Szkolenie BHP I PPOŻ.

Szkolenie BHP I PPOŻ.

Szkolenie dla Pracowników

Regulacje prawne z

Regulacje prawne z

zakresu ochrony pracy

zakresu ochrony pracy



Prawa i obowiązki w zakresie BHP
oraz odpowiedzialność za ich
naruszenie, pracownik i pracodawca,



Ochrona pracy kobiet i młodocianych,



Wypadki przy pracy i choroby
zawodowe,



Profilaktyczna ochrona zdrowia,



Nadzór na warunkami pracy.

•

odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie
pracy,

•

przestrzeganie zasad i przepisów BHP w
zakładzie pracy,

•

ochrona życia i zdrowia pracowników przez
zapewnienie bezpiecznych i higienicznych
warunków pracy,

•

wydaje polecenia usunięcia uchybień w zakresie
BHP,

•

zapewnienie wykonania decyzji i nakazów
wydanych przez organy nadzoru nad warunkami
pracy (PIP, PIS, UDT)

Obowiązki i Prawa Pracodawcy

Obowiązki i Prawa Pracodawcy

•

przestrzegać przepisów i zasad BHP na terenia
zakładu pracy,

•

znać i przepisy BHP brać udział w szkoleniu i
instruktażu z tego zakresu i poddawać się
egzaminom sprawdzającym,

•

stosować środki ochrony zbiorowej oraz używać
środków ochrony indywidualnej a także odzieży
roboczej zgodnie z przeznaczeniem,

•

niezwłocznie powiadamiać przełożonego o
zauważonych w zakładzie pracy wypadkach lub
zagrożeniu życia i zdrowia,

•

dbać o stan maszyn i urządzeń, o porządek na
stanowisku pracy,

•

współdziałać z pracodawcą i przełożonym w
należytym wypełnianiu obowiązków BHP,

•

wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i
zasadami BHP oraz stosować się do wydawanych w
tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych

Obowiązki pracownika

Obowiązki pracownika

•

pracownik ma prawo powstrzymać się od
wykonywania pracy z zachowaniem
wynagrodzenia i oddalić się z miejsca
zagrożenia, zawiadamiając o tym
przełożonego gdy warunki pracy stwarzają
bezpośrednie zagrożenie dla życia lub
zdrowia,

•

pracownik ma prawo, po uprzednim
zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać
się od wykonywania pracy wymagającej
szczególnej sprawności psychofizycznej w
przypadku gdy jego stan psychofizyczny nie
zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i
stwarza zagrożenie dla innych osób.

Uprawnienia pracownika

Uprawnienia pracownika

Obowiązki pracownika dozoru

Obowiązki pracownika dozoru



organizacja stanowisk zgodnie z zasadami BHP,



dbałość o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz jej

stosowanie,



prace prowadzić z uwzględnieniem zabezpieczenie

pracowników przed wypadkami i chorobami zawodowymi i

innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy,



egzekwowanie przestrzegania przez pracowników zasad

bezpieczeństwa i higieny pracy,



dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i

wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków

ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem,



zapewnić wykonanie zaleceń lekarza sprawującego opiekę

zdrowotną nad pracownikami.

Wypadki przy pracy

Wypadki przy pracy

Definicja wypadku przy pracy:

Za wypadek przy pracy uważa się

nagłe zdarzenie

nagłe zdarzenie

wywołane

przyczyną zewnętrzną

przyczyną zewnętrzną

powodujące uraz lub śmierć,

które nastąpiło

w

związku z pracą

związku z pracą

:

1.

Podczas lub w związku z wykonywaniem przez
pracownika zwykłych czynności lub poleceń
przełożonych;

2.

Podczas lub w związku z wykonywaniem przez
pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet
bez polecenia;

3.

W czasie pozostawania pracownika w dyspozycji
pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy
a miejscem wykonywania obowiązku
wynikającego ze stosunku pracy.

