Strona 1 z 61

USTAWA

z dnia 26 czerwca 1974 r.

KODEKS PRACY

Dział pierwszy

Przepisy ogólne

Rozdział I

Przepisy wst pne

Art. 1.

ó .

Art. 2.

.

Art. 3.

.

Art. 3

1

.

§ .


wyznaczona do tego osoba.
§ 2. Przepis §
so-
.

Art. 4.

(uchylony).

Art. 5.

.

Art. 6.

(uchylony).

Art. 7.

(uchylony).

Art. 8.

.

o-
ny.

Art. 9.

§ .
e-


n-
e-

stron stosunku pracy.

§ 2. ó ro-

i-
ó w-
czych.
§ .
postanowie-
o-
wych.
§ .
a-

k-
.

Art. 9

1

.

§ . o-



; ó
ó ó .
§ 2. ó § 1, zawiera pra-

a-
niem takiej organizacji, porozumienie zawiera praco-

.
§ .

przez okres 3 lat. Przepis art.
241

27

§ .

§ .
.
§ 5. Przepisy § – . 2

27

.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 2 z 61

Rozdział II

Podstawowe zasady prawa pracy

Art. 10.

§ . . i-

.
§ 2. e-

.
§ .
produktywnego zatrudnienia.

Art. 11.

o-
dawcy i pracownika.

Art. 11

1

.

Pracodawca
dobra osobiste pracownika.

Art. 11

2

.

;

w zatrudnieniu.

Art. 11

3

.

Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bez-

o-

e-
– jest niedopuszczalna.

Art. 12.

(uchylony).

Art. 13.

Pracownik ma prawo do godziwego
.

o-
.

Art. 14.

ó
przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o
urlopach wypoczynkowych.

Art. 15.

bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Art. 16.

a-
spokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracow-
ó .

Art. 17.

podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Art. 18.

§ .
ó

pracy.
§ 2. ó ó ó
§
; d-
nie przepisy prawa pracy.
§ .
ó a-

. d-
powiednie przepisy prawa pracy, a w razie b
– o-

dyskryminacyjnego.

Art. 18

1

.

§ .

organiz .
§ 2. ó
mowa w §
ó i-
sy prawa.

Art. 18

2

.

przepisach.

Art. 18

3

.

w-
art.
18

1

i 18

2

.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 3 z 61

Rozdział IIa

Równe traktowanie w zatrudnieniu

Art. 18

3a

.

§ . a-
a-

szkolenia w celu podnoszenia

o-
i-
z-

n l-
.
§ 2. Ró y-

§ 1.
§ 3.

§ l-
.
§ . dy, gdy na

skutek pozornie neutralnego postanowienia, zastoso-


ó a-
ó a-




§ 1, chyba



.

§ 5. Przejawem dyskryminowania w rozumieniu § 2

1)

ó d-
nieniu lub nakazaniu jej naruszenia tej zasady,

2) t-

stwo-
o-

molestowanie).

§ .
l-
ó e-

t-
;
werbalne lub pozawerbalne elementy (molestowanie
seksualne).
§ . o-

o-
waniu lub molestowaniu seksualnemu o-

pracownika.

Art. 18

3b

.

§ . ó a-
§ 2–

jednej lub kil .

3a

§

1)
2) a-

i-

3)

–
obiektywnymi powodami.
§ 2. ó

a-

1) niezatrudnianiu pracownika z jednej lub kilku przy-

.

3a

§

y-

o-
dowym stawianym pracownikowi,

2) ó d-

nienia w zakresie wymiaru czasu p
w-

inne przyczyny wymienione w art. 18

3a

§ 1,

3) w-

4) a-

ó ó a-

szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodo-
wych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracow-
.

§ . a-


ó y-

art. 18

3a

§ a-

.

§ . ó a-
nia ograniczanie p a-

a-


d

a-
niem zawodowym stawianym pracownikowi, propor-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 4 z 61

;

y-

.

Art. 18

3c

.

§ . o-

.
§ 2. ó §



.
§ .
ó ó l-
nych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych doku-

o-
.

Art. 18

3d

.

w-
nego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do od-

d-
.

Art. 18

3e

.

§ . y-
go trak-
o-


y-

e-
nia.
§ 2. Przepis §
ó w-

ó a-
trudnieniu.

Rozdział IIb

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Art. 18

4

.

§ .

.
§ 2.

.
§ .
mowa w § 2 .

Art. 18

5

.

§ 1.

.
§ 2. n-

r-

.

Rozdział III

(uchylony)

Dział drugi

Stosunek pracy

Rozdział I

Przepisy ogólne

Art. 22.

§ . o-


a-
codawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodze-
niem.

§ 1

1

. § 1 jest

.
§ 1

2

.

§ 1.
§ 2. Pracownikiem m
.

.
§ . w-
ego na-

.

d-

.

Art. 22

1

.

§ .
u-

1) ) i nazwisko,
2) ó
3)
4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
5)
6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
§ 2. a-

w §
1)

i nazwisk oraz dat urodz

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 5 z 61

e-

2) R

Centrum Informatyczne Powszechnego Elektronicz-
R .

§ . a-

y-
.
ó ó § 1 i 2.
§ .
§ 2
.
§ 5. W zakresie nie uregulowanym w § 1–4 do danych
ó
.

Art. 23.

(uchylony).

Art. 23

1

.

§ .

dotychcza
ó § 5.
§ 2.
n-

.
§ . ó ó §
a-

a-

przyc
a-
i-

a-
;

o-
.
§ . 2

bez wypowiedzenia, za s
. R


.
§ 5. Pracodawca, z dnie
a-

h-

a-
cownicy m d-
.
ó o-

ó
dnia, w d-

. e-
pis § .
§ .
pr a-
.

Art. 23

1a

.

§ . o-
a-
2 a-


a-
kresie i przez czas ustalone w porozumieniu.
§ 2. Przepisy art. 9

1

§ 1–4 stosuje .

Art. 23

2

.

n-

a-
i-

–
zawodowych.

Rozdział II

mowa o prac

Oddział 1

Zawarcie umowy o prac

Art. 24.

(uchylony).

Art. 25.

§ .

. w-

nika w czasie jego usp


.
§ 2. § o-
e-
.

Art. 25

1

.

§ .




o-

.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 6 z 61

§ 2.
y-


e-
niu § 1.
§ 3. Przepis §

1) a-

2)

z-
nie.

Art. 26.

– w dniu zawarcia umowy.

Art. 27–28.

.

Art. 29.

§ .

1) rodzaj pracy,
2) miejsce wykonywania pracy,
3)

ó

4) wymiar czasu pracy,
5) .
§ 2. .
i-
z-
w-

umowy oraz jej ó .

§ .


1)

normie czasu pracy,

2)
3)

wypoczynkowego,

4) o-

5)

u-
laminu pracy – dodatkowo o porze nocnej, miejscu,

y-


.
§ 3

1

. Poinformowanie pracownika o jego warunkach za-

ó § – a-

i-
ó .
§ 3

2

.

ó ó
w § 3 pkt 1–4, o obj o-

ó

pr –
.
§ 3

3

. Poinformowanie pracownika o zmianie jego wa-

ó ó § –

prz ó .
§ .
pisemnej.
§ 5. Przepisy § – n-

.

Art. 29

1

.

§ .

a-
. 2 §

1)
2)

.

§ 2. Przed skierowaniem pracownika do pracy praco-

1)

do pracy poza granicami kraju, o
ó a-

nia,

2) warunkach powrotu pracownika do kraju.
§ 3. Poinformowanie pracownika o jego warunkach za-
ó § 2
pisemne wskazanie odpowiednich przepi ó .
§ .
ó ó
w § 2
y-
a-
–
.
§ 5. Poinformowanie pracownika o zmianie jego warun-
ó ó § 2

ó .
§ 6. Przepisy § – n-

.

Art. 29

2

.

§ . i-
du a-
ó
ó a-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 7 z 61

n-

pracy pracownika.
§ 2.

.

Oddział 2

Przepisy ogólne o rozwi zaniu umowy o prac

Art. 30.

§ .
1) na mocy porozumienia stron,
2)

a-

3)

a-

4) ó
5)

zawarta.

§ 2.

.
§ 2

1

.

.
§ .
o-
.
§ .

o-
win o-

.
§ .

a-
.

Art. 31.

(uchylony).

Oddział 3

Rozwi zanie umowy o prac za wypowiedzeniem

Art. 32.

§ .

1) ó
2) (uchylony),

3) .
§ 2. R
okresu wypowiedzenia.

Art. 33.

o-

dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Art. 33

1

.

. 2
§ 1 zdanie drugie, wynosi 3 dni robocze.

Art. 34.

ó
1) 2
tygodni,
2) 2 o-
dnie,
3) 2 e.

Art. 35.

(uchylony).

Art. 36.

§ .

d-
nienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2

2) j-

3) j-

mniej 3 lata.

§ 1

1

. ó § 1, wli-

e-
go prac
. 2

1

y-

a-

a-
j .
§ 2–4. (uchylone).
§ .
e-

ó § 1 pkt 1, okres wypo-

mowa w § 2– .
§ .

;
.

Art. 36

1

.

§ . a-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 8 z 61

o-
dawca o-
e-
. y-


wypowiedzenia.

§ 2.

pracy do okresu zatrudnienia.

Art. 37.

§ 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowie-


pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
1) 2 dni robocze – w okresie dwutygodniowego i jed-

2) 3 dni robocze – w okresie trzymi o-

podstawie art. 36

1

§ 1.

Art. 38.

§ .
a-
a-
a-
.
§ 2.


prac .
§ 3. (uchylone).
§ 4. (uchylone).
§ .
a-

sprawie wypowiedzenia.

Art. 39.

e-

.

Art. 40.

.
l-
.

Art. 41.

a-
wiedliwion

.

Art. 41

1

.

§ . o-
.
w-
o-

.
§ 2. o-


e-
dzeniem.
§ 3 i 4. (uchylone).

Art. 42.

§ .

ó .
§ 2. Wypowied

.

§ . a-


. o-


; a-
acy po-
.

y-
.
§ . ó
nie jest wymagane w razie powierzenia pra-

a-
a-
a-
grodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.

Art. 43.

.

1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania doty-

e-
ó w-

2)

do wykonywania dotychczasowej pracy albo nieza-
ko-
niecznych do jej wykonywania.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 9 z 61

Oddział 4

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego

lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy

o prac przez pracodawc

Art. 44.

ó

dwunastym.

