1.Dobro kultury - całokształt materialnego i niematerialnego dorobku danego państwa posiadający historyczne, kulturalne lub społeczne znaczenie dla danego państwa.
2.Zakład opieki zdrowotnej- jest to wyodrębniony organizacyjnie zespół osób i środków majątkowych, utworzony i utrzymywany w celu udzielania świadczeń zdrowotnych i promocji zdrowia. Zakładami zdrowotnymi są :szpitale, zakłady opiekuńczo lecznicze, hospicja, przychodnie, ośrodki zdrowia, poradnie, ambulatoria, pogotowie ratunkowe, żłobki, zakłady rehabilitacji leczniczej, stacje sanitarno- epidemiologiczne .
3. Świadczenie zdrowotne- czyli działanie służące zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz inne działania medyczne wynikające z procesu leczenia. Świadczenie zdrowotne mogą być wykonywane przez zakłady opieki zdrowotnej, osoby fizyczne wykonujące zawód medyczny .
4.Rejestr usług medycznych- jednostki organizacyjne : centralny rejestr usług medycznych, wojewódzki rejestr usług medycznych i terenowe rejestry usług medycznych .
5. Podmioty posiadające prawo zakładania zakładów opieki zdrowotnej -minister i centralne organy administracji rządowej, wojewoda, państwowa uczelnia medyczna, jednostka samorządu terytorialnego, kościół i związki wyznaniowe, pracodawca, fundacje, związki zawodowe, innym krajowym i zagranicznym osobom prawnym i fizycznym .
6. Nadzór nad warunkami higieny środowiska pracy, higieny pracy itp. - Państwowa Inspekcja Sanitarna .
7. Profilaktyka i rozwiązywanie problemów alkoholowych - Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych .
8. Organy właściwe do przeciwdziałania narkomanii- szkoły, zakłady opieki zdrowotnej, organy administracji samorządowej i rządowej, jednostki wojskowe, Policja, Straż Graniczna, organy celne, organy Służby Celnej .
9. Ograniczenie używania środków odurzających i substancji psychotropowych - Krajowe Biuro do Spraw Przeciwdziałania Narkomanii .
10. Instytucje rynku pracy -Publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje dialogu społecznego i instytucje partnerstwa lokalnego. Publiczne służby zatrudnienia tworzą organy zatrudnienia wraz z powiatowymi i wojewódzkimi urzędami pracy, urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw pracy oraz urzędami wojewódzkimi, realizującymi zadania określone ustawą .
11.OHP - państwowa jednostka wyspecjalizowana w działaniach na rzecz młodzieży w szczególności młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym oraz bezrobotnych do 25 roku życia. Nadzór sprawuje minister właściwy . Realizuje zadania państwa w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczenia społecznemu młodzieży .
12.Zadanie z zakresu ubezpieczeń społecznych - Zakład Ubezpieczeń Społecznych, otwarte fundusze emerytalne, zakłady emerytalne i płatnicy składek.
13. Zabytek- nieruchomość lub rzecz ruchoma, ich części lub zespoły będące dziełem człowieka lub związane z jego działalnością i stanowiące świadectwo minionej epoki lub zdarzenia których zachowanie leży w interesie społecznym ze względu na posiadaną wartość historyczną, artystyczną lub naukową .
14.Formy ochrony zabytków -wpis do rejestru zabytków, uznanie za pomnik historii, utworzenie parku kulturowego, ustalenie ochrony w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego .
15. Organy ochrony zabytków - minister właściwy ds. kultury i ochrony dziedzictwa narodowego w którego imieniu zadania i kompetencje w tym zakresie wykonuje Generalny Konserwator Zabytków , wojewoda, w którego imieniu zadania i kompetencje wykonuje w tym zakresie wojewódzki konserwator zabytków powoływany przez wojewodę na wniosek G K Z 16. Działalność kulturalna - jest to tworzenie, upowszechnianie i ochrona kultury. Formami organizacyjnymi tej działalności są : teatry, opery, operetki, filharmonie, orkiestry, kina, biblioteki, galerie sztuki oraz ośrodki badań i dokumentacji różnych dziedzin kultury. Działalność to prowadzą osoby fizyczne, prawne , jednostki organizacyjne nie mające osobowości prawnej. Państwo sprawuje mecenat nad działalnością kulturalną polegająca na wspieraniu i promocji .