Nagłość zdarzenia:

Nagłość zdarzenia:

występuje gdy czas zdarzenia

nie przekracza jednej dniówki roboczej, od rozpoczęcia
do zakończenia, bez względu na ilość godzin;

Przyczyna zewnętrzna:

Przyczyna zewnętrzna:

działanie czynników

materialnych, np. maszyny, urządzenia, energii
elektrycznej, skrajnych temperatur itp.;

Związek z pracą:

czynności które wynikają z

zatrudnienia i są wykonywane w godzinach pracy;

Uraz:

uszkodzenie tkanek ciała lub narządów

człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego.

Czynnika składowe wypadku

Czynnika składowe wypadku

Wypadek zrównany z wypadkiem przy

Wypadek zrównany z wypadkiem przy

pracy

pracy

„

„

Zrównanie” wypadku z wypadkiem przy

Zrównanie” wypadku z wypadkiem przy

pracy”

pracy”

zachowuje takie kryteria jak: nagłość i

przyczyna zewnętrzna, inaczej przedstawia się
związek z pracą.
„Zrównanie” wypadku utrzymuje wszystkie
świadczenia takie jak z tytułu wypadku przy pracy,
świadczenia te otrzymuje pracownik który uległ
wypadkowi:

1.

W czasie podróży służbowej, za wyjątkiem
spowodowania wypadku postępowaniem bez
związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań;

2.

Podczas szkolenia w zakresie powszechnej
samoobrony;

3.

Przy wykonywaniu zadań zleconych przez
działające
u pracodawcy organizacje związkowe.

Wypadek w drodze do i z pracy

Wypadek w drodze do i z pracy

Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy

Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy

uważa się

nagłe

zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które

nastąpiło

w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia,

jeżeli

droga ta była najkrótsza i nie została przerwana.

Dopuszcza

się pewne odstępstwa od definicji w przypadku gdy:

1.

przerwanie drogi posiada życiowe uzasadnienie z
zachowaniem czasu nie przekraczającego granic
potrzeby;

2.

droga nie jest drogą najkrótszą a dla pracownika
najdogodniejsza ze względów komunikacyjnych.

Od dnia 1 stycznia 2003 roku poszkodowanemu w
wypadku w drodze do pracy lub z pracy nie przysługuje z
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „jednorazowe
odszkodowanie” z tytułu doznanego uszczerbku na
zdrowiu.

Postępowanie powypadkowe

Postępowanie powypadkowe



Skład zespołu powypadkowego



Sporządzanie protokołu
powypadkowego



Zatwierdzanie protokołu
powypadkowego

Choroba zawodowa

Choroba zawodowa

Za chorobę zawodowa uważa się chorobę
określona w wykazie chorób zawodowych (art. 237
§ pkt 2 Kodeksu pracy), jeżeli została
spowodowana działaniem czynników szkodliwych
dla zdrowia występujących w środowisku pracy
lub sposobem wykonywania pracy.

Po wystąpieniu objawów choroby zawodowej

pracodawca obowiązany

jest:

1.

Ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej
oraz charakter i rozmiar zagrożenia tą chorobą,
działając w porozumieniu z właściwym organem
PIS;

2.

Przystąpić niezwłocznie do usuwania czynników
powodujących powstanie choroby zawodowej i
zastosować inne niezbędne środki zapobiegawcze;

3.

Zapewnić realizację zaleceń lekarskich.

Rodzaje świadczeń

Rodzaje świadczeń

Z tytułu wypadku przy pracy przysługują nast. świadczenia:



zasiłek chorobowy

– pracownik, którego niezdolność do pracy

spowodowana została wypadkiem przy pracy lub choroba zawodową;



świadczenie rehabilitacyjne

– pracownik, który po wyczerpaniu

zasiłku chorobowego nadal jest niezdolny do pracy a leczenie lub
rehabilitacja rokują szansę poprawy;



zasiłek wyrównawczy

– pracownik, którego wynagrodzenie uległo

obniżeniu na skutek uszczerbku na zdrowiu;



jednorazowe odszkodowanie

– pracownik, który doznał stałego

lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, dla członków rodziny
zmarłego;



renta z tyt. niezdolności do pracy

– pracownik, który stał się

niezdolny do pracy na skutek wypadku lub choroby zawodowej;



renta szkoleniowa

– pracownik, któremu orzeczono celowość

przeszkolenia się ze względu na niezdolność do pracy w
dotychczasowym zawodzie;



renta rodzinna

– dla członków rodziny zmarłego lub rencisty

uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby
zawodowej



dodatek do renty rodzinnej

– dla sieroty zupełnej



dodatek pielęgnacyjny.

