9
Absolutnie nie pasuje do osoby
3
Bardzo nie pasujace
5
Raczej nie pasujace
7
Troche nie pasujace
11
Wzglednie neutralne
15
Troche pasujace
11
Raczej pasujace
7
Bardzo pasujace
5
Idealnie pasujace
3
Pyta,rozmawia z innymi (jezeli sa obecni). 1
Udziela znacznych informacji o sobie. 2
Interesuje sie tym co mowia o nim inni (niezaleznie czy wydaje sie to szczere czy wynika z uprzejmosci). 3
Stara sie kontrolowac sytuacje (niezaleznie od tego czy proba jest udana czy tez nie). 4
Dominuje w sytuacji (wymieniajac intencje P dominuje w sytuacji gdy inni nie przejawiaja takich zapedow - wtedy item powinien byc oceniony wysoko). 5
Wydaje sie byc zrelaksowany, czuje sie komfortowo. 6
Okazuje zdolnosci socjalne, robi takie rzeczy by inni poczuli sie dobrze, podtrzymuje konwersacje, zabawia innych. 7
Jest stanowczy i nieekspresywny, zachowuje sie wedlug sztywnych zasad. 8
Smieje sie czesto, niezaleznie czy smiech wydaje sie nerwowy czy szczery. 9
Czesto sie usmiecha. 10
Fizycznie ozywiony, kreci sie, placze itp. 11
Wydaje sie lubic innych, chcialby sie z nimi zaprzyjaznic. 12
Eksponuje niezdarny styl bycia (wydaje sie ze ma klopoty z wyslawianiem,nie wie co chce powiedziec, belkocze, nie chce odp na pytania, klopot z konwersacja). 13
Porownuje siebie do innych (niezaleznie czy sa obecni czy nie). 14
Cechuje go duzy entuzjazm i energicznosc. 15
Charakteryzuje go szeroki wachlarz zainteresowan (konwersuje na wiele tematow). 16
Czesciej prowadzi monolog (ignorujac co mowia inni). 17
Czesto wyraza zrozumienie (wysokie umiejscowienie itemu sugeruje ze jest wyrzane czesto, niemal przy kazdym zdaniu, niska ocena to brak wyrazu zrozumienia). 18
Krytykuje wszystko i wszystkich. 19
Jest rozmowny, kontaktowy, gaduła. 20
Wyraza niepewnosc, wydaje sie przewrazliwiony, czesto sie obrusza. 21
Przejawia fizyczne oznaki napiecia i niepokoju (drzacy glos, wierci sie itp) (malo objawow=srednia ilosc punktow,malo punktow = malo/praktycznie brak takich objawo w sytuacjach w ktorych mozna sie ich spodziewac). 22
Wykazuje wysoki poziom inteligencji (wysoka ocena tylko jesli robi cos co jest oznaka wysokiej intel., malo gdy niskiej intel, srednio gdy nie ma jasnej informacji). 23
Wyraza sympatie w stosunku do wszystkich (malo punktow oznacza zwykly brak sympatii). 24
Zaraza humorem. 25
Poszukuje wsparcia (szuka potwierdzenia, wylapuje pochwaly na swoj temat). 26
Wywyzsza sie ( jakby byl lepszy od innych, postawa NAD w grupie malo punktow = odwrotnej postawie, czuje sie gorszy itd). 27
Sympatyczny, wydaje sie, ze mozna go polubic. 28
Szuka porady, pomocy. 29
Wydaje sie, ze uwaza siebie za atrakcyjnego fizycznie. 30
Wydaje sie byc poirytowany. 31
WYadaje sie byc cieply i serdeczny w stosunku do wszystkich (wlaczajac przyjaciol). 32
Podejmuje proby sabotazu, utrudnia. 33
Wyraza wrogosc (niewazne wobec kogo/czego). 34
MA cos niezwyklego, niekonwencjonalnego w swoim wygladzie. 35
Zachowuje sie bojazliwie, jest niesmialy. 36
Jego mimika, glos, gesty sa ekspresywne. 37
Wyraza zainteresowanie fantazjami, snami na jawie. 38
Czuje sie nikim, z byle powodu.( w sensie ze latwo go dobic chyba). 39
Trzyma innych na dystans (unika rozwoju wszelkiego rodzaju relacji interpersonalnych (malo punktow=zblizaniu, checi bycia blisko). 40
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
narzędzia do badania RBQpl(2)narzędzia do badania RBQplm chat narzędzie do badania autyzmu11 TigerSuite — kompletny pakiet narzędzi do badania i ochrony sieciid305Narzedzia do badania umiejętności emocjonalnychnarzedzia do zarzadzania dyskamiNarzedzia do biznesu w siecinowe narzedzia do zarzadzania?za5 najlepszych narzędzi do testowania sprzętu5 3 1 10 Lab Użycie IOS CLI do badania tablicy adresów MAC przełącznikaNarzędzia do malowania 2Narzędzia do glazury i terakoty 1Możliwości zastosowania do badania izolacji cieplnj budynków T Kruczekvwięcej podobnych podstron