Art. 45.

§ . a-


– – orzek
e-
– ó
pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowa-
niu.
§ 2.
uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywró-
kie
; y-

.
§ 3. Przepisu § 2 ó-
rych mowa w art. 39 i 177, oraz ól-
o-


.
41

1

; d pracy orzeka o odszkodo-

waniu.

Art. 46.

(uchylony).

Art. 47.

ó-
o-

2 e-
–
. z-
. l-
e-
o-
zostawania bez pra ;
–


ó .

Art. 47

1

.

.
2

wypowiedzenia.

Art. 48.

§ . e-


y-
.
§ 2.

wypowiedzenia, za trzydniowym uprzedzeniem, roz-

. R

w-
.

Art. 49.

y-

zania umowy.

Art. 50.

§ .

y-
ó wy-
.

.
§ 2. (uchylony).
§ 3.


ó d-
szkodowanie.
§ . ó §

.

§ 5. Przepisy § po-

–
o-
. d-
. . 177.

Art. 51.

§ . y-

ó y-
. ó
nie przyznano wynagrodzenia,

.

§ 2.

bez pracy, odpow
odszkodowanie.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 10 z 61

Oddział 5

Rozwi zanie umowy o prac bez wypowiedzenia

Art. 52.

§ .
wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
1) pracownika podstawo-

2)

stwierdzone prawomocnym wyrokiem,

3) o-

niecznych do wykonywania pracy na zajmowanym
stanowisku.

§ 2. R
e-

.
§ . z-

zawiadamia
. z-


.
§ 4. (uchylony).

Art. 53.

§ .
wypowiedzenia:
1) o-

roby trwa:
a) – d-

e-

b)

– a-

spowodowa-
o-

2)

.

§ 2. R
nie mo

–

a-
– agro-
.
§ . R

.

§ 4. Przepisy art. 36 § 1

1

i art. 52 § o-

wiednio.
§ 5. w-


przyczyn wymienionych w § 2 ó ó
.

Art. 54.

(uchylony).

Art. 55.

§ . y-
r-
a-
cy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie
go w termin

zdrowia i kwalifikacje zawodowe.
§ 1

1

. y-

§ o-
naruszenia podstawowych obo-
; a-

umo-

– a-
grodzenia za okres 2 tygodni.
§ 2.


umowy. Przepis art. 52 § 2 powiednio.
§ . R
§ 1 i 1

1

.

Oddział 6

Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego

z prawem rozwi zania przez pracodawc umowy

o prac bez wypowiedzenia

Art. 56.

§ . a-
z-

roszczenie o
.
.
§ 2. Przepisy art. 45 § 2 .

Art. 57.

§ . y-
ó

e-
.
§ 2.
.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 11 z 61

y-
;
a-
–
y roz-

ó .

§ 3. (uchylony).
§ 4. Przepisy art. 48 i 51 § .

Art. 58.

.
.

d-

d-
.

Art. 59.

z-

a-




.
. .

Art. 60.

ó z-
a-
. d-

wu okresu wypowiedzenia.

Art. 61.

odpowiednio przepis art. 51 § 2.

Oddział 6a

prawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego

rozwi zania przez pracownika umowy o prac bez

wypowiedzenia

Art. 61

1

.

i-
.
55 § 1

1

o-

. .

Art. 61

2

.

§ . ó .

1

, przy-

– wynagro-
dzenia za okres 2 tygodni.

§ 2. a-
niu, przepisu art. 55 § .

Oddział 7

yga ni cie umowy o prac

Art. 62.

(uchylony).

Art. 63.

ó .

Art. 63

1

.

§ . a-
sa.
§ 2.

wymagane do uzy-
u-
.
.

Art. 63

2

.

§ . a-
§ 3.
§ 2.
§ a-
e-

–
2 .
§ 3. Przepis §

. 2

1

.

Art. 64.

(uchylony).

Art. 65.

(uchylony).

Art. 66.

§ . o-



pracownika.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 12 z 61

§ 2.


n-

. i-
. .

§ . ó § 2 o-


.

Art. 67.

W razi j-
d-
.
.

Rozdział IIa

arunki zatrudnienia pracowników skierowanych

do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z

pa stwa b d cego członkiem nii uropejskiej

Art. 67

1

.

§ . y-
padku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospo-
litej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pra-
e-
.
§ 2. ó § a-
cownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Pol-
skiej:
1)

2) w zagranicznym oddziale (filii) tego pracodawcy,
3) jako agencja pracy tymczasowej
–
art. 67

2

, warunki zatrudnienia nie

i-
ó .

Art. 67

2

.

§ .
1) ó o-

czynku dobowego i tygodniowego,

2) wymiaru urlopu wypoczynkowego,
3)

4) o-

wych,

5)
6) ciel-

stwem,

7)

8) zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu,
9) wykonywania pracy zgodnie z przepisami o zatrud-

ó .

§ 2. ó ó .

1

§ 2– o-
a-
nowisku o-
a-
nowisku

o-
ó .

Art. 67

3

.

Przepisy art. 67

1

i 67

2

stosuje s y-

padku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospo-
litej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pra-

.

Art. 67

4

.

ó

o-

j-
skiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stro-
nie umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.

Rozdział IIb

Zatrudnianie pracowników w formie telepracy

Art. 67

5

.

§ . a-


.
§ 2.
§ 1 i przekazuje pra-

.

Art. 67

6

.

§ .
o-
y-
a-
–
.
§ 2. u-

e-
nia z or
rozumieniu art. 241

25a

.

§ .

zawarcia porozumienia, zgodnie z § 2

i-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 13 z 61

e-
nia.
§ .



.

Art. 67

7

.

§ .

art. 67

5

1)
2) w trakcie zatrudnienia.
§ 2.

a-
runki wykonywania pracy, zgodnie z art. 67

5

.

§ . ó y-
.

5

a-

a-
cownika lub pracodawcy. Pracodawca powinien, w mia-

y-
.
§ 4. Nie jest dopuszczalne powierzenie wykonywania
pracy w formie telepracy na podstawie art. 42 § 4.

Art. 67

8

.

§ .
formie telepracy, zgodnie z art. 67

7

§ 2

e-
stanie wykonywania pracy w formie telepracy i przy-
.
ó e-

.
§ 2.

§ 1, pracodawca powi-
– – wniosek.
§ . § ó e-
o-
. 2 § 1–3.

Art. 67

9

.

y-
wania pracy, w przypadku .

7

§

e-
.

8

a-

.

Art. 67

10

.

§ .

zgodnie z art. 67

7

§ ó

art. 29 § 3, obejmuje dodatkowo co najmniej:
1)

e-
lepracownika,

2) ó .

3

1

w-

kontroli w miejscu wykonywania pracy.

§ 2. ó .

7

§ 1 pkt 2,

pracodawca przekazu
§ 2

telepracy.

Art. 67

11

.

§ .
1)

e-

2)
3) s-

4) e-

– a-

§ 2.
§ 2.

1)

y-

2) zasady a-

telepracownika na stanowisku pracy,

3)

telepracownika.

§ . ó § 2 pkt 1, telepra-

cownikowi o-

ó .

6

ó

w § 2.

a-

rynkowe.

Art. 67

12

.

§ . e-

szkolenie w tym zakresie.
§ 2.
§

.

Art. 67

13

.

e-


e-
.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 14 z 61

Art. 67

14

.

§ .
pracy przez telepracownika w miejscu wykonywania
pracy.
§ 2. w-

1) wykonywania pracy,

2) w celu inwentaryzacji, konserwacji, serwisu lub na-

3) w zakres
–
o-
o-
.
§ 3. Pracodawca dostosowuje spos

.


ó czeniem.
§ . § 2

.

Art. 67

15

.

§ . o-
rzystnie w zakresie
ó o-
a-


e z warunkami wykonywania pracy w formie
telepracy.
§ 2. s-
e-
.

Art. 67

16

.

e-
a-

ó o-
.

Art. 67

17

.

pracodawca realizuje wobec niego, w zakresie wynika-
o-

1)

. 2 2

2)
3) i-

. 2 .

Rozdział III

tosunek pracy na podstawie powołania wyboru

mianowania oraz spółdzielczej umowy o prac

Oddział 1

tosunek pracy na podstawie powołania

Art. 68.

§ . o-

przepi-
sach.
§ 1

1

. ó §

i-


.
§ 2. (uchylony).

Art. 68

1

.

ó o-

konkursu.

Art. 68

2

.

§ .

–
.
§ 2. .

Art. 68

3

.

w wyniku
konkursu pozostaje w stosunku pracy z innym praco-
e-
e-
. R a-


.

Art. 69.

a-



1) a-

2)

a)
b) (uchylona),
c) o przywracaniu do pracy.

Art. 70.

§ .

–

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 15 z 61

–
. i-
ka
.
§ 1

1

. .

§ 1

2

.

przepisa
.
§ 2.
.
u-
.
§ 3.

ó . 2 .

Art. 71.

o-

.

Art. 72.

§ . i-
g wypowiedzenia roz-
.

przewidziany w art. 53 § 2
e-
dzenia.
§ 2. W razie r-
a-
o-
ó o-

. d-
a-

ó ó o-
j pra-
cy.
§ 3. Przepis § 2 o-
2
do nabycia prawa do emerytury z Funduszu Ubezpie-
.
§ . ó § 1–3, pracownikowi
.

Oddział 2

Stosunek pracy na podstawie wyboru

Art. 73.

§ .
a-
nia pracy w charakterze pracownika.
§ 2. Stosunek pracy z wyboru y-
.

Art. 74.

o-
o-
ó o-

pop
.

a-
.

Art. 75.

Pracownikowi, kt o-
y-
.

Oddział 3

Stosunek pracy na podstawie mianowania

Art. 76.

w przypadkac .

Oddział 4

tosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o

prac

Art. 77.

§ .

.
§ 2. Stosunek pracy na
– ó a-

.

Dział trzeci

ynagrodzenie za prac i inne wiadczenia

Rozdział I

Ustalanie wynagrodzenia za prac i innych

wiadcze zwi zanych z prac

Art. 77

1

.

n-

e-
ó . .

2

–77

5

.

Art. 77

2

.

§ . 2 w-


§ 3, ustala
warunki a-
gradzania.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 16 z 61

§ 2. ó
§
.
§ . R b-

a-

.
§ . R .

y-
nagradzania.
§ 5. Do regulaminu wynagradzania o-
wiednio przepisy art. 239 § 3, art. 241

12

§ 2, art. 241

13

oraz art. 241

26

§ 2.