Wysokość odszkodowań

Wysokość odszkodowań

Od kwietnia 2003 r. za każdy procent

uszczerbku na zdrowiu z powodu wypadku
przy pracy i choroby zawodowej
przysługuje odszkodowanie
w wysokości

16%

przeciętnego

wynagrodzenia
w poprzednim roku w gospodarce.
Wysokość ta będzie podwyższana
corocznie o

1%

aby osiągnąć w 2007 roku

20%

wynagrodzenia
zeszłorocznego.

Profilaktyczna ochrona zdrowia

Profilaktyczna ochrona zdrowia

Art. 226 Kp : Pracodawca jest zobowiązany informować

pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z
wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed
zagrożeniami

Art. 227. § 1. Pracodawca jest zobowiązany stosować

środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym
chorobom związanym z wykonywaną pracą:

1.

Utrzymywać w stanie sprawności urządzenia
ograniczające lub eliminujące szkodliwe dla zdrowia
czynniki środowiska pracy oraz urządzenia służące do
pomiarów tych czynników

2.

Przeprowadzić na swój koszt, badania i pomiary
czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i
przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz
udostępniać je pracownikom,

3.

NDN, NDS, NDSP, NDSCh.

Ryzyko zawodowe, badania i pomiary

Profilaktyczna ochrona zdrowia

Profilaktyczna ochrona zdrowia

Badania lekarskie i następstwa choroby

zawodowej

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez
aktualnych badań lekarskich stwierdzających brak
przeciwskazań na danym stanowisku pracy.

1.

Badania wstępne – badaniom wstępnym podlegają
pracownicy przyjmowani do pracy, a także pracownicy
przenoszeni na inne stanowiska na których występują
czynniki szkodliwe i uciążliwe,

2.

Badania okresowe i badania kontrolne.

Obowiązki ciążące na pracodawcy z tyt. Profilaktycznej ochrony
zdrowia

•

postępowanie w przypadku zatrudniania pracowników w

warunkach narażenia

na czynniki rakotwórcze,

•

postępowanie w przypadku stwierdzenia choroby

zawodowej,

•

napoje i posiłki profilaktyczne,

•

urządzenia higieniczno – sanitarne, środki higieny osobistej,

środki do

udzielania pierwszej pomocy.

Zagrożenia czynnikami

Zagrożenia czynnikami

występującymi w procesach pracy

występującymi w procesach pracy

1.

Organizacja pracy,

2.

Organizacja stanowisk pracy,

3.

Technologiczne aspekty
produkcji,

4.

Urządzenia na stanowiskach
pracy

Czynniki szkodliwe, uciążliwe

Czynniki szkodliwe, uciążliwe

i niebezpieczne

i niebezpieczne

1.

Czynniki fizyczne,

2.

Czynniki chemiczne,

3.

Czynniki biologiczne,

4.

Czynniki psychofizyczne

Ocena zagrożeń czynnikami

Ocena zagrożeń czynnikami

szkodliwymi

szkodliwymi

Ryzyko zawodowe

Ryzyko zawodowe

Ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzić w

celu:

1.

Sprawdzenia czy zagrożenia występujące na stanowisku pracy
zostały zdefiniowane i czy niosą ze sobą ryzyko zawodowe,

2.

Likwidacji zagrożeń lub zmniejszenia ich skutków,

3.

Wykazanie że zagrożenia przeanalizowano i zastosowano właściwe
środki ochronne,

4.

Wyboru odpowiedniego wyposażenia i organizacji pracy, a także
doboru odpowiednich materiałów i surowców,

5.

