Ustawy, przepisy prawne, rozporządzenia, akty prawne, nowelizacje, orzecznictwo sądów, prawo - ABC _drag_drop = true; Strona główna Meritum Zaloguj RejestracjaOn-line premium Login Zapomniałem hasła Hasło Wersja demo Zaloguj do zasobów płatnych Szukaj Newsletter Zobacz także Dziennik Ustaw 95-07 Monitor Polski 95-07 Aktualności prawne Oferty pracy Szkolenia Przegląd prasy Oferta ABC Słowniki Partnerzy Polecamy szkolenie Podatkowe aspekty windykacji należności Szkolenie - 21.06.07 r. - Warszawa więcej Polecamy Wielka promocja publikacji on-line
Tylko do końca czerwca zapłacicie Państwo jedyne 10 zł za opłatę aktywacyjną publikacji ABC.
Zobacz więcej Polecamy czasopismo Dyrektor Szkoły (POSZCZEGÓLNE NUMERY) więcej Przegląd Podatkowy (POSZCZEGÓLNE NUMERY CZASOPISMA) więcej Polecamy książki Mobbing. Środki ochrony prawnej więcej Meritum PYTANIA I ODPOWIEDZI
Pytanie 1: Czy podatnik ma prawo do odliczenia podatku VAT na podstawie duplikatów faktury? W marcu 2007 r. NSA wydał wyrok (sygn. Akt: I FSK 541/06), w którym orzekł, że podatnik ma prawo do odliczenia podatku VAT na podstawie duplikatów faktury. W takiej sytuacji niezbędne jest dokonanie korekty wcześniejszych rozliczeń podatku VAT. W sprawie, której dotyczy wyrok NSA, spółka odliczyła VAT dopiero po otrzymaniu duplikatów faktur, kilka miesięcy po wystawieniu oryginałów. Spółka nie wykazała oryginałów w rejestrze zakupów w momencie ich otrzymania. Sąd uznał, iż skutki prawne wywołało już doręczenie oryginałów faktur, a doręczenie duplikatów faktur nie mogło już ich wywołać. W tej sytuacji spółka powinna dokonać rozliczenia faktur w drodze korekty. Podatnik nie może bowiem – zdaniem NSA – dowolnie decydować kiedy odliczy podatek VAT: z oryginału czy z duplikatu. Przyznanie poradnikowi takiego prawa skutkowałoby zakłóceniem prawidłowego obrotu gospodarczego. Więcej na temat rozliczania podatku VAT w Meritum. Podatki 2007 (aktualizacja nr 3). Pytanie 2: Czy pracownikowi wyjeżdżającemu na wczasy zagraniczne należy się dopłata z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? W związku z najświeższym wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28 marca 2007 r. na dopłatę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą liczyć także ci pracownicy, którzy zdecydowali się na urlop za granicą. Do końca 2002 r. dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogli uzyskać zarówno pracownicy spędzający urlop w kraju, jak i za granicą. Od 1 stycznia 2003 r. zmieniono przepisy w tym zakresie na rzecz wypoczynku organizowanego wyłącznie w kraju. Przepis ten został zakwestionowany przez Rzecznika Praw Obywatelskich, który zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie jego zgodności z Konstytucją. W dniu 28 marca 2007 r. Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnął wniosek, orzekając że zaskarżony przepis jest niezgodny z konstytucją i nosi znamiona dyskryminacji ze względu na obywatelstwo, wprowadzone ograniczenie jest bowiem niekorzystne zwłaszcza dla cudzoziemców pracujących w Polsce, którzy nie mogą skorzystać ze świadczeń z funduszu, jeżeli wypoczynek spędzają w swoim ojczystym kraju. Wyrok wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Więcej na temat dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Meritum. Prawo Pracy 2007. Pytanie 3: Czy pracodawca może ustalić własny tryb rozliczeń z tytułu podróży służbowych? Pracodawcy spoza sfery budżetowej mogą ustalić tryb rozliczeń z tytułu podróży służbowych w przepisach wewnętrznych, tj. w: – układzie zbiorowym pracy, – regulaminie wynagradzania albo – umowie o pracę. Z tytułu podróży służbowej pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów poniesionych w czasie podróży, w tym: przejazdów, noclegów, dojazdów ośrodkami komunikacji miejscowej oraz innych udokumentowanych wydatków określonych przez pracodawcę . Wewnętrzne postanowienia nie mogą ustalać diety za dobę podróży służbowej na obszarze kraju niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju przysługująca pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce budżetowej, czyli w 2007 r. - 23 zł. Jeżeli nie dokonują one w tym zakresie odrębnych ustaleń, stosują przepisy rozporządzenia z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Więcej na temat rozliczania podróży służbowych w Meritum Prawo Pracy 2007. Pytanie 4: Czy podatnik może złożyć deklaracje za pomocą komunikacji elektronicznej? W dniu 1 lutego 2007 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów z 29 stycznia 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia rodzajów deklaracji, które mogą być składane za pomocą środków komunikacji elektronicznej. W