ZNAKI ZODIAKU A

ZNAKI ZODIAKU A

TYPY KIEROWNICZE

TYPY KIEROWNICZE

BARAN

BARAN

Kierownik ma bystre oko na wszelkiego

Kierownik ma bystre oko na wszelkiego

rodzaju nierobów. Na posadzie u niego

rodzaju nierobów. Na posadzie u niego

pieniądze muszą być uczciwie, a nieraz

pieniądze muszą być uczciwie, a nieraz

i ciężko zapracowane. Nadgodziny są

i ciężko zapracowane. Nadgodziny są

mile widziane, często nawet rozumieją

mile widziane, często nawet rozumieją

się same przez się - najlepiej bezpłatne

się same przez się - najlepiej bezpłatne

Sławni ludzie spod tego znaku:

Sławni ludzie spod tego znaku:

Kim-Ir-Sen, Nikita Chruszczow,

Kim-Ir-Sen, Nikita Chruszczow,

Bolesław Bierut

Bolesław Bierut

BYK

BYK

Kieruje nim wyłącznie zdrowy rozsądek i

Kieruje nim wyłącznie zdrowy rozsądek i

trzeźwe poglądy na wszystko, z czym się

trzeźwe poglądy na wszystko, z czym się

styka. Jest stworzony na stanowisko

styka. Jest stworzony na stanowisko

kierownicze. Wszystko robi z rozwagą.

kierownicze. Wszystko robi z rozwagą.

Dlatego też długo jest cierpliwy i nawet

Dlatego też długo jest cierpliwy i nawet

udaje początkowo, że nie widzi pomyłek

udaje początkowo, że nie widzi pomyłek

swych pracowników. Współpraca z nim nie

swych pracowników. Współpraca z nim nie

jest trudna.

jest trudna.

Sławni ludzie: generał Władysław Sikorski,

Sławni ludzie: generał Władysław Sikorski,

książę Józef Poniatowski, cesarz Japonii

książę Józef Poniatowski, cesarz Japonii

Hirohito

Hirohito

BLIŹNIĘTA

BLIŹNIĘTA

Dyrektor Bliźniak to człowiek o zmiennych

Dyrektor Bliźniak to człowiek o zmiennych

nastrojach i humorach. Jego dyrektorskie

nastrojach i humorach. Jego dyrektorskie

kwalifikacje są na ogół wysokie.

kwalifikacje są na ogół wysokie.

Charakteryzuje go beznamiętne podejście do

Charakteryzuje go beznamiętne podejście do

zagadnień, żadnych uprzedzeń. Szczegółowo

zagadnień, żadnych uprzedzeń. Szczegółowo

dobiera sobie współpracowników – specjalistów

dobiera sobie współpracowników – specjalistów

rozpatrujących jego pomysły. Jemu bowiem

rozpatrujących jego pomysły. Jemu bowiem

brak cierpliwości, aby mozolnie analizować

brak cierpliwości, aby mozolnie analizować

problemy.

problemy.

Sławni ludzie: car Piotr I, J.F.Kennedy, Josip Broz

Sławni ludzie: car Piotr I, J.F.Kennedy, Josip Broz

Tito

Tito

RAK

RAK

Jest dla ludzi uprzejmy, grzeczny, ujmujący.

Jest dla ludzi uprzejmy, grzeczny, ujmujący.

Dobry z niego polityk personalny. Dobre

Dobry z niego polityk personalny. Dobre

wrażenie robi na nim wygląd, także

wrażenie robi na nim wygląd, także

mężczyzna musi wyglądać czysto

mężczyzna musi wyglądać czysto

i schludnie (ogolony i ubranie

i schludnie (ogolony i ubranie

wyprasowane). Pozornie łagodne cechy

wyprasowane). Pozornie łagodne cechy

Raka nie są oznaką jego słabości. Jest to

Raka nie są oznaką jego słabości. Jest to

wspaniały samodzielny organizator.

wspaniały samodzielny organizator.