Ustalenie najważniejszych działań korygujących zagrożenia i działań
profilaktycznych,

6.

Zapewnienia ciągłej i systematycznej poprawy warunków BHP

Zagrożenia wypadkowe

Zagrożenia wypadkowe

Czynniki fizyczne

Czynniki fizyczne

-

potknięcia, poślizgnięcia i
upadki,

-

upadek z wysokości,

-

uderzenie przez spadające
przedmioty,

-

obrażenia spowodowane
przedmiotami będącymi w
ruchu,

-

skaleczenia ostrymi i
szorstkimi przedmiotami,

-

uderzenie się pracownika o
przedmioty nieruchome,

-

przygniecenie palców rąk,

-

pochwycenie przez wirujące
części maszyn,

-

urazy spowodowane obsługą
elektronarzędzi,

-

poparzenia gorącymi
przedmiotami i wodą,

-

porażenie prądem elektrycznym,

-

obrażenia w skutek pęknięcia lub
rozerwania części maszyn,

-

hałas,

-

wymuszona pozycja ciała.

-

podnoszenia, przesuwania,
przenoszenia ciężarów.

-

pochwycenie, uderzenie,
przygniecenie przez maszyny,

-

potrącenie, najechanie przez
wózek widłowy

-

urazy oczu,

Zagrożenia wypadkowe

Zagrożenia wypadkowe

Czynniki chemiczne

Czynniki chemiczne

- wdychać substancje chemiczne,
- kontakt z substancjami

chemicznymi

Zagrożenia wypadkowe

Zagrożenia wypadkowe

Czynniki psychofizyczne

Czynniki psychofizyczne

-

obciążenie psychiczne –
monotonia,

-

obciążenie psychiczne – stres

Środki ochrony indywidualnej

Środki ochrony indywidualnej

Środki ochrony indywidualnej to środki przeznaczone do
ochrony człowieka przed niebezpiecznymi i szkodliwymi
czynnikami występującymi w środowisku pracy stanowiące
jego osobiste wyposażenie, stosowane wówczas gdy
istniejące zagrożenia nie mogą być usunięte przy
zastosowaniu środków ochrony zbiorowej. Do środków
ochrony indywidualnej zaliczamy:

1.

sprzęt ochrony osobistej:

- rękawice,

- kaski,

- okulary ochronne,

- półmaski pyłowe,

- zatyczki przeciwhałasowe,

2. odzież i obuwie robocze.

Zasady postępowania w razie

Zasady postępowania w razie

wypadku

wypadku

i w sytuacji zagrożeń

i w sytuacji zagrożeń

1.

Wypadek, pierwsza pomoc,

2.

Pożar,

3.

Awaria,

Podstawowe z

Podstawowe z

asad

asad

y ratownika

y ratownika

medycznego

medycznego

1.

„Po pierwsze nie szkodzić” (primum non nocere)
może się wydać zabawna do chwili, gdy uświadomimy
sobie, ile zła wyrządzić może ratownik niedouczony,
niezręczny, zbyt nerwowy. Nikt z nas nie wie czy nie
stanie przed koniecznością udzielenia pomocy. Mając
pewien zasób wiedzy można pomóc we właściwy
sposób. 

1.

Zadbaj o własne bezpieczeństwo martwy ratownik
nikomu nie pomoże

Postępowanie wypadkowe

Postępowanie wypadkowe

pierwsza pomoc

pierwsza pomoc

•

ocena przyczyn i okoliczności wypadku,

•

usuniecie czynnika działającego na poszkodowanego,

•

ocena stanu zdrowia poszkodowanego:



sprawdzenie tętna,



sprawdzenie oddechu i drożności dróg oddechowych,



ocena stanu przytomności,



ustalenie rodzaju urazu,

•

zabezpieczenie poszkodowanego przed możliwością
dodatkowego urazu

•

wezwanie pomocy lekarskiej i zorganizowanie
transportu poszkodowanego

1.   Gdy nie ma oddechu – zastosuj sztuczne oddychanie.
2.   Gdy nie ma tętna - rozpocznij reanimację.
3.   Gdy jest krwawiąca rana – spróbuj ją zatamować.
4    Gdy podejrzewasz złamanie, a osoba ranna jest niespokojna, spróbuj

je unieruchomić.