§ . R
ó o-
a-
codawcy.

Art. 77

3

.

§ .



–

–
.
§ 2.

a-
§ 1.
§ . R §

1) wynagrodzenia zasadniczego ó
2) i-

a-


przyznan e-

2 e-
nia zasadniczego,

3)

rzepra-
;

lub .

Art. 77

4

.

(uchylony).

Art. 77

5

.

§ . o-

j-

.
§ 2.

a-



. R o-


– w ja

z-
ó ó ó .
§ .
a-
§ 2

zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania al-


ustalenia regulaminu wynagradzania.
§ 4. i-




ó § 2.
§ .
a-
§ u-

ó ó § 2.

Rozdział Ia

ynagrodzenie za prac

Art. 78.

§ .
y-
wanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wy-

.
§ 2.
.

1

–77

3

oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wyna-

o-

wych)
.

Art. 79.

(uchylony).

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 17 z 61

Art. 80.

.
niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do
ó a-
.

Art. 81.

§ .

ó ó
pr a-
a-

d-
–
. o-
i-
d-
.
§ 2. ó §
pracownikowi za c
.
.

§ . a-
a-
a-

zgodnie z § . i-

.
§ 4. Wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego
o-

.
razie powierzenia pracownikowi na czas takiego prze-
e prze-

§ 3.

Art. 82.

§ 1. Za wadliwe wykonanie z winy pracownika produk-
.
wskutek wadliwie wykonanej
a-
grodzenie ulega odpowiedniemu zmniejszeniu.
§ 2. u-


czas pracy przy usuwaniu wady wynagrodzenie nie
.

Art. 83.

§ .

uzasadnione rodzajem pracy.
§ 2.
. r-
h-

.
§ 3. Przekraczanie
o-

zawodowej.
§ .

zawiadomieni co najmniej na 2 tygodnie przed wpro-
wadzeniem nowej normy.

Rozdział II

Ochrona wynagrodzenia za prac

Art. 84.

.

Art. 85.

§ .
najmniej raz w miesi
terminie.
§ 2. y-

.
§ .
y-
.
§ .
y-

prawa pracy.
§ . o-

.

Art. 86.

§ 1. Pracodawca jest o-
u-

laminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.
§ 2. e-
;


.
§ .


.

Art. 87.

§ . –

–

1)

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 18 z 61

2)

i-
mentacyjne,

3) pracownikowi,
4) . .
§ 2. § 1.
§ .

granicach:
1) –

2)

– a-
grodzenia.

§ . § 1 pkt 2 i 3, nie mo-

§ –
. o-

. .
§ . ó t-
kowe wynagrodzenie ro u-

d-

.
§ 6. (uchylony).
§ . nej wy-
t-
w-
nik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.
§ .
wynagro-

d-
niki wynagrodzenia.

Art. 87

1

.

§ .

1) minimalnego wynagrodzenia

– egzekwowa-

2) – przy po-

w-
nikowi,

3) t 1 – przy po-

. .

§ 2.
§
zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Art. 88.

§ 1. Przy zachowaniu . o-
a-
u-

1)

rzecz kilku wierzycieli,

2) e-

.

§ 2. § 1, pracodawca doko-

nuje na wniosek wierzyciela na podstawie przed-
.

Art. 89.

(uchylony).

Art. 90.

.
y-
wilnego i przepisy
.

Art. 91.

§ . . §

.
§ 2. § 1 wolna od po-

1) .

1

§ – a-

2) .

1

§ 1 pkt 1 – przy po-

ne w pkt 1.

Rozdział III

wiadczenia przysługuj ce w okresie czasowej

niezdolno ci do pracy

Art. 92.

§ .
1) a-

– a-

–

– pracownik zacho-
o-

p y-

2)

– w okresie wskaza-
nym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo do
100% wynagrodzenia,

3) badaniom lekarskim prze-

o-
– w okresie
wskazanym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo

do 100% wynagrodzenia.

§ 1

1

. (uchylony).

§ 2. ó §

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 19 z 61

pracy.
§ . ó § 1:
1) d-

2) ó

.

§ . §
n-


i-

przepisach.
§ 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § w-

a-
.

Rozdział IIIa

Odprawa rentowa lub emerytalna

Art. 92

1

.

§ . a-
y-

a-
wa a-
grodzenia.
§ 2. o-
.

Rozdział IV

Odprawa po miertna

Art. 93.

§ . o-
sunku pracy lub w czasie pobierania po jego roz-

.
§ 2. § 1, jest uza-

pracodawcy i wynosi:
1)

2)

zatrudniony co najmniej 10 lat,

3)

.

§ 3. Przepis art. 36 § 1

1

.

§ .

1)
2) y-

magane do uzyskania e-
ó e-
.

§ .
.
§ .

o-
§ 2.
§ . o-

ó § z-
a-

§ 2 .

o-

.

Dział czwarty

Obowi zki pracodawcy i pracownika

Rozdział I

Obowi zki pracodawcy

Art. 94.

1)

pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich pod-
stawowymi uprawnieniami,

2)

ó aniu ich uzdol-

2a) j-

o-
ó

2b)

o-

a-
rze czasu pracy,

3) (uchylony),
4)

i-
higieny pracy,

5)
6) a-

wodowych,

7)

a-


pracy,

8)

ó

9)

ó ó

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 20 z 61

9a)

ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowni-
ó

9b)

o-
dzeniem lub zniszczeniem,

10)

.

Art. 94

1

.

formie pisemnej informacji rozpowszechnionej na tere-

o-
dawcy.

Art. 94

2

.

rze cza-

– o wolnych miejscach pracy.

Art. 94

3

.

§ . b-
bingowi.
§ 2. y-
pracowni-


o-

pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespo-
ó ó .
§ .

.
§ .


d-
.
§ .
y-
ó § 2
umowy.

Art. 95.

(uchylony).

Art. 96.

(uchylony).

Art. 97.

§ . o-

.
d-
.
§ 1

1

.

okres p


a-
ó
okresie 24
ó .
§

2

. r-

ó §

1

.

2 tego termi-

.

§

3

. ó §

1

o-


.

.
§ 2. y-
a-

.

o-
.
y-

kwalifikacjach.
§ 2

1

.

.


a-
.

§ . z-
e-

w-
n-

.
§ .

ó .

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 21 z 61

Art. 98.

(uchylony).

Art. 99.

§ . e-


.

§ 2. ó §
w wysoko
.
§ 3. (uchylony).
§ . a-
d-
.

Rozdział II

Obowi zki pracownika

Art. 100.

§ . u-
e-
z-
.

§ 2.
1)

pracy,

2) a-

3)

higieny pracy w-

4)

e-

5)

przepisach,

7)

.

Art. 101.

(uchylony).

Rozdział IIa

Zakaz konkurencji

Art. 101

1

.

§ . a-
j-
nej wobec a-

u-
rencji).
§ 2. u-
szenia przez pracownika zakazu konkurencji przewi-

.

Art. 101

2

.

§ 1. Przepis art. 101

1

§

a-

.
u-
a-

§ 2 i 3.
§ 2. ó §

zawarta umowa przewidziana w tym przepisie, w razie
ustania przyczyn e-

odszkodowania.
§ . ó §
2
pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres

n-
; e-
. e-
.

Art. 101

3

.

ó .

1

§ 1 i w art. 101

2

§

.

Art. 101

4

.

.

Rozdział III

Kwalifikacje zawodowe pracowników

Art. 102.

ó

i-
sach prawa pracy przewidzianych w art. 77

1

–77

3

, w za-

ó .

Art. 103.

Art. 103

1

.

§ 1. Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozu-
e-
l-
.
§ 2. o-

1) urlop szkoleniowy,

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 22 z 61

2)

.

§ 3. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnie-

prawo do wynagrodzenia.

Art. 103

2

.

§ . ó .

1

§ 2

1) – i-

ó

2) –

maturalnego,

3) –

4) 2 –

y-
.

§ 2. Urlopu

.

Art. 103

3

.

o-

e-
.

Art. 103

4

.

§ .

. .
§ 2. Umowa ó §

.
§ .
w § a-

cownika do pozostawani
.

Art. 103

5

.

1) ó

podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo prze-
rwie podnoszenie tych kwalifikacji,

2)

art. 103

4

3) ó 2 u-

o-

art. 94

3

,

4) 2 u-

nek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55

lub art. 94

3

,

tych przepisach

–

a-
za-
wodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podno-

szenia.

Art. 103

6

.

w art. 103

1

–103

5

1) o-

wania prawa do wynagrodzenia,

2)
–
.

Rozdział IV

Regulamin pracy

Art. 104.

§ . R

ó .
§ 2. R a-
kresie przewidzianym w §

2 ó .

Art. 104

1

.

§ . R a-
a-

1)

ochrony indywidualnej i higieny osobistej,

2)

rozliczeniowe czasu pracy,

3) (uchylony),
4)
5) a-

grodzenia,

6) a-

nym oraz kobietom,

7) rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych

odbywania
przygotowania zawodowego,

7a)

y-

gotowanie zawodowe,

8)

o-
ó ó o-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 23 z 61

9)

.

§ 2. Regulamin
. o-
.

Art. 104

2

.

§ . R
.
§ 2. W razie nieuzgodni



.

Art. 104

3

.

§ 1. Regulamin p 2 y-

.
§ 2.

niego pracy.

Art. 104

4

.

(uchylony).

Rozdział V

Nagrody i wyró nienia

Art. 105.

ó o-



. a-

.

Art. 106.

(uchylony).

Art. 107.

(uchylony).

Rozdział VI

Odpowiedzialno porz dkowa pracowników

Art. 108.

§ .

w-

1)
2) .
§ 2.
w-


–

.
§ .


e-
a-
o-
art. 87 § 1 pkt 1–3.
§ . o-
.

Art. 109.

§ . 2 o-

pracowniczego i

.
§ 2.
.
§ .
o-
dniowego terminu przewidzianego w § 1 nie rozpoczy-

.

Art. 110.

O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracow-
o-

a-
.

a-
cownika.

Art. 111.

l-

u-
nek do pracy.

Art. 112.

§ .

dnia zawiadomienia go .
a-

. d-

e-
ó .
§ 2.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 24 z 61

o-
bec niego kary.
§ . wobec zastoso-

i-
.

Art. 113.

§ .
ukaraniu usuwa z akt osobo
. a-
a-

.
§ 2. Przepis § 1 zdanie pierwsze stosuje s d-


kary.

