©Kancelaria Sejmu s. 82/122




Art. 207.
ż
o-
-
i-
stom spo 11 ż 2.
ż a-
pewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim
ci pracodawca jest

1) n-
ki pracy,
2) e-
za-

3)
e-


4)
a-
o-
wiska pracy,
5) r-

tycznych,
6) a-
nych przez organy nadzoru nad warunkami pracy,
7)
ż21
pracowników.
ż 3. e-


Art. 2071.
ż 1. Pr
-
szczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym
o ku awarii i in -

2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 83/122
-
rych mowa w pkt 1,
3) pracownikach wyznaczonych do:
a) udzielania pierwszej pomocy,
b) kuacji pra-
cowników.
ż 2. Informacja o pracownikach, o których mowa w ż 1 pkt 3, obejmuje:

2) miejsce wykonywania pracy,
elektronicznej.
Art. 208.
ż 1.




miejscu,


4) oraz pracowników lub ich przedstawicieli
y-

ż 2. Wyznaczenie koordynatora, o którym mowa w ż 1, nie zwalnia poszczególnych
a-
trudnionym przez nich pracownikom.


przekazania pracownikom, informacje, o których mowa w art. 2071.
Art. 209. (uchylony).
Art. 2091.

y-
pad ewakuacji pracowników,
pracowników do:
a) udzielania pierwszej pomocy,
a-
cowników,
-
h wypadkach, ra-
townictwa medycznego oraz ochrony prze
a-
kresu pro nych pracowników i innych
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 84/122
osób przebywa poziomu wyst

ż 3. Liczba pracowników, o których mowa w ż 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposa-

o-


Art. 2092.
ż 1. o-
dawc
1)
wiedniej ochrony,
2) y-

miej
ż 2. o-

1) iejsce
bezpieczne,
2) da
Art. 2093.
ż 1. e-
nia bez lub

nawet bez porozumie 

ż
jakich



Art. 210.
ż 1. e-
ny pracy i
n-


ż 2. ó-
a-

ż21 rzystnych dla niego konse-
kwencji z powodu powstrzy a-
2.
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 85/122
ż 3.
mowa w ż 1 i 2, pracownik zachowuje
prawo do wynagrodzenia.
ż 4. y-
o-
fizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecz-

ż 5. i-

ż 6. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i


Art. 211.


o-
i-

pisami i zasadami bezpiecze
o-



d-

ich przeznaczeniem,

kich,




7) wsp o-

Art. 212.

e-
cy,

zgodnie z przeznaczeniem,
e-
czenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowy-
mi i innymi chorobam

o-
wanie zgodnie z przeznaczeniem,
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 86/122
pracowników przepisów i zasad bezpie-


pracownikami.

Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
Art. 213.
ż aby budowa lub przebudowa obiektu
a-

i higieny pracy.
ż 2. , powinien spe

ż 3. a-

ż 4. Przepisy ż 1 owiednio w przypadku, gdy budowa lub przebu-
e-
nia pracy.
Art. 214.
ż 1.
rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników.
ż 2.



Maszyny i
Art. 215.

techniczne:
1) z-
bezpiecznych substancji
chemicznych, pora
nicznych i promieniowania oraz szkodliwym
i
2) .
Art. 216.
ż e-

2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 87/122

lokalnych, d-

Art. 217.



Art. 218.

Art. 219.

nych:
1)



i-
e-





Art. 220.
ż 1.


ż 2. rozumieniu z Ministrem Pracy i Po-
e-
nia:



o-

e-
nych warunków.

