STRUKTURA KODEKSÓW ETYKI

ZAWODOWEJ (1)

WSZYSTKIE KODEKSY ETYKI

ZAWODOWEJ POWINNY ZAWIERAC

NASTĘPUJĄCE ELEMENTY:

• określenie celu i misji danego zawodu;
• określenie dobra zawodowego

(molarnego);

• zakres podstawowych powinności;
• rodzaj sankcji oraz zakres i charakter

odpowiedzialności

STRUKTURA KODEKSÓW ETYKI

ZAWODOWEJ (2)

UKŁAD TREŚCI W WIĘKSZOŚCI KODEKSÓW ETYKI

ZAWODOWEJ:

1.

wstęp (preambuła);

2.

zasady i przepisy ogólne; ogólne obowiązki i powinności

danego zawodu; obowiązki wobec podmiotów i instytucji,

z którymi jego przedstawiciele współpracują (np.

obowiązki adwokata wobec sądu);

3.

obowiązki wobec klientów;

4.

obowiązki wobec współpracowników, stosunki wewnątrz

zawodu; obowiązki wobec pracodawcy oraz samego

zawodu;

5.

orzekanie kar, rozstrzyganie sporów, sankcje; relacje

wobec samorządu pracowniczego etc.;

6.

odpowiedzialność wobec społeczeństwa;

7.

przepisy końcowe

STRUKTURA KODEKSÓW ETYKI

ZAWODOWEJ (3)

UKŁAD TREŚCI KODEKSU ETYCZNEGO PTPS:

• Preambuła
• Dział I. Przepisy ogólne – ogólna postawa PS
• Dział II. Odpowiedzialność PS wobec klienta
• Dział III. Odpowiedzialność PS wobec

współpracowników

• Dział IV. Odpowiedzialność PS wobec pracodawcy
• Dział V. Odpowiedzialność PS wobec zawodu
• Dział VI. Odpowiedzialność PS wobec

społeczeństwa