Or Recepcjonista w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC


Ocena Ryzyka Zawodowego

Recepcjonista

Hotel Radisson SAS Pazim Sp. z o.o.

  1. Charakterystyka stanowiska pracy

  2. Nazwa zakładu

    RadisSon SAS

    Miejsce pracy

    budynek Radisson Sas

    Stanowisko pracy:

    recepcjonista

    Ilość zatrudnionych:

    w tym

    kobiet

    0

    młodocianych

    Czas pracy:

    8 godzin dziennie, przy 40 godzinnym 5 dniowym tygodniu pracy.
    Przerwa w pracy: 15 minut dziennie, praca zmianowa

    Obsługa urządzeń biurowych: komputera, drukarki, kserokopiarki, faksu, telefonu,,

    Wykonywane czynności: Rejestrowanie gości hotelowych, udzielanie informacji, drukowanie, wydawanie kluczy

    Pozycja ciała: stojąca, siedząca

    Odzież robocza: ubranie robocze.

    Instrukcje i procedury:

    Instrukcje bhp przy obsłudze komputera, drukarki, kserokopiarki, faksu

    Pomiary środowiska pracy

    1. Identyfikacja zagrożeń

    Zagrożenia i uciążliwości na stanowisku pracy

    Sposoby ochrony przed zagrożeniami

    1

    Potknięcie, pośliźnięcie i upadek na tym samym poziomie

    Utrzymywanie sprawnych dróg komunikacyjnych

    2

    Niewłaściwe oświetlenie

    a-c

    Dostateczne natężenie oświetlenie (500 lx), prawidłowo usytuowane stanowisko pracy względem źródeł światła,

    3

    Obciążenie układu szkieletowo - mięśniowego

    Przestrzeganie ergonomicznej postawy podczas pracy przy komputerze

    4

    Instalacja elektryczna

    Sprawna instalacja elektryczna, pomiary urządzeń elektrycznych, przestrzeganie instrukcji bhp, okresowe badania sprzętów i środków elektroizolacyjnych

    5

    Monitor

    a-c

    Używanie wyłącznie sprawnych monitorów lub monitorów ciekłokrystalicznych

    6

    Klawiatura

    Przy długotrwałej pracy stosowanie przerw na krótką gimnastykę rąk.

    7

    Pozycja stojąca

    Przerwy w pracy, korzystanie z siedziska w czasie wolnym.

    8

    Napad rabunkowy lub rozbójniczy

    Zawiadomienie ochron, nie prowokować, w miarę możliwości ewakuować się.

    1. Zasady szacowania ryzyka

    Ocenę ryzyka przeprowadzonego w oparciu o trzystopniową skalę ryzyka zawodowego zgodnie z PN - N- 18002;2000)

    Ciężkość następstw

    o małej szkodliwości

    urazy i choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy; są to czasowe pogorsze­nie stanu zdrowia, takie jak: niewielkie stłuczenia i zranienia, podrażnienie oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy itp.

    o średniej dolegliwości

    urazy i choroby, które powodują niewielkie, ale długotrwałe lub nawracające okresowo dolegliwości i są związane z okresami absencji; są to np. zranienia, oparzenia drugiego stopnia na niewielkiej powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo-szkieletowego (np. zapalenie ścięgna) itp.,

    o dużej szkodliwości

    urazy i choroby, które powodują ciężkie i stałe dolegliwości i/lub śmierć; są to np. oparzenia trzeciego stopnia, oparzenia drugiego stopnia o dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania z następową dysfunkcją, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych i układu nerwowego w wyniku narażenia na czynniki chemiczne, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu, astma, zaćma, itp.

    Prawdopodobieństwo następstw

    mało prawdopodobne

    następstwa zagrożeń, które nie powinny wystąpić pod­czas całego okresu aktywności zawodowej pracownika,

    prawdopodobne

    następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika,

    wysoce prawdopodobne

    następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić wielokrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika.

    Działania profilaktyczne

    OCENA RYZYKA

    Wartościowanie ryzyka

    NIEZBĘDNE DZIAŁANIA I CZAS ICH PRZEPROWADZENIA

    Ryzyko duże

    Niedopuszczalne

    Jeżeli ryzyko jest związane z pracą już wykonywaną, działania w celu jego zmniejszenia należy podjąć natychmiast. Planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zredukowania ryzyka.

    Ryzyko średnie

    Dopuszczalne

    Należy podjąć wysiłki w celu zredukowania ryzyka, przy uwzględnieniu kosztów jego redukcji i z określeniem czasu jego redukcji.

    Ryzyko małe

    Nie wymaga się prowadzenia żadnych działań

    Ciężkość następstw S

    Prawdopodobieństwo P

    Następstwa
    o małym stopniu szkodliwości M

    Następstwa
    o średnim stopniu szkodliwości Ś

    Następstwa
    o dużym stopniu szkodliwości D

    wysoce nieprawdopodobne M

    Ryzyko małe

    Ryzyko średnie

    Ryzyko średnie

    nieprawdopodobne Ś

    Ryzyko średnie

    Ryzyko średnie

    Ryzyko duże

    prawdopodobne D

    Ryzyko średnie

    Ryzyko duże

    Ryzyko duże

    1. Karta analizy ryzyka.

    Oznaczenia skrótów:

    S - skutek, P - prawdopodobieństwo, R - Ryzyko, RpR - ryzyko po redukcji, D - duże, M - małe, Ś - średnie, A - ryzyko akceptowalne

    Poz.

