2. Stanowisko

Dane dotyczące poszczególnych elementów struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz stanowisk wprowadzonych w module STER ADMIN widoczne są w głównym oknie modułu STER RYZYKO w jego lewej części (patrz Rys. 2-1).

Rys. 2-1. Główne okno programu z wyświetloną strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa

Wybierając element struktury organizacyjnej oraz naciskając prawy przycisk myszy dostępna staje się opcja rozwinięcia i zwinięcia wskazanego elementu struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa co pokazano na Rys. 2-2.

Rys. 2-2. Drzewo struktury organizacyjnej z wybranym elementem struktury i wyświetlonymi opcjami Rozwiń/zwiń wybrany element.

Wskazując stanowisko umieszczone w drzewie struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa można wprowadzić (modyfikować, usuwać) dane dotyczące:

• czynników na stanowisku (przycisk Czynniki),

• świadczeń przypisanych do stanowiska na dany rok kalendarzowy (przycisk Świadczenia),

• sesji pomiarowych (przycisk Załóż).

Kolor ikony poprzedzającej nazwę stanowiska umieszczonej w drzewie struktury organizacyjnej informuje o przeprowadzeniu oceny ryzyka zawodowego na stanowisku lub jej braku. Znaczenie poszczególnych kolorów ikon jest następujące:

- czarny - nie przeprowadzono oceny ryzyka zawodowego,

- zielony - ryzyko zawodowe małe,

- żółty - ryzyko zawodowe średnie,

- czerwony - ryzyko zawodowe duże lub praca wzbroniona.

Uwaga:

Administrowanie danymi (dodawanie, usuwanie, modyfikacja) odnoszącymi się do stanowiska oraz danymi osobowymi (w tym danymi o zatrudnieniu) realizowane jest w module STER ADMIN.

2-2

RYZYKO 2006-09-12

---