguł określający zasady postępowania danej grupy zawodowej
b. Etyka właściwa opisująca zachowania osób wykonujących określony zawód
c. Wzór przedstawiciela danego zawodu, który należy naśladować

28. Jakie obszary regulowane są przez etykę zawodową?
a. Relacje pomiędzy pracownikami
b. Relacje pracownicze oraz relacje do przedmiotu wykonywanej pracy zawodowej
c. Kodyfikowanie zasad etycznych dotyczących danego zawodu

29. Jak nazywa się kodeks etyczny opracowany przez Krajową Izbę Gospodarczą?
a. Zasady etyczne w życiu zawodowym
b. Zasady etyki w działalności gospodarczej
c. Zasady etyki życia gospodarczego

30. Z jakich elementów składają się programy etyczne?
a. Kodeks etyczny, szkolenia oraz audyt etyczny
b. Kodyfikacja zasad i standardów etycznych, szkolenia oraz jednostka w ramach
struktury organizacyjnej
c. Kodeks etyczny oraz szkolenia

31. Do czego wykorzystuje się Etyczny Model Decyzyjny?
a. Do sformułowania programu etycznego w firmie
b. Do określenia co jest dobre a co złe dla firmy
c. Do stworzenia etycznego przedsiębiorstwa