rozporządzeniu wprowadzono możliwość składania drogą elektroniczną: - deklaracji rocznej o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R) - deklaracji rocznej o zryczałtowanym podatku dochodowym (PIT – 8AR) Na mocy rozporządzenia odłożono o rok, to jest do 1 stycznia 2008 r. wejście w życie przepisów przewidujących możliwość składani przez podatników drogą elektroniczną: - informacji o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne niemające w Polsce miejsca zamieszkania (IFT-1/IFT-1R) - informacji o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez podatników podatku dochodowego od osób prawnych niemających siedziby lub zarządu na terytorium RP (IFT-2/IFT-2R) - informacji o wysokości przychodów (dochodów) wypłaconych lub pozostawionych do dyspozycji faktycznemu lub pośredniemu odbiorcy niemającemu w Polsce miejsca zamieszkania (IFT-3/IFT-3R) - informacji o numerach rachunków i wysokości przychodów (dochodów) wypłaconych lub pozostawionych do dyspozycji faktycznemu lub pośredniemu odbiorcy niemającemu w Polsce miejsca zamieszkania (IFT-A) Więcej na temat składania deklaracji drogą elektroniczną w Meritum Podatki 2007. TEMATY DNIA
Zmiana ustawy o opłacie skarbowej – czasowy powrót znaczków skarbowych. W marcu 2007 r. do uzgodnień międzyresortowych trafił projekt nowelizacji ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej. Powstał on w wyniku protestów, jakie wywołała niespodzianka sprawiona podatnikom przez ustawodawcę 1 stycznia 2007 r., kiedy to bez żadnego okresu przejściowego wprowadzono obowiązek uiszczania opłaty skarbowej gotówką w kasie organu podatkowego lub bezgotówkowo na rachunek tego organu. Z dnia na dzień, z wejściem w życie ustawy, wielu podatników pozostało z niewykorzystanymi znakami opłaty skarbowej. Projektowana nowelizacja stanowi m.in., że do końca roku 2007 r. ponownie dopuszczalna będzie zapłata opłaty skarbowej przy użyciu znaczków skarbowych. Ze względu na różnice między wysokościami stawek opłaty skarbowej a nominałami znaków opłaty skarbowej podatnik posługujący się znakami będzie mógł dopłacić brakującą kwotę opłaty gotówką, bezgotówkowo lub u inkasenta. W szczególności przy wykorzystaniu starych znaków lub urzędowych blankietów wekslowych opłatę skarbową będą mogli uiszczać także przedsiębiorcy zobowiązani do prowadzenia księgi rachunkowej lub podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Projekt nowelizacji nie trafił jeszcze do Sejmu, ale wiadomo już, że ustawa zacznie obowiązywać poczynając od chwili jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, bez vacatio legis. Więcej na temat projektu nowelizacji ustawy o opłacie skarbowej w Meritum Podatki 2007 (aktualizacja nr 3)  Lustracja – nowy obowiązek pracodawcy. Od 15 marca 2007 r. pracodawcy mają dodatkowe obowiązki wynikające z ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Są to obowiązki o charakterze lustracyjnym wykonywane w stosunku do pracowników pełniących funkcje publiczne lub wykonujących określone zawody podlegające lustracji, urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Pracodawca w terminie miesiąca od dnia wejścia w życie ustawy lustracyjnej, czyli do 14 kwietnia 2007 r. musi wezwać pracowników objętych lustracją do złożenia oświadczeń lustracyjnych. Wezwanie powinno mieć formę pisemną i musi zawierać pouczenie o skutkach niezłożenia oświadczenia. Przepisy nie określają natomiast w jakim terminie pracodawca ustala, którzy pracownicy podlegają postępowaniu lustracyjnemu. Przewidziany termin na złożenie przez pracowników oświadczeń lustracyjnych to miesiąc, liczony od dnia otrzymania wezwania od pracodawcy. Lustracji podlegają osoby wykonujące takie funkcje i zawody, jak m.in.: – członek zarządu rady nadzorczej banku państwowego; – dyrektor przedsiębiorstwa państwowego i jego zastępcy; – pracownik nauki i szkolnictwa wyższego; – dyrektor szkoły publicznej i niepublicznej; – adwokat, radca prawny, notariusz; – komornik; – biegły rewident; – doradca podatkowy; – dziennikarz. Więcej na temat obowiązków pracodawcy związanych z lustracją: Meritum. Prawo Pracy 2007 (aktualizacja nr 3). powrót /* */ /* */ /* */ /* */ /* */ /* */ /* */ /* */ /* */ Dodaj do ulubionych | Napisz do nas | Pomoc | Kontakt | Księgarnia Profinfo | Reklama © Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 01-231 Warszawa, ul. Płocka 5a | tel. [phone], fax [phone], e-mail: [e-mail] Zarząd WK Polska: Włodzimierz Albin, Piotr Różański, NIP: 583-001-89-31, Regon: 190610277 KRS: 105464, Sąd Rejonowy dla M. S. Warszawy Wydział XII Gospodarczy. Kapitał zakładowy 4.870.300 PLN. _uacct = "UA-1084468-2"; urchinTracker();