G

G

A

A

L

L

E

E

R

R

I

I

A

A

T

T

O

O

L

L

E

E

R

R

A

A

N

N

C

C

J

J

I

I

Projekt jest dofinansowywany ze środków Wspólnoty Europejskiej i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

www.galeriatolerancji.org.pl

1

C

C

o

o

m

m

y

y

ś

ś

l

l

i

i

s

s

z

z

?

?

Pierwsze trzy słowa, które przychodzą Ci na myśl, gdy słyszysz słowo „gej” to:

……….……………………………, ….………………………………… i ………………………………………..

Pierwsze trzy słowa, które przychodzą Ci na myśl, gdy słyszysz słowo „lesbijka”

to: …….……………………………, ….………………………………… i ………………………………………..

Prawie wszystkie osoby homoseksualne są ……………………………………………………………..

Około ______ % dorosłej populacji to geje (mężczyźni)

Około ______ % dorosłej populacji to lesbijki.

Większość mężczyzn homoseksualnych przekonuje się, że jest gejami w wieku

około …….. lat. Większość lesbijek przekonuje się o swojej orientacji seksualnej

w wieku około .……. lat.

Trzy różnice między lesbijkami i gejami a innymi mężczyznami i kobietami to:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………….……………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Większość związków gejowskich jest ………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Większość związków lesbijskich jest …………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………..

Większość osób homoseksualnych ma rodziców, którzy ………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………

Większość gejów/lesbijek nie miało żadnych doświadczeń heteroseksualnych.

TAK, NIE, NIE WIEM

Większość gejów uznaje poligamiczne związki: TAK, NIE, NIE WIEM

Większość lesbijek uznaje poligamiczne związki: TAK, NIE, NIE WIEM

Większość gejów/lesbijek regularnie chodzi do „branżowych” klubów: TAK, NIE,

NIE WIEM

Rodzina gejów/lesbijek …………………………………………………………………………………………...

……………………………………………………………………………………………………………………………………

Osoba homoseksualna w pracy jest: ....................................................

……………………………………………………………………………………………………………………………………

G

G

A

A

L

L

E

E

R

R

I

I

A

A

T

T

O

O

L

L

E

E

R

R

A

A

N

N

C

C

J

J

I

I

Projekt jest dofinansowywany ze środków Wspólnoty Europejskiej i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

www.galeriatolerancji.org.pl

2

Ty i Twój partner (gej lub lesbijka) macie dziecko w pierwszej klasie.

Wywiadówka przewidziana jest na przyszły tydzień i chcecie na nią iść razem.

Z jakimi borykacie się problemami?

Jesteś zaproszony/a na rodzinne wesele. Jesteś w zdeklarowanym związku

homoseksualnym (gejowskim lub lesbijskim). Na zaproszeniu napisane jest „Weź

gościa”. Co robisz?

Jesteś w zdeklarowanym związku homoseksualnym. Twoja rodzina oczekuje,

że spędzisz u nich wakacje, ale nie zaprasza Twojego partnera/partnerki.

Co robisz?

Masz nową pracę i szef zaprasza Cię w następny weekend do domu na imprezę

pracowniczą. Na zaproszeniu jest napisane „Weź swoją drugą połowę”. Jesteś

w zdeklarowanym związku homoseksualnym. Co robisz?

Jak się czujesz czytając powyższe przykłady? Dlaczego?

G

G

A

A

L

L

E

E

R

R

I

I

A

A

T

T

O

O

L

L

E

E

R

R

A

A

N

N

C

C

J

J

I

I

Projekt jest dofinansowywany ze środków Wspólnoty Europejskiej i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

www.galeriatolerancji.org.pl

3

P

P

r

r

z

z

y

y

w

w

i

i

l

l

e

e

j

j

e

e

?

?

Zastanów się czy faktycznie osoby homoseksualne i heteroseksualne mają te same

prawa i możliwości. Zaznacz, które z podanych poniżej twierdzeń nie odnosi się do

osób homoseksualnych.

Prowadzisz życie bez konieczności spotykania się z sytuacją lub myślenia

o następujących rzeczach:

Nie kwestionowanie twojej normalności – seksualnej i kulturowej:

Posiadanie modelowych ról swojej płci i orientacji seksualnej;

Nauka o miłości i związkach z fikcji, filmów i telewizji; i/lub

Pozytywny wizerunek medialny ludzi, z którymi się identyfikujesz.

Uprawomocnienie od środowiska, w jakim żyjesz:

śycie ze swoim partnerem/partnerką bez ukrywania tego;

Rozmawianie o swoim związku, planach, wakacjach, planowaniu rodziny;

Wyrażanie bólu, kiedy związek się skończy i współczucie innych ludzi w takim

momencie;

Społeczna akceptacja ze strony sąsiadów, przyjaciół i nowych znajomych;

Spotykanie się z osobą, której pożądasz, kiedy jesteście nastolatkami;

Całowanie się, przytulanie się i okazywanie uczuć w miejscach publicznych bez

jakichkolwiek zagrożeń;

Komfortowe życie w akademiku bez strachu, że zostanie się odrzuconym przez

współlokatorów/współlokatorki;

Ubieranie się bez myślenia o tym, co ubiór wyraża; i/lub

Pracowanie bez konieczności bycia identyfikowanym ze względu na seksualność

czy kulturę. (Jesteś rolnikiem/rolniczką, nauczycielem/nauczycielką czy

artystą/artstką, a nie heteroseksualnym rolnikiem/rolniczką, heteroseksualnym

nauczycielem/ nauczycielką, heteroseksualnym artystą/artystką.)

Możliwość postawienia zdjęcia partnerki/partnera na biurku, w miejscu pracy.

Zinstytucjonalizowana akceptacja:

Zwiększone możliwości zdobycia pracy, dostania się na kursy czy awans;

Otrzymanie poparcia ze strony swojej społeczności religijnej, możliwość bycia

członkiem duchowieństwa czy grupy religijnej;

G

G

A

A

L

L

E

E

R

R

I

I

A

A

T

T

O

O

L

L

E

E

R

R

A

A

N

N

C

C

J

J

I

I

Projekt jest dofinansowywany ze środków Wspólnoty Europejskiej i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

www.galeriatolerancji.org.pl

4

Zatrudnienie w przedszkolach i szkołach bez obaw, że pewnego dnia zostaniesz

zwolniony/a dlatego, że jesteś podejrzany/a o deprawację dzieci;

Adoptowanie dzieci czy bycie przybranym rodzicem;

Wychowywanie dzieci bez obawy interwencji państwa, bez obawy, że ich koledzy

i koleżanki odrzucą je z powodu seksualności ich rodziców; i/lub

Możliwość służenia w wojsku.

Małżeństwo (które zawiera następujące przywileje):

Publiczne wsparcie dla intymnego związku;

Uczczenie poświęcenia jednej osoby dla drugiej poprzez prezenty, gratulacje

i kartki od innych;

Społeczne oczekiwania na długowieczność i stabilność twojego związku;

Wspólna opieka nad dzieckiem;

Płatna

rezygnacja

z

pracy

oraz

kondolencje

po

śmierci

twojego

partnera/partnerki;

Prawa własności, wspólne płacenie podatków, dziedziczenie po partnerze;

Zawieranie wspólnych ubezpieczeń zdrowotnych, komunikacyjnych i majątkowych

na preferencyjnych warunkach;

Natychmiastowy dostęp do ukochanej osoby w razie wypadku;

Rodzinne wsparcie dla partnera/partnerki.