Art. 113

1

.

(uchylony).

Dział pi ty

Odpowiedzialno materialna pracowników

Rozdział I

Odpowiedzialno pracownika za szkod wy-

rz dzon pracodawcy

Art. 114.

ó a-

o-

przepisach .

Art. 115.

i-


ó .

Art. 116.

Pracodawca jest obo a-
o-
.

Art. 117.

§ .

.
§ 2. l-


dopuszczalnego ryzyka.
§ 3. (uchylony).

Art. 118.

.
y-

.

Art. 119.

y-
w-
.

Art. 120.

§ . o-
o-

.
§ 2. y-
sobie trzeciej, pracownik ponosi odpowie-
z-
.

Art. 121.

§ .



stopnia winy pracownika i jego stosunku do obo-
.
§ 2.
§
; a-

.

Art. 121

1

.

§ .

po nadaniu jej klauzuli wyko-
.
§ 2.

.

Art. 122.

o-
.

Art. 123.

(uchylony).

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 25 z 61

Rozdział II

Odpowiedzialno za mienie powierzone

pracownikowi

Art. 124.

§ .

1)

2)

obuwie robocze,

tym mieniu.
§ 2. Pracownik od
§ 1, po-
e-
.
§ . § 1 i 2 pracow-

z przyczyn od ni

.

Art. 125.

§ . . 2

e-
.

.
§ 2. Pracownicy ponos

.


.

Art. 126.

§ . R
.
2 .
§ 2. R
o e-
ó . 2 § 2 i w art. 125:
1) o-

2) na zasadach przewidzianych w art. 114–116 i 118.

Art. 127.

. 2 –126 stosu-
. 2 2

1

i 122.

DZIAŁ ZÓ TY

CZAS PRACY

Rozdział I

Przepisy ogólne

Art. 128.

§ . ó o-

innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
§ 2.
1) – o-

pracy przez ó ó y-

2)

– w-



.

§ . ó

1) – 2

k rozpo-

czasu pracy,

2) – a-

e-
su rozliczeniowego.

Rozdział II

Normy i ogólny wymiar czasu pracy

Art. 129.

§ .
y-

§ 2 oraz

art. 135–138, 143 i 144.
§ 2. W rol



na
przebieg procesu pracy – okres rozliczeniowy nie prze-
2 .

ó . –138.

Art. 130.

§ .

art. 129 §

1) a-

2)

e-
.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 26 z 61

§ 2. o-

wymiar czasu pracy o 8 godzin.
§ 2

1

.

.

§ 3. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozli-
czeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 §

a-
z-
.

Art. 131.

§ . d-

.
§ 2. Ograniczenie przewidziane w § 1 nie dotyczy pra-
a-
pracy.

Rozdział III

Okresy odpoczynku

Art. 132.

§ .

§ 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.
§ 2. Przepis § 1 nie dotyczy:
1) ó

2) w-

a-
rii.

§ . § 2 pracow

okres odpoczynku.

Art. 133.

§ .
prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpo-
e-
rwanego odpoczynku dobowego.
§ 2. . 2 § 2 oraz w
przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pra-

o-
j-
2
godziny.
§ . ó § 2

. 2
.
.
§ . d-
ó § 2
.

Art. 134.

co najmniej 6 godzin,

czasu pracy.

Rozdział IV

ystemy i rozkłady czasu pracy

Art. 135.

§ . r-



do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nie przekracza-
.
m dobowym wymia-
ó l-
nymi od pracy.
§ 2. ó
ó § e-
.
§ . nionych od pory roku lub wa-

ó ó
mowa w §
.

Art. 136.

§ .




do 16 godzin, w okresie rozliczeniowym nie przekracza-
.
§ 2. ó § 1, pra-
e-

wymiarze czasu pracy, odpoczynek przez czas odpo-

nie . .

Art. 137.

ó e-
o-
i-
ego cza-
o-
2
. e-
pisy art. 135 § 2 i 3 oraz art. 136 § 2 o-
wiednio.

Art. 138.

§ 1. Przy o-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 27 z 61

io-


2 .

e czasu

o-
ó .

1

§ .

§ 2. Przepis §

.
§ . § 2


1)

y-

2) a-

o-
dniowemu wymiarowi czasu pracy.

§ . a-
nego pracodawcy tygodniowemu wymiarowi czasu pra-

e-
.
§ 5. Przepisy art. 130 § 2 zdanie drugie i §
odpowiednio.

Art. 139.

§ . r-

ó i-

. i-
a-
y-
e-
stoju.
§ 2.
ó-
rym mowa w art. 135–138, 143 i 144.
§ .
§ 4.
§ 4. U pracod a-

. u-
je ó §
.

Art. 140.

. o-
dawc

. 2 .

Art. 141.

§ .


.

§ 2. §

b-

do ustalenia regulaminu pracy.

Art. 142.

ó .

Art. 143.

.

ó
2 e-
.

Art. 144.

.

do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nie przekracza-
.

Art. 145.

§ . ó
art. 129 § ó n-

i-

przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na ob-
rm, a w przypadku pracy monotonnej
ó o-
wadzeniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy.
§ 2. ó § 1, ustala praco-
dawca po konsultacji z pracownikami lub ich przedsta-
wicielami w trybi .
237

11a

i art. 237

13a

pracownikami.

Art. 146.

o-

sowany system czasu pracy.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 28 z 61

Art. 147.

y-

.

Art. 148.

ó
w art. 135–138, 143 i 144, czas pracy:
1) ó

szkodliwych dla zdrowia,

2)
3)

ich zgody

– .

czasu pracy.

Art. 149.

§ . a-
cownika do c ó a-
. a-
e-
.
§ 2.
ó
i-


pracy.

Art. 150.

§ .
rozlicze o-
wym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszcze-
o-
u-
§ 2 i 3 oraz art. 139 § 3 i
4.
§ 2. ó i-
a-
a-

ó o-

art. 129 § 2 i w art. 135 § 2 i 3 – po uprzednim zawia-

.
§ . ó a-
. puje na pod-
.
§ . ó §
odpowiednio art. 104

3

.

Rozdział V

Praca w godzinach nadliczbowych

Art. 151.

§ . i-
wykonywana po-
a-

.
Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w
razie:
1)

e-

2) ó .
§ 2. Przepisu § 2
zatrudnionych na stanowiskach pracy, na ó y-

.
§ .
§ 2
ó

godzin w roku kalendarzowym.
§ .

biorowym pracy lub nie jest obo-
dopusz-

§ 3.
§ .

ym
ó
ó o-
ó .

1

§ 1.

Art. 151

1

.

§ . r-
je dodatek w wyso-

1) – d-

a) w nocy,
b)

z-

c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracowni-

czasu pracy,

2) – z-

.

§ 2. § 1 pkt 1 przy-



iku pracy w
ó y-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 29 z 61

§ 1.
§ .
ó § 1, obejmuje wynagrodze-
sobistego zaszere-

d-

–
60% wynagrodzenia.
§ .
o-
ó §

przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nad-
liczbowych.

Art. 151

2

.

§ 1. W zamian za czas przepracowany w godzinach nad-
liczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracow-

wolnego od pracy.
§ 2. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas prze-

.


z-

wynagrodzenia n e-
.
§ . § 2
z-
bowych.

Art. 151

3

.

e-
widziane w art. 151 § l-

w-
minie z
nim uzgodnionym.

Art. 151

4

.

§ .


poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wyna-
grodzenia d-
§ 2.
§ 2. a-
a-

a-
grodzenia oraz dodatk d-
.

1

§

n-
nego dnia wolnego od pracy.

Art. 151

5

.

§ . o-
stawania poza normalnymi godzinami pracy w goto-

a-
.
§ 2.

.

ó . 2 .
§ .

a-
– wyna-
a-

d-
ó –
60% wynagrodzenia.
§ 4. Przepisu § 2 zdanie drugie oraz §

.

Art. 151

6

.

§ .
okresu rozliczeniowe
ó
ó .

1

§ o-

n-

normy czasu ó . 2 .
§ 2. Przepis § a-
o-
wego.

Rozdział VI

Praca w porze nocnej

Art. 151

7

.

§ .
21.00 a 7.00.
§ 2.
c-

u-
.
§ . a-
l-

.
§ . ó § o-

– z przedstawicielami pracow-
o-


e-
.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 30 z 61

§ 5. Przepis § 3 nie dotyczy:
1)

2) ratow-

a-
rii.

§ . ó
§ 2 n-
ów pracu-
.

Art. 151

8

.

§ .
i-
2 o-

.
§ 2.

ó §
y-

miarowi pracy w porze nocnej.

Rozdział VII

Praca w niedziele i wi ta

Art. 151

9

.

§ .
.
§ 2. y-
.
.
.

Art. 151

9a

.

. o-
zwolona.
2. .

.
. ó n-

o-
.

Art. 151

10

.

1) w

o-

2)
3) przy pracy zmianowej,
4)
5) w transporcie i w komunikacji,

6)

7) ó
8) w rolnictwie i hodowli,

9)

potrzeby lud-

a) (uchylona),
b)
c) gastronomii,
d)

e) jednostkach gospodarki komunalnej,
f)

ó ó-

g)

-

h)

10) ó s-

.

Art. 151

11

.

§ 1.
.

9a

ust.

3 i art. 151

10

– a-

1) – w okresie 6 dni ka-

lenda
po takiej niedzieli,

2) – i-

czeniowego.

§ 2.
wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w za-

–
.

1

§ o-

.
§ .
wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w za-
o-
.
151

1

§ 1 pkt 1, .

§ .
.

Art. 151

12

.

najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy.
Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie

ó . .

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 31 z 61

Dział siódmy

Urlopy pracownicze

Rozdział I

Urlopy wypoczynkowe

Art. 152.

§ .
urlopu wypoczynkowego,

„ ”.
§ 2. .

Art. 153.

§ .


2
przepracowaniu roku.
§ 2.
.

Art. 154.

§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 2 –

10 lat,

2) 2 – j-

mniej 10 lat.

§ 2.
o-
nalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, bio
§ ;
.
§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym,
ustalony na podstawie § 2
§ 1.

Art. 154

1

.

§ .

ó tosunku pracy.
§ 2.

e-

lub kolejnego stosunku pracy.

Art. 154

2

.

§ .

czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiada-

§ 4.
§ 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z §
urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.

§ 3. Przepis § 2 w-
ó a-
.
§ 4.
o-

a-

.

