Kara za niezgłoszenie wypadku przy pracy


Kara za niezgłoszenie wypadku przy pracy

Czy i jaka kar może grozić pracownikowi za niezgłoszenie wypadku przy pracy?

Niezgłoszenie wypadku stanowi naruszenie jednego z podstawowych obowiązków pracownika - poszkodowanego (jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala), ale również wszystkich innych osób, które wiedziały o zdarzeniu.

W razie wypadku przy pracy, pracodawca musi podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie. Przy braku zgłoszenia obowiązek ten nie będzie zrealizowany, a zagrożenie, które nie zostało zlikwidowane czy ograniczone, może być przyczyną następnego, nawet poważniejszego wypadku.

Uwaga

Ukarać pracownika za opóźnione zgłoszenie wypadku można tylko wówczas, gdy zespół powypadkowy uzna zdarzenie za wypadek przy pracy.

Ukaraniu mogą podlegać:

Prostą sprawą jest wyciągnięcie wniosków dyscyplinarnych, w sytuacji, gdy w zakładzie obowiązują regulamin pracy opisujący szczegółowo sposób postępowania w razie zaistnienia wypadku przy pracy oraz określenie kary za nieprzestrzeganie jego zapisów. Przy braku regulaminu powoływać się należy na zapisy rozporządzenia o badaniu wypadków przy pracy i zapisy Kodeksu pracy.

Czasem już sam fakt nieuznania zdarzenia za wypadek przy pracy, np. z braku wystarczających dowodów (niedostępni świadkowie, brak możliwości odtworzenia sytuacji) może być również potraktowany jako rodzaj kary.

Kara

Miejcie na uwadze, że zespół powypadkowy może tylko wnioskować o ukaranie osób, które nie dopełniły swoich obowiązków. Decyzję o nałożeniu kary podejmuje sam pracodawca.

Za opóźnione zgłoszenie wypadku lub jego niezgłoszenie przez osoby do tego zobowiązane można zastosować karę:

1. Upomnienia.

2. Nagany:

gdyż taka kara grozi za nieprzestrzeganie przez pracownika:

3. Pieniężną

bowiem taka kara grozi za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

(art. 108 Kodeksu pracy).



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
D19250380 Międzynarodowa Konwencja w sprawie odszkodowań za nieszczęśliwe wypadki przy pracy na rol
wypadki przy pracy
Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem
karta wypadku przy pracy
wypadki przy pracy, Studia, Zarządzanie, Ergonomia
Rejestr wypadków przy pracy 2007, BHP
9 4 Badanie przyczyn wypadków przy pracy
puow new, BHP, URBAŃSKI - Wypadki przy pracy, przepisy i inne
ZDARZENIA wypadki przy pracy, BHP(5)
Dz.U.2009.105 poz.870 Rozp. ws. ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, BHP, Akty pra
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Okoliczności wypadku przy pracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą zbada ZUS
Choroby zawodowe i wypadki przy pracy
Wypadki przy pracy 5
6 Obowiązki pracodawcy dotyczące wypadków przy pracy
Dzień Pamięci Ofiar Wypadków Przy Pracy
protokół ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, Nauka, Projekty, Zarządzanie bezpiecz

więcej podobnych podstron