Ochotnicy

© Copyright by Andy Kirby 1992. Authorized translation from the English language edition published by Gower Publishing Company Limited

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2002

Odkrywanie, dlaczego uczestnicy zgłaszają się do nieznanych sobie ćwiczeń.

Trening asertywności.

Poznanie źródeł motywacji.

Budowanie zespołu.

Niepotrzebne.

20 minut.

1. Zaproś ochotników do „interesującego ćwiczenia”. Powinna się zgłosić mniej więcej połowa grupy. Poczekaj, aż zgłosi się odpowiednia liczba uczestników.

2. Poproś ochotników o wykonanie jakiejś czynności, albo w grupie, albo indywidualnie. Charakter tej czynności jest nieistotny (może to być na przykład wspólne przenoszenie dużej miski z wodą w kąt sali, zdejmowanie zegarka i przekładanie go na drugą rękę).

3. Utwórz grupy dyskusyjne, w których mogą uczestniczyć wcześniejsi ochotnicy. Osoby w grupach mają zastanowić się nad samym ćwiczeniem oraz nad odczuciami towarzyszącymi zgłaszaniu się na ochotnika. Te odczucia mogą być później przedyskutowane z całą grupą.

Jest to dobry sposób przybliżenia grupie teorii dyskusji analitycznej.

Streszczenie

Cele

Materiały

Czas trwania

Procedura

Uwagi

---