CODE OF CONDUCT- wersja polska.doc
1
Kodeks post
ę
powania europejskich in
ż
ynierów dyplomowanych
Wydany przez Europejsk
ą
Rad
ę
Izb In
ż
ynierów (ECEC)
(przyj
ę
ty przez GAM w Hamburgu, 3 Pa
ź
dziernika 2008)
Preambuła
„Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani” oznaczaj
ą
In
ż
ynierów w Europie, którzy s
ą
członkami krajowych Izb oraz posiadaj
ą
uprawnienia zawodowe zgodne z przepisami
prawa obowi
ą
zuj
ą
cymi w ich kraju.
Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani dbaj
ą
o utrzymanie odpowiedniej jako
ś
ci
ż
ycia i
chroni
ą
interes publiczny, jak równie
ż
interesy konsumentów. Ponosz
ą
odpowiedzialno
ść
za funkcjonowanie skomplikowanych oraz prostych procesów
ż
ycia codziennego.
Poprzez
ś
wiadczenie profesjonalnych usług intelektualnych, wnosz
ą
wkład w ochron
ę
dobrobytu, ochron
ę
ś
rodowiska, post
ę
pu technicznego oraz zrównowa
ż
onego rozwoju,
podnosz
ą
c tym samym warunki
ż
ycia obecnych i przyszłych pokole
ń
. S
ą
or
ę
downikami
kultury i post
ę
pu.
Poł
ą
czenie wiedzy, do
ś
wiadczenia i know-how z wysokimi standardami etycznymi i
moralnymi, gwarantuje najwy
ż
szy poziom usług w zakresie in
ż
ynierii. Przestrzeganie
powy
ż
szych zasad jest gwarantowane przez uprawnienia i przepisy o odpowiedzialno
ś
ci
dyscyplinarnej Izb krajowych.
Artykuł 1
Wst
ę
p
1. Zgodnie z art. 37 Dyrektywy dotycz
ą
cej usług na rynku wewn
ę
trznym (2006/123/WE),
ECEC wydaje niniejszy kodeks post
ę
powania, maj
ą
cy na celu usprawnienie
transgranicznego
ś
wiadczenia usług in
ż
ynierskich oraz swobodnego prowadzenia
działalno
ś
ci gospodarczej w innym pa
ń
stwie.
Kodeks uwzgl
ę
dnia dokument roboczy WE „Podnoszenie jako
ś
ci usług na rynku
wewn
ę
trznym: Rola europejskich kodeksów post
ę
powania” opublikowany przez Dyrekcj
ę
Generaln
ą
ds. Rynku Wewn
ę
trznego i Usług w roku 2007.
2. Niniejszy kodeks ma na celu zapewni
ć
najwy
ż
sze standardy post
ę
powania
zawodowego Europejskich in
ż
ynierów dyplomowanych. Europejscy in
ż
ynierowie
dyplomowani s
ą
zobowi
ą
zani do post
ę
powania zgodnie z niniejszym kodeksem
niezale
ż
nie od tego, czy
ś
wiadczone przez nich usługi maj
ą
charakter tymczasowy lub
stały.
Artykuł 2
Zasady ogólne
1. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani oraz ich pracownicy maj
ą
obowi
ą
zek
przestrzega
ć
i prawidłowo stosowa
ć
wszystkie prawa europejskie oraz krajowe,
CODE OF CONDUCT- wersja polska.doc
2
regulacje, zasady techniczne, przyj
ę
te standardy, normy i kodeksy praktyk odpowiednie
dla ich zawodu lub specjalizacji oraz usług, których wykonanie im powierzono.
2. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani ponosz
ą
osobist
ą
odpowiedzialno
ść
za swoj
ą
prac
ę
.
3. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani s
ą
ś
wiadomi swojej odpowiedzialno
ś
ci w
zakresie wpływu ich działalno
ś
ci na dobro ogólne i
ś
rodowisko.
4. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani maj
ą
obowi
ą
zek wykonywa
ć
swoje zadania w
sposób rzetelny oraz z nale
ż
yt
ą
staranno
ś
ci
ą
. Uwzgl
ę
dniaj
ą
post
ę
p i rozwój techniczny w
swojej dziedzinie, wykorzystuj
ą
c efekty post
ę
pu i rozwoju w czasie
ś
wiadczenia usług
intelektualnych. S
ą
gotowi przodowa
ć
we wprowadzaniu innowacji oraz w poszukiwaniu
nowych rozwi
ą
za
ń
i metod.
5. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani mog
ą
ś
wiadczy
ć
usługi jedynie w zakresie
swoich kompetencji. Upewni
ą
si
ę
,
ż
e ich firmy oraz firmy z nimi współpracuj
ą
ce posiadaj
ą
zdolno
ść
do wywi
ą
zywania si
ę
z podj
ę
tych zobowi
ą
za
ń
w zakresie zleconych usług.
Artykuł 3
Zachowanie wobec klientów
1. Zachowanie poufno
ś
ci jest podstaw
ą
zaufania pomi
ę
dzy specjalistami a ich klientami.
2. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani maj
ą
obowi
ą
zek poszanowania i ochrony
poufno
ś
ci informacji otrzymanych w czasie
ś
wiadczenia usług oraz dopilnowania, aby
informacje dotycz
ą
ce klienta nie zostały ujawnione innym osobom, z wył
ą
czeniem
okre
ś
lonych okoliczno
ś
ci, a tam, gdzie jest to mo
ż
liwe – po uzyskaniu
ś
wiadomej zgody
klienta. Członkowie personelu oraz współpracownicy równie
ż
maj
ą
obowi
ą
zek
przestrzega
ć
tych zasad.
3. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani zapewni
ą
,
ż
e ka
ż
dy członek personelu, któremu
powierzono wykonanie zadania, posiada wiedz
ę
i umiej
ę
tno
ś
ci niezb
ę
dne do
skutecznego i sprawnego wykonania zadania. Nale
ż
y równie
ż
zapewni
ć
odpowiedni
nadzór.
4. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani nie mog
ą
przyjmowa
ć
ż
adnych korzy
ś
ci
maj
ą
tkowych, bezpo
ś
rednich lub po
ś
rednich, dla siebie lub innych osób od strony
trzeciej, które mogłyby negatywnie wpłyn
ąć
na ich obowi
ą
zek ochrony interesu klienta.
5. Klient ma prawo oczekiwa
ć
dokonania oceny okoliczno
ś
ci oraz bezstronnego i
obiektywnego podejmowania decyzji, wolnych od nacisków zewn
ę
trznych oraz konfliktu
interesów.
6. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani poinformuj
ą
klienta o posiadanym
ubezpieczeniu, lub innej stosownej lub porównywalnej formie zabezpieczenia, w zakresie
odpowiedzialno
ś
ci odszkodowawczej tytułem strat poniesionych w wyniku bł
ę
dów lub
zaniecha
ń
w zwi
ą
zku z wykonywanymi usługami in
ż
ynierskimi.
7. Reklama stanowi dla klienta istotny
ś
rodek przekazu informacji, dlatego te
ż
nie mo
ż
e
by
ć
przekłamana.
CODE OF CONDUCT- wersja polska.doc
3
8. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani maj
ą
obowi
ą
zek okre
ś
li
ć
lub zleci
ć
okre
ś
lenie
ich usług, warunków oraz wysoko
ś
ci wynagrodzenia w sposób mo
ż
liwie najbardziej
przejrzysty, rzetelny i kompletny. Gwarantuj
ą
,
ż
e sposób obliczania wynagrodzenia jest
zrozumiały dla klienta, w celu ochrony informacji z nim zwi
ą
zanych oraz uniemo
ż
liwienia
jakichkolwiek działa
ń
konkurencyjnych uznawanych za nieuczciwe.
Artykuł 4
Zachowanie wobec współpracowników
1. W swoich relacjach zawodowych ze współpracownikami, europejscy in
ż
ynierowie
dyplomowani powinni by
ć
lojalni i szczerzy, aby zapewni
ć
wspóln
ą
kultur
ę
i to
ż
samo
ść
zawodow
ą
we wszystkich dziedzinach zawodowych, którymi si
ę
zajmuj
ą
.
2. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani mog
ą
przyjmowa
ć
zlecenia wykonywane
wcze
ś
niej przez ich współpracowników, wył
ą
cznie w sytuacji, w której poprzednie umowy
zostały rozwi
ą
zane lub wypowiedzone.
3. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani szanuj
ą
prawa autorskie innych osób.
Artykuł 5
Kwalifikacje zawodowe/rozwój
1. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani maj
ą
obowi
ą
zek ci
ą
głego kształcenia si
ę
w
swojej dziedzinie oraz podnoszenia swoich kwalifikacji wraz
ze
wzrostem
zapotrzebowania na nowe usługi.
2. Dlatego te
ż
powinni przez cały okres aktywno
ś
ci zawodowej uczestniczy
ć
w programie
Ustawicznego Rozwoju Kwalifikacji Zawodowych (Continuous Professional Development
- CPD).
3. Europejscy in
ż
ynierowie dyplomowani powinni pomaga
ć
swoim młodszym
współpracownikom w ich rozwoju zawodowym, w szczególno
ś
ci poprzez wymian
ę
do
ś
wiadcze
ń
.
Artykuł 6
Nadzór i wdro
ż
enie zasad kodeksu
1. Wszystkie organizacje członkowskie ECEC maj
ą
obowi
ą
zek wdro
ż
enia zasad
niniejszego kodeksu do swoich krajowych systemów. Zagwarantuj
ą
- w ramach
krajowego systemu dyscyplinarnego - nadzór nad przestrzeganiem niniejszych zasad
przez ich członków.
2. W przypadku, gdy europejski in
ż
ynier dyplomowany popełni wykroczenie zwi
ą
zane ze
złamaniem zasad Kodeksu ECEC w trakcie transgranicznego wykonywania usług, Izba
kraju przyjmuj
ą
cego poinformuje Izb
ę
kraju pochodzenia o zaistniałych okoliczno
ś
ciach.
3. Po otrzymaniu wystarczaj
ą
cej ilo
ś
ci informacji, Izba kraju pochodzenia zbada spraw
ę
oraz zastosuje odpowiednie procedury dyscyplinarne zgodne z krajowymi wymogami
prawnymi i ustawowymi. Poinformuje Izb
ę
kraju przyjmuj
ą
cego o wszelkich podj
ę
tych
działaniach.
CODE OF CONDUCT- wersja polska.doc
4
Artykuł 7
Dost
ę
pno
ść
Niniejszy kodeks jest dost
ę
pny na stronie internetowej ECEC oraz organizacji b
ę
d
ą
cych
jej członkami.