Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych. Page 1 of 4
Program praktyki zawodowej z przedmiotu:
POA
OŻNICTWO I OPIEKA POA
OŻNICZA  200 GODZ.
Wymagania standardowe w zakresie kształcenia praktycznego1
Kształcenie praktyczne może odbywać się w oparciu o bazę własną uczelni lub
w przedsiębiorstwach podmiotu leczniczego. Miejscem kształcenia praktycznego  zajęć praktycznych
i praktyk zawodowych  powinny być: sale porodowe, ddziały położnicze, oddziały noworodkowe,
(położniczo - noworodkowe), oddziały patologii ciąży, oddziały ginekologiczne, oddziały onkologii
ginekologicznej, oddziały internistyczne, oddziały chirurgiczne, oddziały pediatryczne (niemowlęce,
patologii noworodka) w szpitalach klinicznych, instytucjach badawczych, wieloprofilowych szpitalach
o zasięgu regionalnym, ośrodkach położniczej oraz pielęgniarskiej opieki domowej i srodowiskowej
oraz w szkołach rodzenia.
Praktyki zawodowe są realizowane pod kierunkiem osoby prowadzącej praktykę (położnej
lub pielęgniarki), pracownika danego przedsiębiorstewa podmiotu leczniczego. Nadzór nad realizacją
praktyk zawodowych sprawuje opiekun praktyk w uczelni. W trakcie kształcenia praktycznego  zajęć
praktycznych i praktyk zawodowych  w zakresie podstaw opieki położniczej i opieki specjalistycznej
student studiów I stopnia nabywa umiejętności obejmujące:
1. poradnictwo dla kobiet ciężarnych, łącznie z przeprowadzeniem co najmniej 100 badań
prenatalnych;
2. sprawowanie nadzoru i opieki nad co najmniej 40 rodzącymi;
3. przyjęcie co najmniej 40 porodów, a w przypadku gdy liczba rodzących jest mniejsza  co
najmniej 30 porodów i aktywny udział w 20 innych porodach;
4. aktywny udział w porodzie z położenia miednicowego, a w przypadku gdy jest to niemożliwe
 asystowanie w warunkach symulowanych;
5. wykonanie nacięcia krocza i zakładanie szwów;
6. kontrolę i opiekę nad 40 kobietami, u których mogą wystąpić powikłania w trakcie ciąży,
porodu i połogu;
7. sprawowanie nadzoru i opieki nad co najmniej 40 ciężarnymi;
8. sprawowanie nadzoru i opieki, łącznie z przeprowadzeniem badań, nad co najmniej 100
położnicami i zdrowymi noworodkami;
9. prowadzenie obserwacji i sprawowanie pieki nad noworodkami niedonoszonymi,
przenoszonymi, niską masą urodzeniową oraz chorymi;
10. sprawowanie opieki nad kobietami z objawami patologicznymi  ginekologicznymi
i położniczymi.
EFEKTY KSZTAA
CENIA PRAKTYKI ZAWODOWEJ Z PRZEDMIOTU
LP.
POA
OŻNICTWO I OPIEKA POA
OŻNICZA
1. Sprawowanie opieki metodą procesu pielęgnowania nad ciężarną, rodzącą,
położnicą.
2. Ustalenie diagnozy pielęgniarskiej. Prowadzenie dokumentacji procesu
pielęgnowania.
3. Udział położnej w monitorowaniu stanu ogólnego i położniczego ciężarnej w
przebiegu ciąży fizjologicznej.
4. Udział położnej w profilaktyce i działaniach diagnostyczno- leczniczych w
przypadku powikłanego przebiegu ciąży i porodu oraz chorób wynikających z
reakcji organizmu kobiety na ciążę i chorób niepołożniczych.
1
Załącznik nr 5 do Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9.05.2012r.w sprawie
standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko-dentystycznego, farmacji, pielęgniarstwa
i położnictwa (Dz.U.2012 nr 0 poz. 631)
Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych. Page 2 of 4
5. Udział położnej w badaniach diagnostycznych. Interpretacja wyników badań.
6. Wczesne wykrywanie i współudział w leczeniu zakażeń wewnątrzmacicznych.
7. Sprawowanie opieki w stanach nagłych.
8. Identyfikowanie chorób zakaz
nych, mogących powodować wewnątrzmaciczne
zakażenie płodu.