5.   W każdym przypadku, gdy jest to konieczne,

wezwij pomoc

, gdy

nie masz telefonu, poproś kogoś o jak najszybsze powiadomienie
pogotowia ratunkowego. Pozostawienie osoby ciężko rannej samej
jest zawsze ryzykowne, gdy jednak jesteś sam,

udziel pierwszej

pomocy

, zabezpiecz ciało przed wychłodzeniem i zawiadom

pogotowie.

6.    Uspokój ofiarę i sam zachowaj spokój. Nerwy i nadmierny pośpiech

są złymi doradcami, ratowanemu ma się udzielać twoje opanowanie,
a nie zdenerwowanie.

7.    Nie podawaj żadnych płynów ani tabletek osobie nieprzytomnej lub

półprzytomnej, jak również osobom z podejrzeniem wewnętrznych
obrażeń.

8.    

Czekaj na przybycie osoby wykwalifikowanej w udzielaniu

pomocy

.

Pamiętamy o swoim bezpieczeństwie: nie staraj się dotrzeć w miejsce o

dużej ekspozycji,

czasem wystarczy sam kontakt głosowy, staraj się rozmawiać z osobą

poszkodowaną.

Unikaj kontaktu z krwią osoby rannej i innym płynami ustrojowymi, nie

narażaj siebie na

niepotrzebne ryzyko

.

Zasady og

Zasady og

ó

ó

lne

lne

udzielania pierwszej pomocy

udzielania pierwszej pomocy

Osoba nieprzytomna

Osoba nieprzytomna

Objawy: brak możliwości nawiązania kontaktu słownego z osobą

poszkodowaną lub kontakt ten jest w znacznym stopniu utrudniony, brak

reakcji na szczypanie skóry, potrząsanie, poklepywanie, wiotkość mięśni

itp.
Działania reanimacyjne można sprowadzić do trzech głównych elementów:

A – airway, B – breathing, C – circulation,

Sprawdź: oddech i tętno. Pochyl się nad osobą nieprzytomną, spróbuj

poczuć jej oddech na swoim policzku, zaobserwować ruchy klatki

piersiowej. Tętno sprawdź na szyi 2-3 palcami (oprócz kciuka) około dwóch

– trzech cm w bok od tzw. Jabłka Adama.

Nie sprawdzamy tętna na

nadgarstku.

Upewnij się, że nie ma w jamie ustnej niczego, co mogłoby trudnić

oddychanie, w tym celu usuń palcem ciała obce. Zawsze pamiętaj o

odchyleniu głowy ku tyłowi (rys1)

unosząc jednocześnie żuchwę ku

górze – u osób nieprzytomnych leżących na wznak zapadający się język

może spowodować wstrzymanie oddechu.
Obecny oddech i tętno: ułóż chorego na boku, najlepiej w

pozycji

bocznej ustalonej (rys2),

ułatwia ona oddychanie i krążenie, zapewnia

drożność dróg oddechowych.

Rys. 1 Manewr odchylenia
głowy

Rys 2 Pozycja boczna
ustalona

Sztuczne oddychanie

Sztuczne oddychanie

Sztuczne oddychanie metoda usta-usta

: klęknij koło głowy osoby

nieprzytomnej, ustaw jej głowę w odchyleniu (Rys. 1), obejmij ściśle
wargi, jedną ręką zatkaj jej nos, a drugą podtrzymuj żuchwę
zachowując drożność dróg oddechowych, weź głęboki wdech i
wdmuchnij powietrze przez około 1.5-2 sekundy. Następnie uwolnij
usta osoby ratowanej, odwróć głowę na bok zezwalając tym samym na
bierny wydech. Jeśli zrobisz to prawidłowo, zaobserwujesz unoszenie i
opadanie klatki piersiowej oraz poczujesz strumień powietrza
wydostającego się z płuc osoby poszkodowanej podczas wydechu.
Prawidłowe tempo to

12-15 wdechów/min

. Pamiętaj o odgięciu

głowy, inaczej powietrze wdmuchiwane będzie do żołądka, co może
spowodować wymioty osoby ratowanej.