Art. 155.

§ .

1) o-

wej – przewidziany programem nauczania czas
trwania

2) – przewidziany progra-

d-

3) d-

) ó – 5 lat,

4) – 4 lata,

5) – 6 lat,
6) – 8 lat.
–
sumowaniu.
§ 2. d-
nienia, do okresu pr o-


jest korzystniejsze dla pracownika.

Art. 155

1

.

§ . ó
pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlo-

1) u dotychczasowego pracodawcy – w wymiarze pro-

racownik wyko-

wymiarze,

2) u kolejnego pracodawcy – w wymiarze:

a)

danego roku kalendarzowego – w razie zatrud-

roku kalendarzowego,

b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w da-

nym roku kalendarzowym – w razie zatrudnie-
a-
§ 2.

§ 2. ó a-

§ u-

; a-
a-
okresu przepracowanego w tym roku u wszyst-
ó .

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 32 z 61

§ 2

1

. Przepis § 2 a-

.
§ 3. (uchylony).

Art. 155

2

.

§ 1. Przepis art. 155

1

§ 2

o-


1) urlopu
2) urlopu wychowawczego,
3)

o-

4) tymczasowego aresztowania,
5)
6) .
§ 2. § 1, przypada po na-
byciu przez pracownika prawa do urlopu w danym roku
kalendarzowym, wymiar urlopu pracownika powraca-

o-

y-
a-
rze.

Art. 155

2a

.

§ 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art.
155

1

i 155

2

2
zgodnie z art. 154 § 1 i 2.
§ 2.
.
§ .

a-

dotychczasowy pracodawca.

Art. 155

3

.

§ 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art.
155

1

i 155

2

.
§ 2.

. § 1 i 2.

Art. 156.

(uchylony).

Art. 157.

(uchylony).

Art. 158.

ó a-


.

Art. 159.

(uchylony).

Art. 160.

(uchylony).

Art. 161.

Pr
ó w-
.

Art. 162.

.
o-
lejnych dni kalendarzowych.

Art. 163.

§ .
.

e-
nia normalnego toku pr . ó j-
d-
nie z art. 167

2

.

§ 1

1

. a-

; o-
a-
.
pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z
pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i trzecie stosu-
.
§ 2. i-
ty u danego pracodawcy.
§ . z-

;
– o-
.

Art. 164.

§ .
y-
nami.
§ 2. l-

a-
ó cy.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 33 z 61

Art. 165.

o-
o-

1)
2)
3) o-

4) o-

.

Art. 166.

1)
2)
3)

4)

.

Art. 167.

§ .
a-

y-
nania urlopu.
§ 2. e-
d-
.

Art. 167

1

.

.
takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wy-
y-
.

1

.

Art. 167

2

.

a-

cownika i w terminie przez niego wskazanym nie
. a-

.

Art. 167

3

.

w-
.

2

n

a-
o-
zostaje w danym roku w kolejnych stosunkach pracy.

Art. 168.

Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgod-
.
n-

;
zgodnie z art. 167

2

.

Art. 169.

(uchylony).

Art. 170.

(uchylony).

Art. 171.

§ .


.
§ 2. (uchylony).
§ . a-
§ 1, w przypad

pozostawania pracownika w stosunku pracy na pod-

y-
aw-
.

Art. 172.

e-
.


;
a-
2 e-
.

Art. 172

1

.

§ . i-

gw e-

. 2

. .
§ 2. ó-
rym mowa w § i-
. 2
.

.

Art. 173.

Minister z-
y-

.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 34 z 61

Rozdział II

rlopy bezpłatne

Art. 174.

§ 1. Na
.
§ 2.
.

§ .
d-
.
§ . ó § 2
ó .

Art. 174

1

.

§ . o-



.
§ 2. ó § 1,
wlicza e-
nia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy.

Art. 175.

(uchylony).

Dział ósmy

prawnienia pracowników

zwi zane z rodzicielstwem

Art. 176.

. R i-

prac.

Art. 177.

§ .
o-

y-
a-

.
§ 2. Przepisu §
.
§ .

z-

.
§ 3

1

. Przepisu §

.

§ . R
e-

.
a-

.
u-
gu .

ó i-
cze.
§ 5. Przepisy § 2
–
.

Art. 178.

§ . i-
nach .


ó . .
§ 2.

.
.

Art. 178

1

.

o-

a-
nie nie wymaga pracy w porz ;


pracy. Przepis art. 179 § – .

Art. 179.

§ .

przepisach wydanych na podstawie art. 176, wzbronio-




.
§ 2.
y-
mienionych w przepisach wyd .

a-

. o-
sowanie warun ó na dotychczasowym stanowi-

a-

b-
czenia pracy.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 35 z 61

§ 3. Przepis § 2
w przypadku, gdy przeciwwskazania zdrowotne do wy-

e-
nia lekarskiego.
§ 4. W raz

o-
ó .
§ 5. Pracownica w okresie zwolnienia z
o-
wego wynagrodzenia.
§ .


jest obo
.
§ .

a-

zania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pra-
r-
z-
.

Art. 180.

§ . y-
miarze:
1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka

przy jednym porodzie,

2) 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci

przy jednym porodzie,

3) 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy

jednym porodzie,

4) 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci

przy jednym porodzie,

5)

dzieci przy jednym porodzie.

§ 2. (uchylony).
§ . 2
porodu.
§ . y-

ustalonego w § 1.
§ 5. Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co naj-

;
e-
– ojcu wychowu-

.
§ .

;
d-
–
e-
z pracownika, wskazany w jego wnio-
sku o udzie

.
§ 6

1

.

godni, pra-
-
a-

osobistej
opieki nad dzieckiem.
§ 6

2

. ó § 6

1

, urlop macie-

-
dziecko.
§ 6

3

. z-

§ 6

1

i w § 6

2

§ 1.
§ 7. W razie zgonu pracownicy w czasie urlopu macie-


urlopu.

Art. 180

1

.

§ .



dnia zgonu dziecka. Pracownicy,

o-
.
§ 2.
pracownica zachowuje prawo do urlopu macie-
.
Przepis § .

Art. 181.

i-



.

Art. 182.

a-
je je innej osobie w celu przysposobienia lub do domu
e-
. d-
o-
.

Art. 182

1

.

§ 1. Pracownica ma prawo do dodatkowego urlopu ma-

1) do 6 tygodni – ó .

180 § 1 pkt 1,

2) do 8 tygodni – ó .

180 § 1 pkt 2–5.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 36 z 61

§ 2. d-
norazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrot-
io po wykorzystaniu urlopu macie-
.
§ .

;
wniosek pracownicy.
§ 4.



wymiaru czasu pracy; w

dobowego wymiaru czasu pracy.
§ 5. § a-

e-
;
icy.
§ 6. . § . . § . § 2,
. § 3, art. 165 pkt 4, art.166 pkt4, art.177, art.180
§

1

–7, art.180

1

§2 .

1

§ .

Art. 182

2

.

§ 1. Przepisy art. 182

1

a-

c -
1) ó . § 5,
2)

.

§ 2. ó § 1 pkt 2, pracow-
-

a-
.

Art. 182

3

.

§ 1. –
2

1) 2
2) 2

e-

.

§ 2.

-
o-
rzystania z urlopu; pracodawca jest obowi
.
§ 3. Przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2,
art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art.
183

1

§ 1 i art. 183

2

.

Art. 183.

§ .



a-
wodowej niespokrewnionej

y-
miarze:
1) 2
2)

dwojga dzieci,

3)

trojga dzieci,

4)

czworga dzieci,

5)

–
ó d-

. e-
pisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163
§ 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 5–7
i art. 180

1

§ 2 .

§ 2. §
c-
o-
y-
godni .
§ .

1) do 6 tygodni – ó § 1

pkt 1,

2) do 8 tygodni – ó § 1

pkt 2–5,

3) do 3 tygodni – ó § 2.
§ 4. Do dodatkowego urlopu na warunkach urlopu ma-
. § 3, art. 47, art. 50 § 5, art.
57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art.
177, art. 180 § 6

1

–7, art. 180

1

§ 2, art. 182

1

§ 2–5 i art.

183

1

§ .

Art. 183

1

.

§ .
d-
powiada 7 dniom kalendarzowym.
§ 2. korzysta z urlopu macie-
w-
.

Art. 183

2

.

lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macie-


n-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 37 z 61

nym stanow
y-
.

Art. 184.

.

Art. 185.

§ .
lekarskim.
§ 2.



.
powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodze-
nia.

Art. 186.

§ 1. Pracownik zatrudniony

.

poprzednie okresy zatrudnienia.
§ 2.
§ o-
o-


o-


pracownika.
§ . R wa-

.
§ .
pracownika. § . o-
.

Art. 186

1

.

§ .
a-

. R
wy w tym czasie jest dopuszczalne tyl-
o-

pracownika.
§ 2. iosku o
udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czyn-

.

Art. 186

2

.

§ .


o-

wania osobistej opieki nad dzieckiem.
§ 2.
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, praco-



a.
§ 3. Przepis § 2
y-
o-
;
art. 186 § 3.

Art. 186

3

.

e-

go:
1) –
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – naj-

.

Art. 186

4

.

zajmowanym przed tym urlopem.

Art. 186

5

.

Okres urlopu wychowawczego, w dniu jego za-
e-
ienia pracownicze.

Art. 186

6

.

o-

wymagania dotyc

e-
. § 2 i 3.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 38 z 61

Art. 186

7

.

§ .


ó-
.
.

§ 2. ó §

.


.

Art. 186

8

.

§ .
a-

dnia po-

2 . R z-

o-
wiedzenia z winy pracownika.
§ 2. Przepis art. 186

1

§ 2 .

Art. 187.

§ .
ó ó
.
ó i-
.
.
§ 2.
godz .

.

Art. 188.

a-
lendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowa-
niem prawa do wynagrodzenia.

Art. 189.

o-

.

Art. 189

1

.

d-
. .

178 § 2, art. 182

1

§ 1, art. 186 § 1 i 2, art. 186

7

§

. .

Dział dziewi ty

Zatrudnianie młodocianych

Rozdział I

Przepisy ogólne

Art. 190.

§ .
.

§ 2.
.

Art. 191.

§ . ó
1)
2)

.

§ 2. o-
przygotowania
zawodowego.
§ . R
zasady i warunki odbywania przygotowania zawodo-

okresie.