Sławni ludzie: generał Guiseppe Garibaldi,

Sławni ludzie: generał Guiseppe Garibaldi,

Juliusz Cezar, generał Wojciech Jaruzelski

Juliusz Cezar, generał Wojciech Jaruzelski

LEW

LEW

Cechuje go pewność siebie, łaskawa

Cechuje go pewność siebie, łaskawa

wyniosłość, protekcyjność oraz rozmach,

wyniosłość, protekcyjność oraz rozmach,

szeroki gest i brak drobiazgowości. Jest

szeroki gest i brak drobiazgowości. Jest

to urodzony dyrektor. Wobec

to urodzony dyrektor. Wobec

podwładnych jest wspaniałomyślny i

podwładnych jest wspaniałomyślny i

szczodry jak król, dopóki są mu oddani

szczodry jak król, dopóki są mu oddani

i uznają w nim jego “królewską”

i uznają w nim jego “królewską”

wyższość.

wyższość.

Sławni ludzie: Fidel Castro, Napoleon

Sławni ludzie: Fidel Castro, Napoleon

Bonaparte, król Jan III Sobieski

Bonaparte, król Jan III Sobieski

PANNA

PANNA

Nie jest to urodzony dyrektor. Brak jej cech

Nie jest to urodzony dyrektor. Brak jej cech

typowych dla przywódców. Natomiast

typowych dla przywódców. Natomiast

często widuje się ją na stanowiskach

często widuje się ją na stanowiskach

zastępców i specjalistów. Kosztem

zastępców i specjalistów. Kosztem

rozmachu i szerokiego horyzontu Panna

rozmachu i szerokiego horyzontu Panna

jest bardzo staranna, obowiązkowa i

jest bardzo staranna, obowiązkowa i

punktualna.

punktualna.

Sławni ludzie: Erich Honecker, marszałek

Sławni ludzie: Erich Honecker, marszałek

Michał Rola – Żymierski, płk. Piotr Wysocki

Michał Rola – Żymierski, płk. Piotr Wysocki

WAGA

WAGA

Ten typ kierownika jest sprawiedliwy i

Ten typ kierownika jest sprawiedliwy i

porządny. Nie ma w sobie nic z dyrektora

porządny. Nie ma w sobie nic z dyrektora

lub samowładcy. Lubi pracę zespołową.

lub samowładcy. Lubi pracę zespołową.

Bywa czasem niezdecydowany, więc

Bywa czasem niezdecydowany, więc

chętnie uzgadnia swe decyzje z

chętnie uzgadnia swe decyzje z

podwładnymi. Lubi wysłuchać zdania

podwładnymi. Lubi wysłuchać zdania

nawet pracowników najniższych i nie

nawet pracowników najniższych i nie

będzie upierał się przy swych poglądach.

będzie upierał się przy swych poglądach.

Sławni ludzie: Lech Wałęsa, Indira Gandhi

Sławni ludzie: Lech Wałęsa, Indira Gandhi

SKORPION

SKORPION

Dyrektorzy z tego znaku to ludzie często

Dyrektorzy z tego znaku to ludzie często

niebezpieczni. Cechuje ich niesłychana

niebezpieczni. Cechuje ich niesłychana

bystrość w ocenie wartości pracownika. Nie

bystrość w ocenie wartości pracownika. Nie

potrzebuje się długo zastanawiać,

potrzebuje się długo zastanawiać,

przyglądać i wnioskować. Jeden rzut oka,

przyglądać i wnioskować. Jeden rzut oka,

krótka rozmowa i już dyrektor wie, co o kim

krótka rozmowa i już dyrektor wie, co o kim

myśleć. Pracownikom stawia wysokie

myśleć. Pracownikom stawia wysokie

wymagania.

wymagania.

Sławni ludzie: Marcin Luter, Margaret

Sławni ludzie: Marcin Luter, Margaret

Thatcher, Jimmy Carter

Thatcher, Jimmy Carter

STRZELEC

STRZELEC

Pracuje się z nim bardzo przyjemnie. Jest

Pracuje się z nim bardzo przyjemnie. Jest

to człowiek lojalny i wszystkim życzliwy.

to człowiek lojalny i wszystkim życzliwy.

