Zatrudnienie w 

niepełnym wymiarze 

czasu pracy 

Standardy europejskie w 

zakresie prawa pracy – 

wykład 

Praca w niepełnym wymiarze czasu 

pracy 

Prawo UE

Dyrektywa  97/81/WE  z  dnia  15  grudnia  1997  r.  w 

sprawie  porozumienia  ramowego  dotyczącego  pracy  w 

niepełnym wymiarze czasu pracy zawartego przez UNICE 

(Zrzeszenie  Konfederacji  Przemysłu  i  Pracodawców 

Europejskich), 

CEEP 

(Europejskie 

Centrum 

Przedsiębiorstw  Publicznych)  i  ETUC  (Europejska 

Konfederacja Związków Zawodowych)

2

Praca w niepełnym wymiarze 

czasu pracy 

Polskie prawo pracy

Art.  11³  k.p.  –  zakaz  dyskryminacji  w  szczególności  ze 

względu na zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy

Art.  94  pkt  2b  k.p.    -  obowiązek  przeciwdziałania 

dyskryminacji w szczególności ze względu na zatrudnienie w 

niepełnym wymiarze czasu pracy 

Art.  94²  k.p.  -  informowanie  o  możliwości  zatrudnienia  w 

pełnym wymiarze czasu pracy 

Art. 151§5 k.p. - dopuszczalna liczba godzin nadliczbowych 

3