3.

1.

2.

Sztuczne oddychanie

Sztuczne oddychanie

Sztuczne oddychanie metodą usta-nos

(polecana w przypadku szczękościsku,

poważnych obrażeń ust): obejmij ściśle nos, jedną ręką utrzymuj głowę w
odpowiednim położeniu, drugą unieś brodę dociskając w ten sposób usta
osoby nieprzytomnej.

brak oddechu, tętno jest wyczuwalne:

wykonaj sztuczne oddychanie metodą
usta-usta lub usta-nos w tempie 1
oddech co 5 sek. (czyli mniej więcej w
takim tempie w jakim oddychasz). Po
minucie sprawdź jeszcze raz czynności
życiowe, gdy ponownie brak oddechu -
kontynuuj wentylację.

brak oddechu i tętna:

wykonaj dwa

sztuczne oddechy, sprawdź czy nie
powróciła akcja serca, jeśli nie -
rozpocznij zewnętrzny masaż serca ze
sztucznym oddychaniem w proporcji
15 uciśnięć mostka na dwa oddechy

15 : 2

(niezależnie od liczby

ratowników) w tempie

100

uciśnięć/min.

(rys5,6)

Zewnętrzny masaż serca

Zewnętrzny masaż serca

Ułóż ratowanego na twardym podłożu, na plecach. Rozchyl ubranie

– reanimacja przez warstwy odzieży może być nieskuteczna. Następnie
uklęknij, nasadę jednej dłoni połóż na dolnej 1/3 mostka (rys5), nasadę
drugiej dłoni przyłóż na wierzch pierwszej. Palce obu rąk powinny być
uniesione do góry lub splecione tak, aby nie dotykały klatki piersiowej
w celu uniknięcia złamania żeber (rys6). Silnie uciskaj mostek płynnymi
ruchami nie odrywając rąk, tak by uginał się o 4-5 cm. Wykorzystuj
swój ciężar ciała, a nie siłę mięśni. Cały czas utrzymuj wyprostowane
stawy łokciowe. Prawidłowe tempo to 100 uciśnięć mostka/min.
Pamiętaj by po każdych 15 uciśnięciach mostka wykonać dwa oddechy
(15:2) Nie przerywaj masażu na dłużej niż kilka sekund. 

Co kilka minut sprawdzaj czy nie pojawiło się tętno na tętnicy

szyjnej oraz czy nie powrócił oddech. Praktycznie reanimację powinno
się prowadzić aż do przybycia pomocy medycznej. Gdy reanimacja
krążeniowo – oddechowa wykonywana jest właściwie skóra zaróżowi
się, powróci akcja serca, źrenice zwężą się, powróci oddech..

Zewnętrzny masaż serca

Zewnętrzny masaż serca

Rys. 5 punkt przyłożenia
rąk

Rys. 6 właściwe ułożenie rąk -

proste

łokcie,

uniesione i splecione palce

Bezpieczeństwo pożarowe

Bezpieczeństwo pożarowe

Ochrona przeciwpożarowa:

realizacja

przedsięwzięć mających na celu ochronę życia,
zdrowia i mienia przed pożarem, klęską
żywiołową lub innymi miejscowymi zagrożeniami.

•

zapobieganie powstawaniu i rozprzestrzenianiu

się pożaru, klęski żywiołowej lub innego
zagrożenia,

•

zapewnienie sił i środków do zwalczania pożaru,

klęski żywiołowej

•

prowadzenie działań ratowniczych.