§ 4. (uchylony).
§ 5. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumie
o-

dopuszczalne:
1)

gimnazjum,

2) i-

kacji zawodowych od odbycia przygotowania zawo-
dowego,

3)

4)

.

Art. 192.

y-
.

Art. 193.

a-
ó .

Rozdział II

Zawieranie i rozwi zywanie umów o prac

w celu przygotowania zawodowego

Art. 194.

o-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 39 z 61

.
195 i 196.

Art. 195.

§ .

1)

2) czas trwania i miejsce odbywania przygotowania za-

wodowego,

3) ó
4) .
§ 2. R
e-
o-
towania zawodowego.

Art. 196.

R a-
wartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczal-
ne jest tylko w razie:
1)

o-

2)
3) n-

tynuowanie przygotowania zawodowego,

4) a-

cy, w zakresi ó o-
dowe.

Rozdział III

Dokształcanie

Art. 197.

§ .
. § 2. w-

1)

2) a-

zjalnej lub w formach pozaszkolnych.

Art. 198.

pracy na czas potrzebny
.

Art. 199.

o-
-
.
prz o-
dowego.

Art. 200.

o-


.

Rozdział IIIa

Zatrudnianie młodocianych w innym

celu ni przygotowanie zawodowe

Art. 200

1

.

§ .
.
§ 2. Praca lekka nie
e-
-
.
§ . a-
y-
.
.

.
204.
§ 4. Wykaz lekkich prac ustala pracodawca w regulami-
. a-
nia regulaminu, ustala wykaz lekkich prac w osobnym
akcie.
§ . e-

niego pracy.

Art. 200

2

.

§ .

a-

.
§ 2. Tygodniowy wym
a-
2 .

2 .
§ .

. o-

6 godzin.
§ . § 2

. o-

e-
pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 40 z 61

Rozdział IV

zczególna ochrona zdrowia

Art. 201.

§ .

kontrolnym w czasie zatrudnienia.
§ 2. o-

e-
e-
o-
o-
wiedzenia. Przepis art. 51 § 2 .
§ 3. Praco
y-

a-
.

Art. 202.

§ .
.
§ 2.

.
§ .


w godzinach pracy.
§

1

.

o-
e-
przerwanie 30 .
§ 4. (uchylony).

Art. 203.

§ .
nadliczbowych ani w porze nocnej.
§ 1

1

.

godzinami 22

00

a 6

00

. .

191 § 2

00

a 6

00

.

§ 2.

godzin.
§ . iu
prawo do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpo-
.

Art. 204.

§ .
ó o-
R .
§ 2. (uchylony).

§ . R
o-
ó nio-

warunki zapew-

a-
trudnionych przy tych pracach.

Rozdział V

Urlopy wypoczynkowe

Art. 205.

§ . z-

12 dni roboczych.
§ 2.
2 .

2
em 18 lat.
§ .
. e-
ó ó
§ 2 a-
liczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych.
§ . a-

o-
2 .
i-
cze.
§ 5. W sprawach nie uregulowanych przepisami niniej-
a-
.

Rozdział VI

Rzemie lnicze przygotowanie zawodowe

Art. 206.

. –2 o-
docianych zatrudnionych na podstawie umowy o przy-
e-
.

Dział dziesi ty

ezpiecze stwo i higiena pracy

Rozdział I

Podstawowe obowi zki pracodawcy

Art. 207.

§ . z-
. a-
o-
stwa i hi-
gieny pracy oraz po

ó . 2

11

§ 2.

§ 2.
bezpiecznych i

ó y-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 41 z 61

.

1) z-

ne i higieniczne warunki pracy,

2) i-

y-

3) z-

e-
i-
y-
konywania pracy,

4) y-

padkom pr

5) a-

ó j-

6)

warunkami pracy,

7) znego inspekto-

ra pracy.

§ 2

1

.

o-
.
§ .
y-
o-

higieny pracy.

Art. 207

1

.

§ . w-
nikom informacje o:
1)

ó
pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasa-
y-

2)

ó

3) pracownikach wyznaczonych do:

a) udzielania pierwszej pomocy,

b)

.

§ 2. ó § 1
pkt 3, obejmuje:
1)
2) miejsce wykonywania pracy,
3) o-

munikacji elektronicznej.

Art. 208.

§ .


1)
2)

a-

ó tym samym miejscu,

3) o-

a-

4)

esie zapo-

podczas wykonywanych przez nich prac.

§ 2. ó §

o-
nym przez nich pracownikom.
§ .

ó
w art. 207

1

.

Art. 209.

§ . o-
a-


sanitarnego o miejscu, rodzaju i z
.
§ 2. § o-


o-

logii m
ó .
§ 3. (uchylony).
§ .
a-
e-
ó
ó § 1.

Art. 209

1

.

§ .
1)

i ewa ó

2)

a) udzielania pierwszej pomocy,
b)

3) y-

zakresie udzie-
a-
townictwa medycznego oraz ochrony przeciw-
.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 42 z 61

§ 2. ó § o-
l-


.
§ . ó ó § 2

.
§ . y-
o-
sprawnych – ó § 2
. §
.

Art. 209

2

.

§ 1. W przypadku

1) a-

e-
nia im odpowiedniej ochrony,

2)

z-

e-
.

§ 2.

1)

2) e-

nia wznowienia pracy.

Art. 209

3

.

§ . i-
kom, a-


– nawet bez porozumienia z prze-

– ó
technicznych.
§ 2. o-
wa w § t-

.

Rozdział II

Prawa i obowi zki pracownika

Art. 210.

§ . i-
z-

a-
.
§ 2.
§

.

§ 2

1

. o-

rzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzy-
a-
ych mowa w § 1 i 2.
§ .

ó § 1 i 2, pracownik zachowuje prawo do

wynagrodzenia.
§ 4. Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu




ó .
§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4 nie
z-
kiego lub mienia.
§ .
o-
h szcze-
.

Art. 211.

i-
i-
.
1) higieny pra-

a-

2)

o-

3)

4)

e-
znaczeniem,

5)

oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stoso-

6) u-

a-


e-

7) -

ni
higieny pracy.

Art. 212.

1)

2) ny indywidualnej

oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem,

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 43 z 61

3)

4)

w-

zgodnie z przeznaczeniem,

5)

przepis

6)

.

Rozdział III

Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy

Art. 213.

§ . o-
wa


o-

ó
odr .
§ 2. z-

.
§ . ó j-
o-
.
§ 4. Przepisy § – d-

a-
cy.

Art. 214.

§ 1. Pracodawca jes z-

czenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych
ó .
§ 2.


.

Rozdział IV

aszyny i inne urz dzenia techniczne

Art. 215.

1)

a-
nicznych i promieniowania oraz szkodliwym i nie-

2) .

Art. 216.

§ . e-

w art. 215.
§ 2.
a-

d-
.

Art. 217.

Niedopuszczalne jest
-
nia

.

Art. 218.

. 2 2 a-
.

Art. 219.

. 2 2

1) o-

lotniczego,

2) rzepisom o dozorze technicznym,
3) r-

niczego,

4) t-

5) Prawa atomowego.

Rozdział V

zynniki oraz procesy pracy stwarzaj ce szczególne

zagro enie dla zdrowia lub ycia

Art. 220.

§ . ó o-


.
§ 2. e-

o-

1) wykaz jednostek a-

o-

2) zakaz albo ograniczenie stosowania, obrotu lub

ó ó

uza-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 44 z 61

.

§ 3. Przepisy § 2
ich mieszanin.

Art. 221.

§ 1. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji che-

.
§ 2. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji niebez-
piecznej, mieszaniny niebezpiecznej, substancji stwa-
rza a-
n-
a-
a-
.
§ 3. Stosowanie substancji



.
§ 4. Zasady klasyfikac

.
§ 5. (uchylony).

Art. 222.

§ 1. W razie zatrudniania pracownika w warunkach na-
e-




a-
o-

.
§ 2. Pracodawca rejestruje wszystkie rodzaje prac w
kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszani-


ó § e-
ó racach.
§ . e-


ó ó
ó uta-

a-

1) wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czyn-

ó ó
ó ó e-
strowania,

2) ó ó y-

n-
takcie z substancjami chemicznymi, ich mieszani-

nami, czynnikami lub procesami technologicznymi o
ó

3) ó ó d-

nionych przy tych pracach,

4) w-

ó
czynniki lub proces a-

ó ó e-


ó

5)

spowodowanymi przez substancje
chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy
ó a-
gennym,

6) ó a-

e-
micznych, ich mieszan ó ó
ó u-
tagennym.

Art. 222

1

.

§ 1. W razie zatrudniania pracownika w warunkach na-
z-
i-
mi – ograni-
y-
.
§ 2.
ó ó bio-
ó
przy takich pracach.
§ . e-

o-

o-

1) ó o-

gicznych,

2)

ó

3)

e-

i-

ó

4) ó ó ó

k ó § 2


ó .

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 45 z 61

Art. 223.

§ .


.
§ 2.

a-


.

Art. 224.

§ .

zdrowia o-
e-
.
§ 2. ó §

1)

2) udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym.
§ 3. Przepisy § 2
a-
.

Art. 225.

§ .
l-

wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu za-
pewnienia asekuracji.
§ 2. Wykaz ó § 1, ustala praco-
dawca po konsultacji z pracownikami lub ich przedsta-
a-

wie art. 237

15

.

Pracodawca:

Rozdział VI

Profilaktyczna ochrona zdrowia

Art. 226.

1) ocenia i dokumentuje ryzyko

2)

.

Art. 227.

§ 1. o-

1)

ó ó

2)

ownikom.

§ 2.

i-

z-


1)

ó § 1 pkt

2,

2)

3) aboratoria wy-

4)

5) y-

.

Art. 228.

§ . R ó rozpo-
j-


.
§ 2. §
1)

o-
i-
–
§ 3,

2) inicjowanie prac i-

.

§ .
o-
l-
o-
.

Art. 229.

§ .
1) osoby przyjmowane do pracy,
2) i-

ska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowi-
ska prac
.

przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy
na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich sa-
mych warunkach pracy, na p
y-
w-
.
§ 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekar-
.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 46 z 61

o-
tychczasowym stanowisku.
§ 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przepro-
.
a-

o-

.
§ . i-
ka bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdza-

stanowisku.
§ . un-
a-

r-

1) po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substan-

2) a-

.