2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 88/122
Art. 221.
ż 1. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji chemicznych i ich mieszanin nie-

ż 2. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji niebezpiecznej, mieszaniny nie-


kart charakterystyki, a ta i-

ż 3. Stosowanie substancji niebezpiecznej, mieszaniny niebezpiecznej, substancji
z-
czalne pod waru

ż 4. a-

e kart charakterystyki oraz sposób ich oznakowania okre-

ż 5. (uchylony).
Art. 222.
ż 1. n-
cji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o

chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne mniej szko-
e-

ż 2. Pracodawca rejestruje wszystkie rodzaje prac w kontakcie z substancjami
chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi
e, o którym

pracach.
ż 3.
z-
nych, ich mi



1) wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów

rejestrowania,
2) sposób prowadzenia rejestru prac, których wykonywanie powoduje koniecz-
e z substancjami chemicznymi, ich mieszani-
r-
czym lub mutagennym,
3) sposób prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach,
4) ików na substancje

rakotwórczym lub mutagennym oraz sposób przechowywania i przekazy-

stwierdzania chorób zawodowych,
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 89/122
5) o-
wanymi przez substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy

6) warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia pracownik


Art. 2221.
ż 1. i-
wych czynników bio



szkodliwych czynników biologicznych oraz rejestr pracowników zatrudnio-
nych przy takich pracach.
ż 3.
ników biologicz-




1)
2) z-
nych,
3) o-
wanymi przez szkodliwe czynniki biologiczne, w tym r e-
o-


4) sposób prowadzenia rejestrów prac i pracowników, o których mowa w ż 2,
oraz sposób przechowywania i przekazywania tych rejestrów do podmiotów

Art. 223.
ż 1. waniem


ż 2.
o-
mieniowa b-

Art. 224.
ż 1. a-


ż 2.
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 90/122

oraz
2) udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym.
ż 3.

Art. 225.
ż 1. Pracodaw i-

a-
cji.
ż 2. Wykaz prac, o których mowa w ż 1, ustala pracodawca po konsultacji z pra-
pisy wydane na pod-
stawie art. 23715.

Profilaktyczna ochrona zdrowia
Art. 226.
Pracodawca:
1)

2) y-

Art. 227.
ż 1. o-

i-
ia








1) tryb, metody, rodzaj o
których mowa w ż 1 pkt 2,
2)
3) o-
miary,
4) sposób rejestrowania i przec
5)
pracownikom.
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 91/122
Art. 228.
ż 1.



ż 2.

w o-


mowa w pkt 1.
ż 3. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i
o-
i-
sku pracy.
Art. 229.

1) osoby przyjmowane do pracy,
a-


jednak osoby przyjmowane ponownie do
pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich


t
ż 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolno-


do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
ż 3.
a-
dzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie
prze


ż 4.

stanowisku.
ż 5.


1) po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub

o-

2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 92/122
ż 6. owadzane na koszt pracodawcy.
Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad

ż 7.
rych mowa w ż 1, 2 i 5.
ż 8. o-

o-
a-

i-
dzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,
3) zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w ż 6 zdanie dru-
gie,



Art. 230.
ż 1. W razie stw
e-
a-
nie czynnika, który wywo-

ż 2. a-


Art. 231.
Pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, przenosi do odpowiedniej pracy
czasowej pracy wsku-

do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Fun

Art. 232.


o-


Art. 233.
cownikom e-
niczno-
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 93/122

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Art. 234.
ż 1.

pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym try-
a-

ż 2. e-
y-

przy
pracy.
ż 3.
ż31.
i
przez 10 lat.
ż 4. Kos
ponosi pracodawca.
Art. 235.
ż 1.

dy przypadek podejrzenia choroby zawodowej.
ż 2. e-
go do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach wyda-
nych na podstawie art. 237 ż 1 pkt 6.
ż 21 oroby zawodowej:
1) lekarz,
2) j-
rzenie u pacjenta,
 kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawo-
dowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania.
ż 22

a-
z-

ż 3. W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obo-


o-
wym inspektorem sanitarnym,


2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 94/122

ż 4. Pracodawca jest r-

y-
tutu medycyny pracy, wskazanego w przepisach wydanych na podstawie art.
237 ż 11
Art. 2351.
o-

i-


Art. 2352.


o-
robowych w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych.
Art. 236.
Pracodawca jest


Art. 237.
ż 1.
1) d-

zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy,
2)
3) wykaz chorób zawodowych,
4)


5) enia, rozpoznawa-
nia i stwierdzania chorób zawodowych,
6)

o-
y-
padków przy pracy i chorób zawodowych.
ż 11
horoby zawodowej


2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 95/122
o-



o-
wania powypadkowego.
y-
w-
sposób i
e-
go.

1) sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób, a tak-
l-


2) wytyczne diagnostyczno-orzecznicze i kryteria rozpoznawania chorób za-
rodzaj choroby oraz czynniki

Art. 2371.

u-



y-

nych.

Szkolenie
Art. 2372.
y-
pracy oraz ergonomii w programach nauczania w szko-
l-
nej.
Art. 2373.
ż 1.
on wymaganych kwalifikacji lu z-

ż 2.
z prowa-
o-

2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 96/122


ż 21
o-

ż 3. Szkolen a-
codawcy.
Art. 2374.
ż 1. a-

prac.
ż 2. Pracodawc o-

ż 3.

Art. 2375.


o-
wani



Art. 2376.
ż 1.



ż 2. (uchylony).
ż 3. Pracodawca i-


Art. 2377.

obuwie rob
a-
brudzeniu,

higieny pracy.

-

2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 97/122
ż 3.
o-



ż 4.

ich aktualne ceny.
Art. 2378.

obuwia roboczego, których e-
6 ż 1 i art. 2377 ż 1, oraz przewidywane okresy

ż 2.
w art. 2376 ż 1 i art. 2377
Art. 2379.
ż 1. n-

na danym stanowisku pracy.
ż 2. Pracodawca i-
t-
a-

ż 3.


przez pracownika.
Art. 23710.
ż 1.


e-
go wyznaczonym.
ż 2. d-
miotów, o których mowa w ż 1, jest niedopuszczalne.


Art. 23711.
e-

d-
a-
cow o-
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 98/122
o-

1) zatrudnia do 10 pracowników albo
2) zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifiko


chorób zawodowych.
ż 2. Pracodawca  w przypadku braku kompetentnych pracowników  powie-
a-
o-
e-
e-
i-

ż 3.
pow


k-
szenie liczby pracowników

ż 5.
d-

2) kwalifikacje wymaga



Art. 23711a.
ż 1. Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie
y-

1)
nowych procesów technologicznych oraz substancji chemicznych i ich mie-
w-
ników,
2)
prac oraz informowania pracowników o tym ryzyku,

osobom oraz wyznaczania pracowników do udzielania pierwszej pomocy, a

pracowników,
4)
obuwia roboczego,
5) szkolenia pracowników w dziedzin
2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 99/122
ż 2.

ż 3. Pracodawca zapewnia odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji, a
e-
d-

ż 4.

i-

ż 5.
pracy 
a-

ż 6. Pracownicy lub ich o-


ż 5.
Art. 23712.
ż 1. z-
o-
d-
o-
-


niona, a wiceprze  pracy lub przedstawiciel
pracowników.
Art. 23713.
ż 1.

pracy i chorobom



ż 2.

komisji bhp pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

z ekspertyz lub opinii specjali d-

Art. 23713a.
Przedstawiciele pracowników, o których mowa w art. 23711a i art. 23712 a-
organizacje

2013-01-31
©Kancelaria Sejmu s. 100/122



Art. 23714.
Organy i-

l-

twom i jednostkom organizacyjnym pomocy przy



kierunki poprawy tego stanu,
 o-




Art. 23715.
ż 1. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i



ż 2. Mi o-
zumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz Ministrem Zdrowia i

zi lub prac.



Przepisy ogólne
Art. 238.

1)  nale
kiem zawodo-
wym, zrzesze -

2013-01-31