Karta Oceny Ryzyka Zawodowego

Stanowisko: Pracownik obsługujący pilarkę łańcuchową

Lp.

Czynności wykonywane na stanowisku

Identyfikacja zagrożeń

Ryzyko

Sposób redukcji lub utrzymania ryzyka na akceptowalnym poziomie

Ocena ryzyka po redukcji

Możliwe niebezpieczne zdarzenie

Skutek niebezpiecznego zdarzenia

S

p

Rw

1

Dojście do stanowiska pracy i wykonanie czynności przygotowawczych

potknięcie, pośliźnięcie, upadek na płaszczyźnie

małe stłuczenie powierzchniowe

M

M

M

przegląd i utrzymanie w należytym stanie korytarzy, schodów i stanowisk pracy

akceptowalne

2

Jazda samochodem do miejsca pracy

uderzenie, przygniecenie przez środki transportu kolizja drogowa, wypadek

mniejsze rany szarpane, złamania obrażenia zagrażające utratą życia

S D

S S

S D

przestrzeganie przepisów ruchu drogowego przeglądy środków transportu, szkolenie

akceptowalne tolerowalne

3

Zatankowanie piły

pożar, wybuch

poparzenie

S

M

S

szkolenie, instruktaż

akceptowalne

4

Praca piłą

wymuszona pozycja ciała zetknięcie się z ostrymi narzędziami będącymi w ruchu

nerwobóle, wypadnięcie dysku skaleczenia, rany szarpane

S S

M M

S S

szkolenie, instruktaż wyposażenie w ubrania dla pilarzy, szkolenie, instruktaż

akceptowalne akceptowalne

5

Wycinka drzew, praca na wysokości

zetknięcie się z ruchomymi elementami piły, upadek z wysokości, uderzenie czynnikiem materialnym, uderzenie spadającym przedmiotem, narzędziem

skaleczenie, rana cięta kończyn, amputacja, uraz całego ciała, śmierć, uraz kręgosłupa, ciężkie obrażenia zewnętrzne i wewnętrzne całego organizmu

D

S

D

mechanizacja robót, stosowanie sprzętu ochronnego - hełmów, stosowanie systemów asekuracyjnych

tolerowalne

6

Obchody

potkniecie, wpadnięcie do zagłębień

potłuczenia, złamania

S

S

S

instruktaż, buty usztywniające kostkę

tolerowalne

7

Zakończenie pracy i opuszczenie stanowiska

potknięcie, pośliźnięcie, upadek na płaszczyźnie

małe stłuczenie powierzchniowe

M

M

M

przegląd i utrzymanie w należytym stanie korytarzy, schodów i stanowisk pracy

akceptowalne

1

---