§ . ó § 2 a-
dzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponad-
to inne koszty profilaktycznej opieki zdrowot
.
§ . e-
ó-
rych mowa w § 1, 2 i 5.
§ . e-
niu z Ministrem o-

1) §

2
r-
skich,

2) tryb wydawania i przecho r-

ó
w przepisach wydanych na jego podstawie,

3) ó

mowa w § 6 zdanie drugie,

4)

ó-
rych mowa w § 2 k-
§ 6 zda-
nie drugie.

Art. 230.

§ . ó a-
praco-
r-
e-
a-
b-
jawy.
§ 2. nej pracy powoduje ob-
o-

.

Art. 231.

zdolny do wykonywania dotychczasowej pracy
wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i

e-

. . 2 § 2
powiednio.

Art. 232.

. R i-


.

Art. 233.

-sanitarne oraz do-
starcz .

Rozdział VII

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Art. 234.

§ 1. W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obo-

udzielenie pierw-


o-
dobnym wypadkom.
§ 2. a-
o-

y-


.
§ 3. Pracoda y-
ó .
§ 3

1

. o-

przez 10 lat.
§ . y-
ó .

Art. 235.

§ .

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 47 z 61

przypadek podejrzenia choroby zawodowej.
§ 2. §

ó
podstawie art. 237 § 1 pkt 6.
§ 2

1

. choroby zawo-

dowej:
1) lekarz,
2)

– kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o roz-
poznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do
jej rozpoznania.
§ 2

2

.

k-

k-
.

§ 3. W razie rozpoznania u pracownika choroby zawo-

1)

dzia

2) o-

o-

3) arskich.
§ .
o-
.
§ .

choroby zawodowej do instytutu medycyny pracy,
wskazanego w przepisach wydanych na podstawie art.
237 § 1

1

sanitarnego.

Art. 235

1

.

o-



„ ”.

Art. 235

2

.

Rozpoznanie choroby zawodowej u pracownika lub by-
d-


ó
ustalonym w ó .

Art. 236.

o-
o-


.

Art. 237.

§ . R
1) z-

a-
mieszczanych w r ó

2)
3) ó
4)

a-
u zawodowym,

5) o-

ó a-
wodowych,

6) o-

ó

–
i ó
szkodliwe dla c
y-
o-
wych.
§ 1

1

. R

ó e-


o-
.

§ 2. Minister w

y-
e-

jes

.
§ .

p o-
t-
y-
.

§ .

1)

e-
e-
o-
b-
te rejestrem,

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 48 z 61

2) wytyczne diagnostyczno-orzecznicze i kryteria roz-

i-
.

Art. 237

1

.

§ . ó
y-

ó . 2 §

.
§ 2. ó
pr


e-
e-
ch.

Rozdział VIII

Szkolenie

Art. 237

2

.

pracy oraz ergonomii w programach nauczania w szko-
i-
strem Pracy i Polityki Socjalnej.

Art. 237

3

.

§ .

a-
ieny
pracy.
§ 2. e-

pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowa-
.

pracownika przed dopuszczeniem do prac



.
§ 2

1

.

d
o-
. a-
rzane.
§ . ó § 2
czasie pracy i na koszt pracodawcy.

Art. 237

4

.

§ . w-

.

§ 2.
i-
gieny pracy na stanowiskach pracy.
§ .
e-
.

Art. 237

5

.

rozpo e-
o-
a-
ó ó
ó
.

Rozdział IX

rodki ochrony indywidualnej oraz odzie

i obuwie robocze

Art. 237

6

.

§ . i-
z-
i-

o-
.
§ 2. (uchylony).
§ . i-
kow
d-
.

Art. 237

7

.

§ . i-

wymagania
1) e-

niu lub znacznemu zabrudzeniu,

2)

.

§ 2.
o-

.
§ 3. Przepis § 2

o-

e-
.
§ .
obuwia roboczego, zgodnie z §

aktualne ceny.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 49 z 61

Art. 237

8

.

§ . y-


. 2

6

§ 1 i art. 237

7

§ 1, oraz przewidy-

.
§ 2.

ó art. 237

6

§ 1 i art. 237

7

§

.

Art. 237

9

.

§ . a-

obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na
danym stanowisku pracy.
§ 2. o-
u-

n-
.
§ 3.

ó .

Art. 237

10

.

§ .


r-

y-
znaczonym.
§ 2.

§ 1, jest niedopuszczalne.

Rozdział X

łu ba bezpiecze stwa i higieny pracy

Art. 237

11

.

§ . w-

„ ”


o-
wi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracodawca posia-



1) zatrudnia ó

2) 2

i-
ó d-
ó ó wodowych.

§ 2. –
–
. w-

ó
ó § a-
j-

i-
ó .
§ .

o-

.
§ . e-

a-
.
§ . R
1) ó i-

2)

.

Rozdział XI

Konsultacje w zakresie bezpiecze stwa i higieny

pracy oraz komisja bezpiecze stwa i higieny pracy

Art. 237

11a

.

§ .
z-
y-

1)

pracy, ó o-
gicznych oraz substancji chemicznych i ich miesza-

o-

2) y-

owania
ó

3)

ó

4) y-

5)

i higieny pracy.

§ 2. a-

.
§ .

. e-
h pra-

wynagrodzenia.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 50 z 61

§ .

n-


.
§ .

– ó
mowa w § i-
ó § 2

.
§ . o-

§ 2 .
ó-
rych mowa w § 5.

Art. 237

12

.

§ . 2 w-
a-
„ ”

.



p ó .
§ 2.
i-
–
ó .

Art. 237

13

.

§ 1. Zadaniem komisji bhp jest
ó e-

o-
.
§ 2.
. e-
o-
misji bhp pracownik zachowuje prawo do wynagrodze-
nia.
§ .
wymienionych w §

a jego koszt.

Art. 237

13a

.

ó ó .
237

11a

i art. 237

12

a-

i-
– ó y-
dzie pracy.

Rozdział XII

Obowi zki organów sprawuj cych nadzór nad

przedsi biorstwami lub innymi jednostkami orga-

nizacyjnymi pa stwowymi albo samorz dowymi

Art. 237

14

.

innymi jednostkami organizacy l-

a-


1) a-

2) z-

poprawy tego stanu,

3) –

e-
ny pracy.

Rozdział XIII

Przepisy bezpiecze stwa i higieny pracy dotycz ce

wykonywania prac w ró nych gał ziach pracy

Art. 237

15

.

§ 1. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w
o-

o-
.
§ 2.
ó
Polityki Socjalnej oraz Ministrem Zdrowia i Opieki Spo-


lub prac.

Dział jedenasty

kłady zbiorowe pracy

Rozdział I

Przepisy ogólne

Art. 238.

§ .
1) –

zrzesze-
) l-
e-

2) i-

–

.
(federacji)

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 51 z 61

o-
a-
cji) owe lub
zrzeszenia (federacje) .

§ 2.
1) – o-

2) – o-

dawcy.

Art. 239.

§ 1. U a-
a-

inaczej.
§ 2.
;
.
§ .
1)
2)

3) nych na

a)
b) starostwach powiatowych,
c)
d) biurach (ich odpowiednikach) o-

e) biurach (ich odpowiednikach) jednostek admini-

4) .

Art. 240.

§ .
1)

§ 3,

2) y-

o-
.

§ 2. o-
nymi w §
.
§ . .
§ 4. Z
a-


h
ó .
§ .

e-
ó § 4.

Art. 241.

(uchylony).

Art. 241

1

.

o-

1)

2) tryb dokonywania okresowych ocen funkcjonowania

3) z-

.

4) (uchylony).

Art. 241

2

.

§ . .
§ 2. Podmiot



.
§ .

1) ó b-

2)

ansowej pracodaw-
a-
ó

3)

a-

Art. 241

3

.

§ . a-
e-
.
1)

2) powstrzy

3)

.

§ 2.
kwestii spornych

.
o-

okre .

Art. 241

4

.

§ . i-
cie a-

nia informacji o swojej sytuacji ekonomicznej w zakre-

odpowiedzialnych rok .

.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 52 z 61

§ 2. o-


ó u-
rencji.
§ . s-

.
ekspertyzy po
.
§ 4. Przepisy § –
informacji niejawnych.

Art. 241

5

.

§ .
.
§ 2.
.
§ .


.

Art. 241

6

.

§ .
strony.
§ 2.

. y-
.

Art. 241

7

.

§ .
1)
2) ó
3)

.

§ 2. y-

.
§ .

inaczej.
§ . .
§ 5. (uchylony).

Art. 241

8

.

§ .
a-


e-
. u-
a-

. a-
ó t-

.

§ 2.
a-

stosunku pracy stosu e-
ó . . 2

13

§ 2

.
§ . §

a-


.
§ .

pracodawcy, przepisy § – a-
.

Art. 241

9

.

§ . o-
ó . ó o-
.
§ 2.
o-

§ 3 i 4.
§ .
ó-
.
§ .
. 2

17

lub

art. 241

25a

§ o-

. .
241

25a

§ – .

§ .

ó .

Art. 241

10

.

§ 1. Stro a-

. e-
.
§ 2. w
§ o-
zumienia.
§ .
o-
ó § 1.

Art. 241

11

.

§ .

dla:
1)

2)
inspektora pracy.
§ 2. a-
cji w

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 53 z 61

1) – a-

2) – a-
dowego,
–
.
§ . pra-

1)

2) d-

powiednich zmian w terminie 14 dni.

§ .



.
§ .
rej
1) –

– z-

nych w Warszawie,

2) –

– .

o-
wym.
§ 5

1

.

a-


.
.
§ 5

2

.

§ 5

1

, wzywa

y-
.
§ 5

3

.

ó ó o-


.
§ 5

4

. W razie gdy :

1) r-
y-
§ 5

2

, lub

2) st ót-

mowa w § 5

3

.
Przepis § iednio.
§ 5

5

. o-

a-
o-
n-
ó . . 2

13

§ 2 zdanie drugie .

§ . w-

ó
ó a-

o-

ó a-
cyjnych i kart rejestrowych.

Art. 241

12

.

§ .
e-
strowania.
§ 2.
1)

e-

2) e-

zb

3)

.

Art. 241

13

.

§ .

dotyc

.
§ 2. w-
a-
ó

.
o-

ó .

Rozdział II

Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy

Art. 241

14

.

§ . a-
„ ”
1)

2)

ó – w imieniu zrzeszonych
ó .

§ 2. (uchylony).

Art. 241

14a

.

§ .

)
e-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 54 z 61

a-
§ 2 i-
.
§ 2. n-
federacja)

n-

d-
stawie art. 241

17

§ 3, jedynie w razie skierowania do niej

umotywowanego pisemnego wniosku w tej sprawie
przez co naj o-
a-
.
y-
;
reprezentaty

o-
.
§ .

o-
e-
i-
.

