Rollenkarte Gruppenarbeit Rollenkarte Gruppenarbeit
Zeitnehmerin Materialbeschafferin
oder oder
Zeitnehmer Materialbeschaffer
Bitte sorgen Sie (zus�tzlich zum eigentlichen Arbeitsauftrag!) daf�r, Bitte sorgen Sie (zus�tzlich zum eigentlichen Arbeitsauftrag!) daf�r,
dass die vorgebene Zeit f�r diese Arbeitsphase eingehalten wird. dass alle Materialien f�r diese Arbeitsphase zur Verf�gung stehen.
Und! bringen Sie bitte alle Materialien am Ende wieder zur�ck und
Vielleicht erinnern Sie die anderen schon im Prozess an die Zeit?!
r�umen ein wenig auf .
Rollenkarte Gruppenarbeit Rollenkarte Gruppenarbeit
Prozessmanagerin
oder
JOKER
Prozessmanager
Bitte sorgen Sie (zus�tzlich zum eigentlichen Arbeitsauftrag!) daf�r,
Sie sind der  Joker  Bitte springen Sie (zus�tzlich zum eigentlichen
dass der Ablauf der Arbeitsphase organisiert ist. Dazu m�ssen Sie
Arbeitsauftrag!) �berall dort ein, wo Hilfe / Unterst�tzung ben�tigt wird!
eventuell alle Auftr�ge und Menschen, sowie die Zeit im Blick haben,
Arbeitsauftr�ge verteilen und f�r einen Austausch sorgen.
Rollenkarte Gruppenarbeit Rollenkarte Gruppenarbeit
Schreiberin Pr�sentiererin
oder oder
Schreiber Pr�sentierer
Bitte sorgen Sie (zus�tzlich zum eigentlichen Arbeitsauftrag!) daf�r, Ihre Aufgabe ist es (zus�tzlich zum eigentlichen Arbeitsauftrag!), am
dass die Arbeitsergebnisse festgehalten werden (und pr�sentiert Ende dieser Arbeitsphase die Ergebnisse zu pr�sentieren. Dazu
m�ssen sie  selbstverst�ndlich  schon im Prozess eng mit der
werden k�nnen).
Schreiberin / dem Schreiber zusammenarbeiten.
Rollenkarte Gruppenarbeit Rollenkarte Gruppenarbeit
Ermutigerin Fragenstellerin
oder oder
Ermutiger Fragensteller
Bitte sorgen Sie (zus�tzlich zum eigentlichen Arbeitsauftrag!) daf�r, Bitte sorgen Sie (zus�tzlich zum eigentlichen Arbeitsauftrag!) daf�r,
dass Ihre Gruppenmitglieder den Glauben an das Gelingene und den dass Ihre Gruppe alle Arbeitsauftr�ge vollst�ndig bearbeitet, nichts
Spa� an der Sach nicht verlieren. Wie Sie das schaffen & hier d�rfen vergisst und alle Aspekte ber�cksichtigt. Dazu d�rfen Sie  auch
Sie kreativ sein ;-) unangenehme oder au�ergew�hnliche  Fragen stellen.