OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYNY WYPADKÓW
CHARAKTERYSTYCZNYCH DLA WYKONYWANEJ
PRACY ORAZ ICH PROFILAKTYKA
Szkolenia bhp w firmie © szkolenie okresowe robotników 122
Przyczyny wypadków według systematyki TOL
Systematyka TOL
opiera się na podziale przyczyn wypadków na tkwiące w:
czynniku ludzkim (L)
czynniku materialno-technicznym (T)
organizacji pracy (O)
Szkolenia bhp w firmie © szkolenie okresowe robotników 123
Przyczyny wypadków czynniki materialno-techniczne
Przyczyny wypadków przy pracy
w ramach czynników materialno technicznych:
A. Niewłaściwy stan czynnika materialnego, np.:
" wady konstrukcyjne maszyn i urządzeń technicznych oraz narzędzi,
" nieodpowiednia stateczność, wytrzymałość czynnika materialnego,
" brak lub niewłaściwe urządzenia zabezpieczające.
B. Niewłaściwe wykonanie czynnika materialnego (zastosowanie materiałów
zastępczych, niedotrzymanie wymaganych parametrów technicznych).
C. Wady materiałowe czynnika materialnego.
D. Niewłaściwa eksploatacja czynnika materialnego (nadmierna eksploatacja
czynnika materialnego, jego niedostateczna konserwacja, niewłaściwe
naprawy i remonty).
Szkolenia bhp w firmie © szkolenie okresowe robotników 124
Przyczyny wypadków czynniki organizacyjne
Przyczyny wypadków przy pracy w ramach czynników organizacyjnych:
A. Niewłaściwa ogólna organizacja pracy, np.:
nieprawidłowy podział pracy lub rozplanowanie zadań,
niewłaściwe polecenia przełożonych,
brak nadzoru, niewłaściwa koordynacja prac zbiorowych,
dopuszczenie do pracy pracownika z przeciwwskazaniami lekarskimi
lub bez badań lekarskich.
B. Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy:
niewłaściwe usytuowanie urządzeń na stanowisku pracy,
nieodpowiednie przejścia lub dojścia,
nieodpowiednie rozmieszczenie i składowanie przedmiotów pracy,
brak lub niewłaściwy dobór ochron osobistych.
Szkolenia bhp w firmie © szkolenie okresowe robotników 125
Przyczyny wypadków czynniki ludzkie
Przyczyny wypadków przy pracy w ramach czynników ludzkich:
A. Brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym przez pracownika, np.:
" używanie nieodpowiedniego do danej pracy czynnika materialnego,
" udostępnienie przez pracownika czynnika materialnego osobie nieupoważnionej.
B. Nieużywanie sprzętu ochronnego przez pracowników (ochron indywidualnych,
środków ochrony zbiorowej lub urządzeń zabezpieczających).
C. Niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika:
" wykonywanie pracy niewchodzącej w zakres obowiązków,
" niewłaściwe operowanie kończynami w strefie zagrożenia itp.
D. Stan psychofizyczny pracownika nie zapewniajÄ…cy bezpiecznego wykonania pracy
spowodowany nagłym zachorowaniem, niedyspozycją fizyczną, przewlekłą
lub ostrą chorobą, zmęczeniem, zdenerwowaniem, nadużyciem alkoholu.
E. Nieprawidłowe zachowanie się pracownika spowodowane m.in.:
" nieznajomością lub lekceważeniem zagrożenia,
" nieznajomością zasad bezpiecznej pracy,
" lekceważeniem poleceń przełożonych.
Szkolenia bhp w firmie © szkolenie okresowe robotników 126
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Szkol Okres robotnicy 07 dobór ŚOISzkol Okres robotnicy 04 wypadkiSzkol Okres robotnik 02 zagrożeniaSzkol Okres robotnicy 01 regulacje prawneSzkol Okres robotnicy 05 ppożSzkol Okres pracodawców 07 zarządzanie bhpSzkol Okres kierownik 07 ORSzkol Okres robotnicy 15 młodocianiSzkol Okres robotnicy 12 badania lekarskieSzkol Okres robotnicy 02 czynniki szkodliweSzkol Okres robotnik 05 awaria i pożarSzkol Okres robotnicy 14 ochrona kobietSzkol Okres robotnicy 10 czynniki szkodliweSzkol Okres biuro 07 obowiązki pracownikaSzkol Okres kierownik 15 wypadki przy pracySzkol Okres pracodawców 03 ochrona ppożSzkol Okres pracodawców 25 obowiązki pracownikaSzkol Okres pracodawców 23 młodocianiSzkol Okres kierownik 23 kobietywięcej podobnych podstron