METODY WALIDACJI KOC
COWYCH EFEKTÓW PRAKTYKI ZAWODOWEJ - ZALICZENIE NA
ZASADACH UJ
TYCH
W REGULAMINIE KSZTAA
CENIA PRAKTYCZNEGO
WYCI
G Z REGULAMINU KSZTAA
CENIA PRAKTYCZNEGO
DLA STUDENTÓW STUDIÓW LICENCJACKICH NA KIERUNKU POA
OŻNICTWO
Wydziału Nauk o Zdrowiu Ślaskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach
I. Organizacja kształcenia praktycznego:
1. Studia licencjackie na kierunku Położnictwo trwają 6 semestrów. Liczba godzin przeznaczonych na
kształcenie praktyczne wynosi 2300 (w tym: 1100 godzin zajęć praktycznych i 1200 godzin praktyk
zawodowych).
2. Program zajęć realizowany jest zgodnie z opracowanymi programami zajęć praktycznych i wykazem
efektów kształcenia.
3. Praktyki zawodowe realizowane są na podstawie odrębnej umowy pomiędzy SUM a wybraną przez
studenta placówką i zgodnie z załączonym programem i schematem praktyk.
II. Prawa i obowiązki studenta
1. Student ma prawo do:
a. poszanowania godności osobistej oraz podmiotowego traktowania w procesie nauczania i
wychowania;
b. stwarzania atmosfery życzliwości, partnerstwa i kształtowania umiejętności pracy w zespole;
c. poznania programu szkolenia praktycznego w placówce, w której realizowane są zajęcia;
d. poznania warunków zaliczenia zajęć praktycznych i praktyk zawodowych (obecność na zajęciach,
zaliczenie wszystkich ćwiczeń i umiejętności przeznaczonych do realizacji w danym semestrze i
danej placówce, pozytywna opinia osoby nadzorującej praktyki), a w przypadku ich spełnienia  do
zaliczenia zajęć;
e. poznania opinii o przebiegu pracy po zakończeniu zajęć;
f. poznania drogi zgłaszania skarg i próśb o pomoc w przypadku problemów związanych z realizacją
zajęć;
g. przerwy 30 min. na spożycie posiłku (pokój socjalny, stołówka lub inne wyznaczone miejsce), w
przypadku dyżuru 12  godzinnego do dwóch takich przerw;
h. zapewnienia bezpiecznego i higienicznego stanowiska pracy z możliwością korzystania ze sprzętu
ochronnego i dostępu do informacji w zakresie koniecznym. O sytuacjach mogących mieć wpływ na
realizację zajęć i praktyk zgodnie z art. 176 Kodeksu Pracy i Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
10 września 1996 roku w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia
kobiet (Dz. U. 2002 nr 127 poz. 1092 wraz z póz
niejszymi zmiananmi) należy niezwłocznie
poinformować nauczyciela/opiekuna;
i. możliwości odpracowania zajęć w przypadku usprawiedliwionej nieobecności po wcześniejszym
uzgodnieniu terminu i formy odpracowania z nauczycielem prowadzącym zajęcia lub opiekunem
praktyki;
j. uczestniczenia w pracy zespołu terapeutycznego w zakresie obowiązków przewidzianych do
realizacji podczas zajęć i praktyk zawodowych;
2. Student ma obowiązek:
a. godnego reprezentowania SUM;
b. okazywania szacunku pracownikom i studentom SUM oraz pracownikom i pacjentom
przebywającym w placówkach medycznych;
c. uczestnictwa we wszystkich rodzajach zajęć kształcenia praktycznego, a w razie nieobecności
przedstawienia zwolnienia lekarskiego lub innego dokumentu urzędowego wyjaśniającego
nieobecność;
d. terminowego zaliczania zajęć oraz uzyskania potwierdzenia zdobytych umiejętności w Dzienniku
Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych. Page 3 of 4
Kształcenia Praktycznego;
e. należytego przygotowywania się do zajęć, w tym dbałości o zdrowie, wygląd oraz ubiór zmienny w
czasie zajęć w pracowni i w placówce medycznej.
