MIECZYSŁAW GOGACZ- CZYM JEST ETYKA ZAWODOWA
Etyka zawodowa jest nauką filozoficzną o usprawnieniach moralnych człowieka, potrzebnych do wykonania ulubionej pracy. Etyka zawodowa jest teorią odpowiedzialnej, a więc moralnie dobrze zrealizowanej pracy, wykonywanej dzięki sprawnościom, warunkującym efektywną pracę.
Marksistowska koncepcja pracy: Praca jest istotną w człowieku potrzebą samorealizacji życia, uzewnętrznienia się człowieka przez twórczość w dziecinie wytwarzania narzędzi pracy, przekształcania przyrody, w dziedzinie kontaktów i więzi z innymi ludźmi. Praca przekreśla egoizm i pozwala na nawiązania kontaktów z innymi ludźmi. Praca uczłowiecza.
Strukturalistyczna koncepcji pracy wg M. Foucaulta: Praca nadaje sens faktom, rzeczom i ludziom. Jest zasadą artykułowania się człowieka i struktur społecznych, wyrażających się wdanym światopoglądzie.
Katolicka koncepcja pracy: Pracę należy traktować jak nową dziedzinę o własnych funkcjach, celach i strukturze. Praca jest siłą, która wyzwala człowieka i wprowadza go we wspólnotę, co potęguje wartość osoby ludzkiej. Praca wyzwala poczucie solidarności. Jest ona odrębnym bytem, który jest przyczyną samotworzenia się osoby ludzkiej. Praca jest przyczyną doskonalenia się osoby.
Metafizyczna koncepcja pracy: Praca to relacja która chroni, utrwala relacje osobowe. Praca nie jest działaniem, postulatem, możliwością, powinnością, wytworem. Jej kresem są relacje a podmiotem pracy jest subsystencja jako realna i rozumna istota człowieka. Ta koncepcja pracy opiera się na rozumieniu osoby jako realnie istniejącym bycie jednostkowym. Bezpośrednim źródłem działań jest intelekt i wolna wola.
Koncepcja sprawności moralnych: Sprawności moralne są nabyte przez pracę doskonalące wolę i takie umiejętności jak roztropność, męstwo w postaci wytrwałości, umiaru, sprawiedliwości. Bez tych usprawnień człowiek nie jest moralnie dobry. Wszystkie działania ludzkie mają początek w cnocie roztropności i cnocie sztuki. Cnota sztuki=właściwy powód wytwarzania, cnota roztropności=właściwy powód postępowania.
Problem odpowiedzialności za pracę: Odpowiedzialność jest wzięciem na siebie skutków tego, co czynimy. Skutkami są dzieła wewnętrzne i zewnętrzne.
Koncepcja etyki zawodowej jako teorii etycznego wykonywania pracy zawodowej: Etyka zawodowa jako koncepcja jest odpowiedzialnością za wynik pracy podjętej podczas posiadania sprawności moralnych o intelektualnych. Etyka zawodowa jako propozycja to dążenie do usprawnień, uzyskanych przez osobę ludzką. Sprawności intelektu teoretycznego to: ujęcie zasad poznania, wiedza i mądrość. Sprawności intelektu praktycznego to: ujęcie zasad postępowania, roztropność, sztuka. Sprawność woli: roztropność, męstwo, umiarkowanie, sprawiedliwość