Bezpieczeństwo pożarowe

Bezpieczeństwo pożarowe

Potencjalne źródła pożaru i drogi rozprzestrzeniania
się ognia:

•

przypadkowe zaprószenia ognia,

•

nieprawidłowa eksploatacja elektrycznych urządzeń

grzewczych, pozostawianie czynnych urządzeń bez
dozoru,

•

korzystanie z uszkodzonych urządzeń grzewczych,

•

przeciążanie instalacji elektroenergetycznych,

•

eksploatacja instalacji elektroenergetycznych o złym

stanie technicznym, montaż osprzętu elektrycznego i
opraw oświetleniowych bezpośrednio na palnym podłożu,

•

nieostrożne obchodzenie się z cieczami łatwo palnymi,

•

wykonywanie prac pożarowo – niebezpiecznych bez

należytego

zabezpieczenia,

•

wady urządzeń zasilanych energią elektryczna.

Bezpieczeństwo pożarowe

Bezpieczeństwo pożarowe

Przeciwdziałanie zagrożeniu pożarowemu winno polegać na

eliminowaniu

potencjalnych źródeł pożaru, przestrzeganie następujących zasad:

•

użytkowanie budynku i pomieszczeń zgodnie z wymogami ochrony
Ppoż.,

•

utrzymywanie urządzeń i instalacji elektrycznych w stanie pełnej
sprawności technicznej,

•

poddawanie instalacji elektrycznych okresowym przeglądom,

•

poddawanie instalacji odgromowych okresowym przeglądom,

•

eksploatowanie instalacji elektrycznej z uwzględnieniem
dopuszczalnych obciążeń,

•

zapewnienie czytelnego oznakowania przeciwpożarowych wyłączników
prądu,

•

składowanie materiałów palnych tylko w pomieszczeniach do tego
przeznaczonych,

Przeciwdziałanie zagrożeniu pożarowemu winno polegać

na eliminowaniu

potencjalnych źródeł pożaru, przestrzeganie

następujących zasad:

•

przechowywanie materiałów palnych w odległości nie
mniejszej niż 0,5 m od urządzeń i instalacji których
powierzchnia zewnętrzna może nagrzewać się do
temperatury powyżej 100°C,

•

BEZWZGLĘDNE PRZESTRZEGANIE ZAKAZU
PRZECHOWYWANIA JAKICHKOLWIEK MATERIAŁÓW NA
DROGACH EWAKUACYJNYCH!!!!

Bezpieczeństwo pożarowe

Bezpieczeństwo pożarowe

Bezpieczeństwo pożarowe

Bezpieczeństwo pożarowe

Decyzją Władz Firmy zabrania się:

•

przechowywanie cieczy palnych i wybuchowych w ilościach

ponadnormatywnych,

•

palenie tytoniu i używanie otwartego ognia,

•

porzucanie niedopałków i zapałek na podłogi i do koszy,

•

używania sprzętu pożarniczego do celów nie związanych z ochroną Ppoż.,

•

utrudnianie dostępu do sprzętu pożarniczego, wyłączników i tablic

rozdzielczych prądu elektrycznego,

•

pozostawiania bez dozoru włączonych urządzeń elektrycznych,

•

użytkowania dodatkowych urządzeń grzewczych,

•

eksploatacji uszkodzonych urządzeń i instalacji technicznych,

•

używanie niezgodnie z instrukcja obsługi lub zasadami eksploatacji

urządzeń i instalacji (lub praca bez wymaganych uprawnień i

kwalifikacji),

•

wykonywanie innych czynności mogących spowodować pożar

Zasady postępowania na wypadek

Zasady postępowania na wypadek

pożaru

pożaru

1.

Zasady ogólne,

•

Informowanie,

•

Działanie - zasady,

•

Ratowanie - kolejność,

•

Powiadamianie SP - sposób

2.

Zasady ewakuacji ludzi,

•

Techniczne warunki ewakuacji,

•

Przebieg ewakuacji

3.

Zasady gaszenia pożarów,

•

w przypadku użycia wody pamiętać o wcześniejszym
odłączeniu prądu

ZABRANIA SIĘ ZASTAWIANIA I
ZAWĘŻANIA DRÓG I WYJŚC
EWAKUACYJNYCH!!!!