f. noszenia identyfikatora zawierającego dane osobowe studenta oraz nazwę wydziału i kierunek
studiów;
g. przestrzegania regulaminu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz regulaminów SUM i przepisów
wewnętrznych;
h. znajomości zasad etyki zawodowej i postępowania zgodnie z wytycznymi Kodeksu Etyki;
i. natychmiastowego zgłoszenia opiekunowi/osobie nadzorującej praktyki wszelkich popełnionych lub
zauważonych niedociągnięć lub pomyłek;
j. systematycznego i samodzielnego wzbogacania swojej wiedzy i doskonalenia umiejętności;
III. Zasady szczegółowe realizacji zajęć praktycznych i praktyk zawodowych
1. Warunkiem rozpoczęcia praktyki jest uzyskanie zgody na realizację praktyki w postaci:
a. podpisanej przez dyrekcję placówki i Dziekana Wydziału umowy o realizację praktyk
zawodowych wraz z programem praktyk;
b. skierowania studenta na praktykę;
c. zaakceptowania harmonogramu pracy (grafiku dyżurów);
2. grafik dyżurów ustalany jest z opiekunem z ramienia uczelni i zatwierdzany przez Kierownika
Zakładu Propedeutyki Położnictwa. Dopuszcza się pracę na dyżurach rannych i popołudniowych
lub dziennych (do maks. 12 godzin zegarowych), a od II semestru również na dyżurach w
godzinach nocnych. Podczas ustalania częstotliwości dyżurów należy zachować zasady tzw. doby
pracowniczej (1 dyżur na dobę rozpoczynającą się z chwilą podjęcia pracy);
3. dokonanie zmian w harmonogramie pracy wymaga uzyskania zgody opiekuna oraz poinformowania
o zmianie osoby sprawującej nadzór w placówce medycznej;
4. student niezwłocznie powiadamia nauczyciela/opiekuna praktyk o wszelkich sytuacjach
problemowych lub przypadku ekspozycji zawodowej na czynnik biologiczny, chemiczny lub
fizyczny (m. in. krew i inny materiał potencjalnie infekcyjny) w czasie wykonywania czynności
zawodowych. Z zaistniałej sytuacji sporządza się dokumentację zgodnie z wytycznymi placówki i
wypełnia Kartę Ekspozycji Zawodowej dostępną u nauczyciela lub opiekuna praktyki;
5. zajęcia rozpoczynają sie i kończą zgodnie z godzinami ustalonymi w harmonogramie. W przypadku
rozpoczęcia wykonywania czynności tuż przed zakończeniem dyżuru, należy czynność zakończyć
lub przekazać jej kontynuację personelowi;
6. nieobecność na zajęciach wymaga poinformowania nauczyciela/opiekuna o tym fakcie w tym samym
dniu.
7. Liczba godzin praktyk zawodowych wymaga ich realizacji w pełnym wymiarze;
8. wykonywanie obowiązków zawodowych wymaga ochrony danych osobowych, przestrzegania
tajemnicy zawodowej oraz praw autorskich pacjentów, personelu i placówki. Z tego powodu
zabrania się udzielania informacji ustnej lub telefonicznej na temat stanu zdrowia lub przebiegu
porodu. Wymaga się także każdorazowo uzyskania zgody do korzystania z telefonów
komórkowych, dyktafonów, aparatów fotograficznych i innych urządzeń z możliwością
nagrywania/ odtwarzania głosu i/lub obrazu, a także wynoszenia dokumentacji lub jej wzorów poza
miejsce ich udostępnienia. W dokumentacji dydaktycznej student zobowiązany jest do
posługiwania się inicjałami, w celu uniemożliwienia identyfikacji pacjentki osobom
nieupoważnionym;
9. student zobowiązany jest posiadać zegarek z sekundnikiem, notatnik kieszonkowy, długopis
czerwony i niebieski, książeczkę sanitarno  epidemiologiczną z aktualnym potwierdzeniem
zdolności do pracy oraz Dziennik Kształcenia Praktycznego;
10. Studenci przebierają się w miejscu na ten cel przeznaczonym w odzież i obuwie zmienne,
pozostawiając rzeczy w szatni lub w szafkach ubraniowych (w zależności od warunków