17. Muzeum- jest jednostką organizacyjną nienastawioną na osiąganie zysku, której celem jest sprawowanie opieki nad zabytkami, informowanie o wartościach i treściach gromadzonych zbiorów, upowszechnianie podstawowych wartości historii, nauki i kultury polskiej oraz światowej
18. Podział szkół publicznych i niepublicznych- 6-letnia szkoła podstawowa, 3-letnie gimnazjum, i szkoły ponadgimnazjalne(2-letnia szkoła zawodowa, 3-letnie liceum ogólnokształcące, 4-letnie technika )
19. Pracownicy uczelni - 1.Pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni zatrudniani są : profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny, profesor wizytujący, adiunkt i asystent. 2.Pracownicy dydaktyczni - starszy wykładowca, wykładowca, lektor lub instruktor .
20. Prokuratoria generalna- państwowa jednostka organizacyjna mająca na celu zapewnienie ochrony praw i interesów Skarbu Państwa, zastępstwo procesowe Skarbu Państwa przed SN, oraz przed sądami powszechnymi, zastępstwo RP przed sądami i trybunałami i innymi orzekającymi w stosunkach międzynarodowych, wydawanie opinii prawnych .
21.Komercjalizacja - polega na przekształceniu przedsiębiorstwa państwowego w spółkę . Prywatyzacja- polega na zbywaniu należących do Skarbu Państwa akcji w spółkach, rozporządzaniu wszystkimi składnikami materialnymi i niematerialnymi majątku przedsiębiorstwa państwowego lub spółki powstałej w wyniku komercjalizacji przez sprzedaż przedsiębiorstwa, wniesienie przedsiębiorstwa do spółki lub oddanie przedsiębiorstwa do odpłatnego korzystania .
22. Organy kontroli skarbowej - Minister Finansów, Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej, inspektor kontroli skarbowej
23.Organy NBP- Prezes NBP, Rada Polityki Pieniężnej, Zarząd NBP .NBP- wyłączne prawo emitowania znaków pieniężnych RP, gromadzenie rezerw dewizowych, zarządzanie tymi rezerwami, podejmowanie czynności bankowych, płynność płatnicza kraju .
24. Gospodarka morska -obejmuje sprawy transportu morskiego i żeglugi morskiej, obszarów morskich, przystani i portów morskich, ochrony środowiska morskiego.
25. Gospodarka wodna- obejmuje sprawy kształtowania, ochrony i racjonalnego wykorzystywania zasobów wodnych, utrzymywania śródlądowych wód powierzchniowych, stanowiących własność Skarbu Państwa wraz z infrastrukturą techniczną związaną z tymi wodami, obejmującą budowle oraz urządzenia wodne, budowa i modernizacja tych śródlądowych dróg .
26.transport- obejmuje sprawy funkcjonowania oraz rozwoju infrastruktury transportu w szczególności budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony dróg publicznych, w tym autostrad oraz kolei, lotnisk i portów lotniczych .
27. Naczelny organ administracji rządowej w sprawach polityki energetycznej- minister właściwy do spraw gospodarki (przygotowywanie porozumień i założeń polityki energetycznej, określanie warunków planowanie systemów zaopatrywania w paliwa i energię, nadzór nad tymi systemami, współdziałanie z wojewodami i innymi samorządami, koordynacja współpracy międzynarodowej) Centralny organ to Prezes Urzędu regulacji Energetyki .
28.Prywatyzacja sensu stricte- występuje wówczas gdy państwo całkowicie rezygnuje z wykonywania określonych zadań i z odpowiedzialności za nie, zadania te tracą wówczas charakter publiczny .
29. Kryteria podziału zakładów- 1.Rodzaj korzystania(otwarte, ograniczone, zamknięte) ,2.Przedmiot działalności (działalność oświatowa, wychowawcza, działalność w zakresie kultury i sztuki, działalność w zakresie zdrowia, działalność zapewnienie bezpieczeństwa). 3.Prwne formy działania.
30. Władztwo zakładowe -przejawia się w prawie wydawania przez organy zakładu bądź aktów normatywnych, bądź tez poleceń kierowanych do użytkowników zakładu .
31. Zakład administracyjny - względnie samodzielna jednostka organizacyjna wyposażona w trwale wyodrębnione środki rzeczowe i osobowe, której podstawowym celem jest ciągłe bezpośrednie świadczenie usług socjalno-kulturowych o szczególnym znaczeniu społecznym. Jest on z zasady jednostką budżetową lub zakładem budżetowym a więc wydatki zakładu pokrywane są z budżetu państwa lub budżetu lokalnego. Między zakładem a jego użytkownikiem nawiązuje się stosunek administracyjnoprawny i wytwarza stosunek władztwa zakładowego. Korzystanie z niego może być dobrowolne lub przymusowe .