Czasem ma zbyt duże zaufanie do ludzi, co

Czasem ma zbyt duże zaufanie do ludzi, co

bywa wykorzystywane, lecz nie na długo.

bywa wykorzystywane, lecz nie na długo.

Wspaniale nadaje się na czołowe

Wspaniale nadaje się na czołowe

stanowiska. Potrafi umiejętnie rozbudować

stanowiska. Potrafi umiejętnie rozbudować

przedsiębiorstwo. Ma mało wrogów.

przedsiębiorstwo. Ma mało wrogów.

Sławni ludzie: Charles de Gaulle, Winston

Sławni ludzie: Charles de Gaulle, Winston

Churchill, Józef Piłsudski

Churchill, Józef Piłsudski

KOZIOROŻEC

KOZIOROŻEC

Jest to tytan pracy, wytrwały i

Jest to tytan pracy, wytrwały i

nieustępliwy. Na zewnątrz zimny,

nieustępliwy. Na zewnątrz zimny,

opanowany, wzbudza respekt i

opanowany, wzbudza respekt i

onieśmiela otoczenie swym

onieśmiela otoczenie swym

zrównoważeniem i spokojem. Tylko

zrównoważeniem i spokojem. Tylko

najbliżsi współpracownicy wiedzą, że

najbliżsi współpracownicy wiedzą, że

gdzieś głęboko ukryte bije w nim ciepłe

gdzieś głęboko ukryte bije w nim ciepłe

serce.

serce.

Sławni ludzie: Mao Tse Tung, Martin Luter

Sławni ludzie: Mao Tse Tung, Martin Luter

King, król Zygmunt Stary

King, król Zygmunt Stary

WODNIK

WODNIK

Niechętnie wysiaduje przy biurku. Wydawanie

Niechętnie wysiaduje przy biurku. Wydawanie

zarządzeń, rutyniarstwo, posiedzenia, narady,

zarządzeń, rutyniarstwo, posiedzenia, narady,

itp. nie leżą w dziedzinie jego zainteresowań.

itp. nie leżą w dziedzinie jego zainteresowań.

Jego psychika jest zaskakująco ruchliwa. Nowe

Jego psychika jest zaskakująco ruchliwa. Nowe

koncepcje i oryginalne pomysły wyskakują mu

koncepcje i oryginalne pomysły wyskakują mu

z głowy nagle, co zmusza podwładnych do

z głowy nagle, co zmusza podwładnych do

przestawienia się na nowe tory myślenia.

przestawienia się na nowe tory myślenia.

Sławni ludzie: Nicolae Ceausescu, Władysław

Sławni ludzie: Nicolae Ceausescu, Władysław

Gomułka, Franklin Delano Roosevelt

Gomułka, Franklin Delano Roosevelt

RYBY

RYBY

Brak im rozmachu i pewnej dozy

Brak im rozmachu i pewnej dozy

bezwzględności, koniecznej w twardej walce o

bezwzględności, koniecznej w twardej walce o

byt. Cechuje je natomiast drobiazgowość i

byt. Cechuje je natomiast drobiazgowość i

niezdecydowanie. Gigantyczne organizacje

niezdecydowanie. Gigantyczne organizacje

przemysłowe i handlowe to nie jest żywioł dla

przemysłowe i handlowe to nie jest żywioł dla

Ryb. Natomiast są wszędzie tam, gdzie

Ryb. Natomiast są wszędzie tam, gdzie

wymagane jest subtelne wyczucie czegoś.

wymagane jest subtelne wyczucie czegoś.

Spotyka się często Ryby z instynktem do cyfr.

Spotyka się często Ryby z instynktem do cyfr.

Sławni ludzie: Jerzy Waszyngton, Józef Bem,

Sławni ludzie: Jerzy Waszyngton, Józef Bem,

Gabriel Narutowicz

Gabriel Narutowicz