    Możliwe zagrożenia

    Przyczyny zagrożenia

    Skutki nieszczęśliwego zdarzenia

    S

    P

    R

    Sposoby uniknięcia ryzyka

    RpR

    1.

    Potknięcie, pośliźnięcie i upadek na tym samym poziomie

    Zastawione przejścia komunikacyjne lub przejścia między meblami (pozostawione przedmioty na podłodze, przewody zasilające)

    Stłuczenia i złamania kończyn, skręcenia stawów skokowych, rany

    Ś

    M

    Ś

    Utrzymywanie porządku w przejściach komunikacyjnych., wszelkie przedmioty składować lub układać poza przejęciami

    a

    2.

    a.

    Niewłaściwe oświetlenie stanowiska pracy

    Małe natężenie światła

    Zmęczenie wzroku, zaburzenia w ostrości widzenia, pogorszenie wzroku,

    Ś

    M

    Ś

    Natężenie światła - 500 lx, przy niewystarczającym oświetleniu ogólnym zainstalować oświetlenie stanowiskowe.

    a

    b

    Nierównomierność oświetlenia

    Ś

    M

    Ś

    Zapewnienie równomiernego oświetlenia stanowiska pracy

    A

    c.

    Odbicie światła na klawiaturze, blacie i monitorze

    Ś

    M

    Ś

    Ustawienie poszczególnych elementów stanowiska w taki sposób, aby nie następowało odbicie światła widoczne przez pracownika,

    a

    3

    Wysoka temperatura w pobliżu źródeł światła

    Zbyt bliskie usytuowanie lampki (np. halogenu) koło materiału palnego (np. papieru).

    Zniszczenie obudowy z tworzywa sztucznego urządzeń biurowych (obudowy monitora), zapalenie się materiału palnego - papieru, pożar, poparzenia termiczne części ciała

    Ś

    M

    Ś

    Ustawianie lampek na biurkach w odległości bezpiecznej od materiałów palnych i obudów urządzeń. Wyłączanie lampek z chwilą opuszczania stanowiska pracy.

    A

    4

    Prąd elektryczny

    Uszkodzona lub zdjęta obudowa urządzenia uszkodzona - zawilgocona instalacja elektryczna brak skutecznej ochrony przed porażeniem.(zniszczona izolacja), brak lub niewłaściwe zabezpieczenie przeciwporażeniowe

    Oparzenia termiczne, omdlenie, utrata przytomności, zatrzymanie oddychania, zatrzymanie krążenia, w szczególnych przypadkach śmierć.

    D

    M

    Ś

    Posiadanie uprawnień energetycznych

    Używanie sprawnych urządzeń posiadających właściwe osłony

    Skuteczne ochrona przed porażeniem prądem

    Okresowe przeglądy i pomiary stanu izolacji i instalacji elektrycznej

    a

    5

    a

    Monitor ekranowy

    Brak ostrości, migotania obrazu,

    Zaburzenia ostrości widzenia,

    Ś

    M

    Ś

    Zapewnienie sprawnych monitorów, zużyte wymienić,

    a

    b

    Długotrwała praca

    Przekrwienie oczu, trzepoczące powieki, uczucie szczypania i pieczenia, wysuszanie śluzówek oczu,

    Ś

    M

    Ś

    Stosowanie przerw w pracy

    A

    c

    Złe ustawienia parametrów monitora (kontrast, wielkość czcionek, nasycenie barw,

    Zaburzenia w ostrości widzenia,

    Ś

    M

    Ś

    Zaleca się używanie czcionek minimum 12 punktów, przy konieczności postrzegania wielu szczegółów na ekranie- stosować monitory o większej powierzchni,

    a

    6

    Klawiatura

    Długotrwała praca na klawiaturze

    Zmiany kostno-stawowe

    Ś

    M

    Ś

    Wykonywanie w czasie przerw w pracy ćwiczeń rozluźniających stawy i ścięgna,

    A

    7

    Pozycja stojąca

    Długotrwała praca w pozycji stojącej

    Zmiany kostno stawowe

    Ś

    M

    Ś

    W wolnym czasie przyjąć pozycje siedzącą, okresowe badania lekarskie,

    A

    8

    Napad rabunkowy lub rozbójniczy

    Działanie osób w celu rozboju lub pod wpływem alkoholu

    Potłuczenia, zranienia, kalectwo, śmierć.

    D

    M

    Ś

    Wzmożona uwaga, w przypadku napadu ukrycie się lub opuszczenie pomieszczenia, nie prowokować napastnika, w miarę możliwości wezwać wszelkimi dostępnymi środkami pomoc (ochronę).

    A

    2



    Wyszukiwarka

    Podobne podstrony:
    Or Sprzątaczka w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Pracz w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Kucharz w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Konserwator w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Praczka w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Pokojowa w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Bagażowy w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Prasowaczka w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Cukiernik w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Biurowy w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Pomoc kuchenna w hotelu RADISSON, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Operator urządzeń w oczyszczalni, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Kierowca z obsługą dźwigu, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Stanowisko biurowe w banku, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Pracownik warsztatu sam2, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Nauczyciel wychowania fizycznego, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Pracownik cywilny wojska, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Pracownik produkcji zwierzęcej, Ocena-Ryzyka-DOC
    Or Biologiczne u technika laboratorium, Ocena-Ryzyka-DOC

    więcej podobnych podstron