Art. 241

15

.

§ .

1) ó

ó

2) e-

a-
.

Art. 241

16

.

§ .

zkowa, rokowania w celu zawarcia
ó a-
.
§ 2. aczonym przez podmiot wy-
o-
a-


w § 1, do prowadz i-
. R o-
§ 1.
§ .
w § 2, jest uczestniczenie w nich co najmniej jednej re-

prezenta

. 2

17

.

§ .

.
§ . organi-

. 2

17

.

Art. 241

17

.

§ . R po-

1) ó n-

-Gospodarczych i

ó

2) b-

3) ó-

a-
dowy.

§ 2.

w § 2 r-
ó i-

e-
procesowym.

§ .
e-
deracji)
o-
we i zrzeszenia (federacje) .

Art. 241

18

.

§ . ó ó o-
r-

– g
–
d-

o-

darcz o-

l-
opinii tego pracodawcy lub wska-
zanej przez niego organizacji ó a-
o-
dawcy.
§ 2. o-
o-

rozszerzenia stosowan

ó ó § 1.
§ 3. (uchylony).

§ . R e-
o-
dawcy innym .
§ .
§ 1 i 2 oraz art.
241

8

§ 2.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 55 z 61

Art. 241

19

.

§ .
zawar-
e-

.
§ 2.

e-

.
Przepis art. 241

8

§ 2 .

§ 3. (uchylony).
§ . §
2 .

Art. 241

20

–241

22

.

.

Rozdział III

Zakładowy układ zbiorowy pracy

Art. 241

23

.

„ a-
”
.

Art. 241

24

.

a-

1) pracodawcy,
2) .

Art. 241

25

.

§ .
i-

ó ó .
§ 2. y-



§

. R
§ 1.
§ .
w § 2, jest uczestniczenie w nich co najmniej jednej re-

ó . 2

25a

.

§ .

y-
.

§ .
a-

. 2

25a

.

Art. 241

25a

.

§ 1.

Re

1)

d-
stawie art. 241

17

§ 1 pkt 1, pod e-

ó o-
nych u pracodawcy, lub

2) d-

nionych u pracodawcy.

§ 2.

§
w-
ó .

§ .

§ 2 ó a-


.

a-
.
§ . a-


n-
e-

§ 2; o-
.
§ . ó § r-

–

.

wnios
.

Art. 241

26

.

§ .

.

§ 2. y-

. 2 § 2
2 n-
.

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 56 z 61

Art. 241

27

.

§ 1. Ze w
e-

a-

.

ó o-

.
§2. ó owa w § o-

.

.
§ 3. W zakresie i przez czas o
ó § y-


.

Art. 241

28

.

§ . d-

tej samej osoby prawnej.
§ 2. R

1) § 1,

oraz

2) wszystkie a-

§ 3.

§ .


organ wskaz e-

.
§ . y-




y-
a-
ó ó § 3,

reprezentatywne

w

rozumieniuart.241

17

§ 2 § .

§ .
a-
o-
wa w §


reprezentatywne w rozumieniu art. 241

17

§ 1 pkt 1 i 2

oraz § 3.

§ 6. Przepisy § –

.

Art. 241

29

.

§ . .
§ 2.

i-
.
§ .
co-
a-
w-
. . 2

8

§ 2 .
§ . .
§ . .

Art. 241

30

.

Przepisy

pracodawcy.

Dział dwunasty

Rozpatrywanie sporów o roszczenia

ze stosunku pracy

Rozdział I

Przepisy ogólne

Art. 242.

§ . o-
.
§ 2. a-
w-
.

Art. 243.

e-
go .

Rozdział II

Post powanie pojednawcze

Art. 244.

§ . ó e-
y-
wane komisje pojednawcze.
§ 2. .
§ . o-


– pracodawca, po uzyskaniu pozytywnej
ó .
§ . .

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 57 z 61

Art. 245.

W trybie przewidzianym w art. 244 §
1)
2) czas trwania kadencji,
3) .

Art. 246.

1) a-
dem pracy,
2)
3) radca prawny,
4)
.

Art. 247.

Komisja pojednawcza wybiera ze swego grona prze-
u-
.

Art. 248.

§ .

. .

§ 2.
ó ó h mowa
w art. 264.

Art. 249.

o-

ó .

Art. 250.

(uchylony).

Art. 251.

§ . e-
nie sprawy
. o-

.
§ 2.
.
2
.
§ . ó § 2

n-
–
wniosku.

Art. 252.

.
.

Art. 253.

z-

nego.

Art. 254.

o-
a-
nie 14 dni od dnia za-

. i-
o-
. o-

ó .

Art. 255.

§ .

.
§ 2.

z-
. e-

ó .

Art. 256.

. ych mowa
w art. 251 § 2 y-

ugody.

Art. 257.

w-
.
pojednawczej zachow
a-
cach komisji.

Art. 258.

§ . o-

.
§ 2. d-
. w-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 58 z 61

.

Art. 259–261.

.

Rozdział III

dy pracy

Art. 262.

§ .
1) – a-

2) –

z-
kich,

.
§ 2. y-

1) ó
2) stosowania norm pracy,
3) pracowniczych.
§ .

przepisy.

Art. 263.

(uchylony).

Art. 264.

§ . o-

.
§ 2.
o-


.
§ .
o-

.

Art. 265.

§ . – bez swojej winy – w
terminie czynno . § 2

1

. 2 ó-
cenie uchybionego terminu.
§ 2.
e-
nia terminu. We wniosku n o-
.

Art. 266–280.

.

Dział trzynasty

Odpowiedzialno za wykroczenia

przeciwko prawom pracownika

Art. 281.

1) ó-

rych zgodnie z art. 22 §

2)

3)

pracy bez wypowiedzeni

4) i-

dziane w przepisach prawa pracy o odpowiedzial-

5) narusza przepisy o czasie pracy lub przepisy o

uprawnieniach pracowni i-

6)

ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowni-

ó

7)

ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowni-

zniszczeniem

– .

Art. 282.

§ .
1)

pra-

y-

2)

wypoczynkow y-
miar tego urlopu,

3)

.

§ 2.

d-
.

Art. 283.

§ . e-

lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepi-
ó

.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto:
1)

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 59 z 61

prowadzon technolo-

2)

i-
gieny pracy, pozytywnie zaopiniowanych przez
ó

3)

4)

a-

5)

a) d-

d-

b) substancje chemiczne i ich mieszaniny nieozna-

c) substancje niebezpieczne, mieszaniny niebez-

mieszaniny stwarza a-
a-
a-

6)

n-

n-

o-
wej albo podejrz

o-

ó

7) nie wykonuje w wyznaczonym terminie podlega-

n-
spekcji Pracy,

8)

9) wego inspektora pracy do-

a-

.

Rozdział II

(uchylony)

Dział czternasty

Przedawnienie roszcze

Art. 291.

§ . R przedawnie-

.
§ 2.

y-
a-


d-
.
§ 2

1

. Przepis § 2 o-

ó mowa w art. 61

1

oraz w art. 101

1

§ 2.

§ .
przedawnienia roszczenia o naprawienie tej szkody sto-
.
§ .
.
§ 5. Roszczenie stwierdzone prawomocnym orzecze-

y-

lat od dnia uprawomoc-
.

Art. 292.

R y-

; o-
.

Art. 293.

a-
ó .

Art. 294.

t-
e-
2 at
od dnia ustanowienia dla niej przedstawiciela ustawo-
.
i-
o-
ó czyna jego
ustanowienia.

Art. 295.

§ .
1)

ó o-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 60 z 61

dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub za-
bezpieczenia roszczenia,

2) przez uznanie roszczenia.
§ 2.
.
wskutek jednej z przyczyn przewidzianych w § 1 pkt 1,

przedawnienie n ó o-

albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia nie zo-
.

Dział czternasty

(uchylony)

Dział pi tnasty

Przepisy ko cowe

Art. 296.

(uchylony).

Art. 297.

z-

1) ó

a) a-

cy,

b)

a-
nych w Kodeksie pracy,

2) w-

czych do wynagrodzenia.

Art. 298.

(uchylony).

Art. 298

1

.

z-

ó a-
cownika.

Art. 298

2

.

z-

l-
e-

do wynagrodzenia.

Art. 298

3

(uchylony).

Art. 299.

(uchylony).

Art. 300.

W sprawach nie unormowanych przepisami prawa pra-

a-
dami prawa pracy.

Art. 301.

§ .
ó
h-
R
.
§ 2. e-
su zatrudnienia w zakresie i na zasadach przewidzia-
ó § .

Art. 302.

i-

a-
du W n-

a-
i-
sami.

Art. 303.

§ . R
ó ó y-

ó .
§ 2. R o-



y-

konywania tej pracy.

Art. 304.

§ .
ó . 2
§ 2

o-


.
§ 2.
a-

jego pracownikami.

§ . . 2 § 2 d-
w-

KODEKS PRACY – ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.

Strona 61 z 61

fizyczne:
1) stosunek pracy,
2) o-

.

§ .

e-

osobom.
§ . –

–

porozumi

o-

pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodaw .

Art. 304

1

.

. 2

a-





j-

.

Art. 304

2

.

ó ó ó i-
czych) . 2 § 1, art. 213 § 2,

art. 217 § 2, art. 218, art. 220 § 1 i art. 221 § 1–3.

Art. 304

3

.

.
208 § 1.

Art. 304

4

.

n-



czynno .

Art. 304

5

.

§ .

a-

maga uprzedniej zgody przedstawi-

.
§ 2.
ó §
w tym przepisie.

§ . ciwy inspektor pracy odmawia wydania ze-
zwo
zarobkowych w zakresie przewidzianym w § 1:
1)

psychofizycznego dziecka,

2) kolnego przez

dziecko.

§ . ó §
o wydanie zezwolenia:
1)

2) ychologiczno-pedagogicznej doty-

3) a-

4) –

.

§ 5. Zezwolenie ó § 1, powinno zawie-

1) dane osobowe dziecka i jego przedstawiciela usta-

wowego lub opiekuna,

2)

zakresie przewidzianym w § 1,

3) o-

wych

4)

5)

6)

przez dziecko.

§ 6. Na wniosek przedstawiciela ustawowego lub opie-

zezwolenie.

§ 7.

e-
zwoleniu.

Art. 305.

(uchylony).