AKTUALNIE OBOWIĄZUJĄCE USTAWY O ZOZ

Ustawa o ZOZ

(z dnia 30.08.1991)

Ustawa akredytacji

w opiece zdrowotnej

Ustawy przepisy

wprowadzające

ustawy z zakresu

Opieki zdrowotnej

Ustawa o systemie

jakości w

Opiece zdrowotnej

Ustawa o prac.

Zakładów opieki

zdrowotnej

Ustawa o
Konsultanta
ch
Ochr.
zdrowia

Ustawa prawach

Pacjenta i

Rzeczniku Praw

Pacjenta

DZIAŁ I

1 – Przepisy ogólne

1 a - Prawa pacjenta

2 - Szpitale

3 - RUM

DZIAŁ II

1 – Publiczne zakłady opieki zdrowotnej

2 – Tworzenie, statut, przekształcenie i likwidacja

publicznego zakładu opieki zdrowotnej

3 – Zarządzanie publicznym zakładem opieki zdrowotnej

4 –

Zasady gospodarki publicznych zakładów opieki zdrowotnej

4a -

Szczególne uprawnienia pracowników zatrudnionych w spzoz

DZIAŁ III

Przepisy i kontroli zakładów

DZIAŁ IV

Zakłady opieki zdrowotnej podlegającej szczególnej kontroli

DZIAŁ V

Transport sanitarny

DZIAŁ VI

Przepisy przejściowe i końcowe

Zakładem opieki zdrowotnej jest:

• szpital, zakład opiekuńczo-leczniczy, zakład pielęgnacyjno-

opiek, sanatorium, hospicjum lub inny zakład, który
świadczy całodobowe lub całodzienne świadczenia
zdrowotne w odpowiednio urządzonym, stałym
pomieszczeniu;

• przychodnia, ośrodek zdrowia, poradnia, ambulatorium;

• pogotowie ratunkowe;

• medyczne laboratorium diagnostyczne;

• pracownie protetyki stomatologicznej i ortodoncji;

• zakład rehabilitacji leczniczej;

• żłobek;

• ambulatorium z izbą przyjęć;

• stacja sanitarno-epidemiologiczna

• wojskowy ośrodek medycyny prewencyjnej;

• jednostka organizacyjna publicznej służby krwi;

• inny zakład spełniający wymóg w ustawie.

ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ MOŻE BYĆ UTWORZONY
PRZEZ:

• Ministra lub centralny organ administracji rządowej;

• Wojewodę;

• JST;

• Publiczną uczelnię medyczną lub publiczną uczelnię
prowadzącą działalność dydaktyczną i badawczą
w dziedzinie nauk;

• Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego

PUBLICZNE
ZOZ

• Kościół lub związek wyznaniowy;

• Pracodawcę;

• Fundację, związek zawodowy, samorząd zawodowy;

• Inną krajową albo zagraniczną osobę prawną;

• Spółkę niemającą osobowości prawnej

NZOZ

STATUT

STATUT

1.

1.

Nazwa zakładu opieki zdrowotnej

Nazwa zakładu opieki zdrowotnej

2.

2.

Cele i zadania zakładu

Cele i zadania zakładu

3.

3.

Siedzibę i obszar działania

Siedzibę i obszar działania

4.

4.

Rodzaje i zakres udzielania świadczeń zdrowotnych

Rodzaje i zakres udzielania świadczeń zdrowotnych

5.

5.

Organy zakładu i strukturę organizacyjną

Organy zakładu i strukturę organizacyjną

6.

6.

Formę gospodarki finansowej

Formę gospodarki finansowej

UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ:

UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ:

1.

1.

Pacjentowi lub jego przedstawicielowi ustawowemu bądź

Pacjentowi lub jego przedstawicielowi ustawowemu bądź

osobie upoważnionej przez pacjenta;

osobie upoważnionej przez pacjenta;

2.

2.

Zakładom opieki zdrowotnej, osobom wykonującym zawód

Zakładom opieki zdrowotnej, osobom wykonującym zawód

medyczny poza zakładami opieki zdrowotnej, jeżeli

medyczny poza zakładami opieki zdrowotnej, jeżeli

dokumentacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości

dokumentacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości

świadczeń zdrowotnych;

świadczeń zdrowotnych;

3.

3.

Właściwym do spraw zdrowia organom państwowym oraz

Właściwym do spraw zdrowia organom państwowym oraz

organom samorządu lekarskiego w zakresie niezbędnym

organom samorządu lekarskiego w zakresie niezbędnym

do wykonywania kontroli i nadzoru;

do wykonywania kontroli i nadzoru;

4.

4.

Sądom i prokuratorom oraz sądom i rzecznikom

Sądom i prokuratorom oraz sądom i rzecznikom

odpowiedzialności zawodowej, w związku z prowadzonym

odpowiedzialności zawodowej, w związku z prowadzonym

postępowaniem;

postępowaniem;

5. Uprawnionym na mocy odrębnych ustaw organizacjom i instytucjom,
jeżeli badanie zostało przeprowadzone na ich wiosek;

6. Organom rentowym oraz zespołom ds. orzekania o stopniu
niepełnosprawności;

7. Rejestrom usług medycznych w zakresie niezbędnym do prowadzenia
rejestrów;

8. ZUS;

PRZECHOWYWANIE DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ:

 20 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano
ostatniego wpisu, z wyjątkiem:

1. W przypadku zgonu pacjenta na skutek uszkodzenia ciała lub zatrucia,
(30 lat),

2. Zdjęć rtg przechowywanych poza dokumentacją medyczną – 10 lat,

3. Skierowań na badanie lub zleceń na badanie przez 5 lat

PRAWA PACJENTA:

a. Świadczeń zdrowotnych odpowiadającym wymaganiom

wiedzy medycznej,

w sytuacji ograniczonych możliwości udzielenia odpowiednich

świadczeń –
do korzystania z rzetelnej, opartej na kryteriach medycznych
procedury ustalającej
kolejność dostępu do świadczeń,

b. Informacji o stanie zdrowia,

c. Wyrażenia zgody na udzielenie świadczeń lub ich odmowy po

uzyskaniu odpowiedniej informacji,

d. Intymności i poszanowania godności w czasie udzielania

świadczenia zdrowotnego,

e. Umierania w spokoju i godności

(przy świadczeniach całodobowych lub

całodziennych)

f. Dodatkowej opieki pielęgnacyjnej sprawowanej przez osobę

bliską lub wskazaną,

g. Kontaktu osobistego, telefonicznego lub korespondencyjnego z

osobami zewnątrz,

h. Opieki duszpasterskiej

SZPITAL ZAPEWNIE PRZYJĘTEMU PACJENTOWI:

-Świadczenia zdrowotne,

- środki farmaceutyczne, i materiały medyczne,

-Pomieszczenie i wyżywienie odpowiednie do stanu zdrowia

SEKCE ZWŁOK wykonuję się:

-W pierwszych 12 godzinach od przyjęcia pacjenta,

-Nie wcześniej niż po 12 godzinach od stwierdzenia zgonu

SEKCJI ZWŁOK NIE STOSUJE SIĘ:

-W razie sprzeciwu przedstawiciela ustawowego,

- W razie sprzeciwu przyjętego pacjenta za życia 

CZAS PRACY:

 Dla pracowników technicznych, obsługi, nie może
przekraczać - 8 godzin na dobę i przeciętnie 42 godz. na
tydzień,

Pracownicy:

zakładów radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej
stosujących w celach diagnostycznych lub leczniczych
źródła promieniowania jonizującego,

fizykoterapii, patomorfologii, histopatologii, patologii,

5 godzin na dobę i przeciętnie

26 godzin i 15 min na tydzień

W RAMACH TYGODNIOWEJ NORMY CZASU PRACY
PRACOWNIKOM POSIADAJĄCYM WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE
W DZIEDZINIE WYCHOWANIA FIZYCZNEGO ZE
SPECJALIZACJĄ W ZAKRESIE REHABILITACJI
PRZYSŁUGUJE 6 GODZIN NA PODNOSZENIE KWALIFIKACJI
ZAWODOWYCH I NA PRZYGOTOWANIE SIĘ DO ZAJĘĆ

Lekarze oraz inni posiadający wyższe wykształcenie pracownicy

zawód medyczny, zatrudnieni w zakładzie opieki zdrowotnej

przeznaczonym dla osób, których stan zdrowia wymaga udzielenia

całodobowych świadczeń zdrowotnych, mogą być zobowiązani do pełnienia

w tym zakładzie dyżuru medycznego.

Liczba dyżurów nie może przekroczyć 2 tygodniowo, i 8 miesięcznie.

Wynagrodzenie:

Podstawa 130% stawki wynagrodzenia zasadniczego
Dyżur w nocy 165% stawki wynagrodzenia zasadniczego
Dyżur w niedzielę i święta 200% stawki zasadniczej bez względu na porę

Za czas pełnienia dyżuru nie przysługuje czas wolny od pracy!!!

Za każdą godzinę pozostawania w gotowości przysługuje 50% stawki
Godzinowej wynagrodzenia zasadniczego.

Pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w systemie
pracy zmianowej w zoz, przy całodobowej opiece medycznej przysługuje
wynagrodzenie:

65% wynagrodzenia zasadniczego - w porze nocnej

45% wynagrodzenia w niedziele i śiweta

30% wynagrodzenia zespołowi wyjazdowemu

20% wynagrodzenia pozostałym poza zespołami wyjazdowymi

PUBLICZNE ZOZ

1. Odpłatność za świadczenia medyczne

a) finansowane ze środków publicznych,
b) odpłatność pacjentów za świadczenia medyczne.

2. ZOZ może zawrzeć umowę na świadczenia medyczne z:

a) NZOZ,
b) Osobie wykonującej zawód medyczny w ramach indywid.
praktyki lub indywidualnej specjalistycznej praktyki lekarskiej
c) Praktyce grupowej
d) Osobie legitymującej się nabyciem fachowych kwalifikacji

do udzielania świadczeń zdrowotnych w określonym zakresie
(dziedzinie)

-

TWORZENIE, STATUT, PRZEKSZTAŁCENIE, LIKWIDACJA

TWORZENIE, STATUT, PRZEKSZTAŁCENIE, LIKWIDACJA

PUBICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ

PUBICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ

1.

1.

Kto może utworzyć zoz?

Kto może utworzyć zoz?

2.

2.

Zakres działania zoz, uchwalanie statutu, zatwierdzanie,

Zakres działania zoz, uchwalanie statutu, zatwierdzanie,

opinie rady społecznej

opinie rady społecznej

3.

3.

Rada społeczna –powołanie i kompetencje (art.46)

Rada społeczna –powołanie i kompetencje (art.46)

4.

4.

Zarządzanie zoz, w tym powołania na stanowiska

Zarządzanie zoz, w tym powołania na stanowiska

kierownicze,

okres

trwania

kadencji,

możliwość

kierownicze,

okres

trwania

kadencji,

możliwość

przedłużania

przedłużania

Źródło: badania CBOS (1-4
sierpień 2008r.)