32.Organy przedsiębiorstwa- dyrektor, rada powiernicza, ogólne zebranie pracowników,
33.Przedsiębiorstwo - samodzielny, samorządny i samofinansujący się przedsiębiorca mający osobowość prawną. Wyróżnić można przedsiębiorstwa działające na zasadach ogólnych i przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, której celem są bieżące i nieprzerywalne zaspokajanie potrzeb ludności . Posiada osobowość prawną , podlega rejestracji sądowej .
34. Różnice między zakładem a przedsiębiorstwem - wszystkie przedsiębiorstwa podlegają rejestracji, wszystkie przedsiębiorstwa posiadają osobowość prawną - zakłady tylko nieliczne, celem przedsiębiorstwa jest osiągnięcie zysku, przedsiębiorstwa powinny się samofinansować -czyli wydatki powiązane z dochodami, w przedsiębiorstwie stosunek do użytkownika na zasadzie stosunku cywilnoprawnego, w zakładzie na zasadzie stosunku administracyjnoprawnego .
35. Sposoby nawiązywania stosunku pracy - mianowanie, powoływanie i umowa o pracę .
36. Kary dyscyplinarne dla urzędników mianowanych- nagana, nagana z ostrzeżeniem, nagana z pozbawieniem możliwości awansowania przez okres do dwóch lat, przeniesienie na niższe stanowisko, wydalenie z pracy .
37. Zakres podmiotowy zatrudnienia pracowników służby cywilnej - Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład R.M. oraz urzędy centralne, urzędy wojewódzkie oraz inne urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe ministrom lub organom centralnym, komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz powiatowych służb, komend i inspekcji , Główny Inspektorat Inspekcji Handlowej, Urząd rejestracji Produktów Leczniczych, Biuro Nasiennictwa Leśnego .
38. Obligatoryjne zwolnienie pracowników służby cywilnej - rażące naruszenie przepisów prawa, prowadzenie działalności która pozostaje w sprzeczności z wykonywaniem obowiązków, utrata możliwości pełnienie funkcji z powody choroby, skazanie prawomocnym wyrokiem, zrzeczenie się obywatelstwa, utrata ważności świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pełnienie funkcji na wysokim stanowisku państwowym .
39. Zakazy dla wysokich urzędników państwowych - publiczne manifestowanie poglądów politycznych, kierowanie się interesem indywidualnym lub grupowym, uczestniczenie w strajku lub akcji protestacyjnej zakłócającej normalne funkcjonowanie urzędu, łączenie pracy z mandatem radnego .
40. Wymogi dla kandydata służby - obywatelstwo polskie, korzystanie z pełni praw publicznych, nie był karany za umyślne przestępstwo lub skarbowe, posiada odpowiednie kwalifikacje wymagane w służbie publicznej, cieszy się nieposzlakowana opinią .
41. Zasady naboru do służby cywilnej - zasada prawa do informacji o wolnych stanowiskach pracy, otwartości naboru, konkurencyjności .
42. Wymogi uzyskania mianowania - jest pracownikiem służby cywilnej, posiada co najmniej 3 letni staż pracy w służbie cywilnej lub uzyskała zgodę dyrektora generalnego do przystąpienia przedterminowego , posiada tytuł magistra lub równorzędny, zna co najmniej jeden język obcy Unii Europejskiej, jest żołnierzem rezerwy lub nie podlega powszechnemu obowiązkowi obrony .
43. Wymagania dla pracownik samorządowego - obywatel polski, posiada kwalifikacje odpowiednie do zajmowanego stanowiska, 18 lat, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, stan zdrowia .
Na stanowisko urzędnicze - co najmniej wykształcenie średnie, nie była prawomocnie skazane za przestępstwo umyślne, nieposzlakowana opinia .
44. Służba publiczna- sytuacja osób zatrudnionych na podstawie różnych stosunków we wszystkich konstytucyjnie wyodrębnionych władzach :ustaw, wykonaw, sądow, oraz wykonujących zróżnicowane funkcje i zadania związane z realizacją ustawowych zadań poszczególnych władz .
45. Pracownik administracji -osoby wykonujące czynności związane z funkcjonowaniem administracji publicznej oraz czynności administracyjne w innych niż jednostki administracji urzędach państwa bez względu na sposób nawiązania z nim stosunku pracy .
46. Zasady EKDA : praworządność, niedyskryminowanie, współmierność, zakaz nadużywania uprawnień, obiektywność, bezstronność i niezależność, uprzejmość ,uczciwość, prawo wysłuchania i złożenia oświadczeń .