organizacyjnych), zamykając je na własną kłódkę. Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności za
rzeczy pozostawione lub zgubione;
11. bez wiedzy nauczyciela lub osoby nadzorującej pracę studentom nie wolno przyjmować, ani
wykonywać zleceń lekarskich i czynności pielęgniarskich. Studentowi nie wolno wykonywać
zleceń niezrozumiałych dla niego, lub co do których ma wątpliwości;
12. niedopuszczalne jest korzystanie na własny użytek z leków, materiałów opatrunkowych i sprzętu
znajdującego się w placówkach medycznych;
13. na terenie placówki medycznej studentom nie wolno prowadzić rozmów prywatnych z telefonów
stacjonarnych, bądz
komórkowych oraz prowadzić spotkań towarzyskich;
Załącznik Nr 1 do umowy w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych. Page 4 of 4
14. niedopuszczalne jest samowolne oddalenie się z oddziału/ placówki. Potrzeba opuszczenia
stanowiska pracy wymaga zgłoszenia tego faktu nauczycielowi/opiekunowi lub osobie sprawującej
nadzór;
IV. Przepisy bhp obowiązujące w czasie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych
1. W placówkach medycznych obowiązuje pełne umundurowanie zmienne w zakresie odzieży
ochronnej, którą stanowią:
a. fartuch z krótkim rękawem, garsonka lub spodnium przeznaczone do pracy w placówkach
medycznych,
b. obuwie medyczne trzymające piętę,
c. białe skarpetki lub jasne rajstopy.
2. Warunkiem rozpoczęcia pracy jest:
a. posiadanie aktualnych badań o zdolności do pracy, potwierdzonych wpisem do książeczki
sanitarno  epidemiologicznej,
b. posiadanie przez studenta czystego i wyprasowanego ubrania zmiennego oraz wyglądu
umożliwiającego bezpieczną pracę:
c. estetyczne uczesanie włosów, a w przypadku włosów długich konieczne jest ich związanie,
d. zdjęcie biżuterii i dbałość o higienę osobistą, szczególnie w zakresie higieny rąk (paznokcie
naturalne, czyste (bez lakieru, makijażu hybrydowego, tipsów, dodatków żelowych,
akrylowych itp), krótko obcięte, ale pokrywające opuszkę palca.
3. Przed rozpoczęciem czynności student zobowiązany jest do przygotowania stanowiska pracy i
potrzebnego zestawu, a po zakończeniu czynności do uporządkowania stanowiska pracy.
4. Mając na uwadze aktualne przepisy prawne, ochronę przeciwpożarową i bezpieczne posługiwanie się
urządzeniami elektrycznymi, należy zastosować się do poniższych zaleceń:
a. zabrania się palenia papierosów  uczelnia i placówki medyczne są strefami
bezdymnymi,
b. należy zapoznać się z zasadami obsługi sprzętu elektrycznego znajdującego się w
placówkach medycznych i użytkować go zgodnie z przeznaczeniem,
c. należy używać tylko sprzętu sprawnego technicznie i dbać o jego sprawność podczas
użytkowania; uszkodzenia należy zgłaszać nauczycielowi, opiekunowi lub personelowi
medycznemu,
d. należy zachować szczególną ostrożność w razie konieczności używania otwartego ognia
(np. przy stawianiu baniek),
e. zabrania się suszenia części garderoby, ręczników i materiałów łatwopalnych na
urządzeniach grzewczych,
f. zabrania się stawiania grzejników w bliskości firan i innych łatwopalnych sprzętów,
g. należy znać miejsce przechowywania gaśnicy i umieć się nią posługiwać.
5. Zapobieganie zakażeniom:
a. przed - i po każdym zabiegu należy obowiązkowo umyć ręce,
b. należy pracować zgodnie z zasadami aseptyki i antyseptyki,
c. należy używać do dezynfekcji roztworów zgodnych ze standardem obowiązującym w placówce
medycznej,
d. należy przestrzegać wzorowej czystości oraz dbać o porządek na stanowisku pracy.
Kierownik Studenckich Praktyk Zawodowych
dla kierunku Położnictwo
mgr Barbara Kotlarz