Tematy i zakresy prac dyplomowych

Tematy prac dyplomowych

magisterskich i licencjackich na rok akademicki 2005/2006

w Instytucie Zarządzania

ZAKŁAD PROBLEMÓW KIEROWANIA

Promotorzy:

Kierowanie: prof. dr hab. Czesław Szmidt, dr Elżbieta Jędrych, dr Anna Stankiewicz – Mróz,

dr Jarosław Lendzion

Informatyka: dr inż. Bożenna Bobińska, dr inż. Paweł Pietras

Problemy Kierowania

  1. Kształtowanie zatrudnienia w firmie; planowanie zatrudnienia, metody, optymalizacja zatrudnienia, formy zatrudnienia w zależności od strategii firmy.

  2. Koszty pracy; zakładowe koszty pracy, składniki kosztów, kategorie kosztów, optymalizacja zatrudnienia.

  3. Restrukturyzacja zatrudnienia; rodzaje restrukturyzacji zatrudnienia, przepisy prawne regulujące restrukturyzację, przebieg procesu restrukturyzacji, warunki skuteczności procesu, programy wsparcia dla zwalnianych pracowników, efektywność procesu restrukturyzacji, doświadczenia polskie w tym zakresie.

  4. Rynek pracy; uwarunkowania rynku pracy, modele rynku pracy, konkurencyjność a zatrudnienie, problemy bezrobocia – skala bezrobocia, źródła, programy i narzędzia przeciwdziałania bezrobociu, zmiany strukturalne popytu na pracę w Polsce i w Unii Europejskiej.

  5. Zarządzanie kompetencjami ludzi; ustalenie potrzeb, metody szkoleń, ocena efektywności, planowanie rozwoju zawodowego pracowników.

  6. Motywowanie w procesie pracy; modele motywacji, rola motywacji w kierowaniu zasobami kadrowymi, czynniki i instrumenty kształtujące motywację, zasady budowania systemu motywacji.

  7. Systemy wynagrodzeń w firmie; strategie wynagrodzeń, prawne uwarunkowania wynagrodzeń, struktura wynagrodzeń, nowe formy, kierunki rozwoju systemów wynagrodzeń w Polsce.

  8. Ocena pracy i pracownika; cele, zasady i procedury ocen, kryteria oceny w zależności od ocenianej grupy pracowników, skale ocen, wykorzystanie ocen w procesie kierowania ludźmi.

  9. Zbiorowe stosunki pracy; prawne uwarunkowania zbiorowych stosunków pracy, rola związków zawodowych, tendencje zmian w układach zbiorowych, udział pracowników w zarządzaniu firmą.

  10. Czas pracy; formy, modele, wymiar czasu pracy, relacje między skracaniem czasu pracy a zmiejszaniem bezrobocia, zatrudnienie w nietypowych wymiarach czasu pracy i formach. Prawne aspekty czasu pracy.

  11. Organizacja działalności personalnej w firmie, cel i zadania, metody Działu Personalnego, organizacja Działu, stosunki z innymi Działami, podstawy prawne administrowania kadrami, dokumentacja Działu, komputerowe wspomaganie administrowania kadrami, metody diagnozy stanu kadrowego w firmie i stosowanych narzędzi.

  12. Marketing personalny; cele, założenia, czynniki marketingu personalnego, wprowadzenie zasad marketingu do strategii firmy.

  13. Analiza i wartościowanie pracy.

  14. Inwestowanie w kapitał ludzki w firmie.

  15. Rekrutacja i selekcja kadr.

  16. Analiza rynku pracy w Polsce oraz w wybranych krajach Unii Europejskiej.

  17. Płacowe i pozapłacowe instrumenty motywowania personelu.

  18. Planowanie karier jako element polityki personalnej.

  19. Nietypowe formy zatrudnienia personelu: leasing, outsourcing, tele-praca, itp.

  20. Podłoże i przebieg konfliktów społecznych w organizacjach gospodarczych.

  21. Negocjacje jako sposób rozwiązywania konfliktów oraz podstawowy mechanizm osiągania porozumienia.

  22. Szkolenia i doskonalenie personelu jako element zarządzania karierą.

  23. Systemy ocen pracowniczych.

  24. Pozycja i rola związków zawodowych w przedsiębiorstwie.

  25. Style kierowania zespołami.

  26. Problemy zatrudnienia kobiet.

  27. Kobiety – menedżerowie.

  28. Problemy zatrudnienia ludzi starszych.

  29. Zarządzanie kadrą o wysokim potencjale.

  30. Specyfika zatrudnienia w wybranej branży (administracja, hotel, przemysł, usługi, itp.).

  31. Strategiczne zarządzanie kadrami – zarządzanie kadrami a strategia firmy.

  32. Zarządzanie kadrami w okresie zmian – psychospołeczne problemy zmian.

  33. Wartościowanie pracy.

  34. Generalne problemy zarządzania kadrami na przykładzie wybranej firmy.

  35. Zatrudnienie młodocianych.

  36. Rola i zadania profesjonalnego doradztwa personalnego

  37. Zarządzanie zespołami wielokulturowymi

  38. Zarządzanie kadrami w gospodarce globalnej

  39. Konkurencyjność przemysłu polskiego w Unii Europejskiej (dr E. Jędrych).

  40. Metody realizacji projektów inwestycyjnych w przedsiębiorstwie (dr inż. P. Pietras)

  41. Tworzenie i zarządzanie zespołami projektowymi (dr inż. P. Pietras)

Problemy informatyki

  1. Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie

  1. dziedzinowe,

  2. zintegrowane.

  1. Handel elektroniczny.

  2. Standardy poczty elektronicznej.

  3. Bezpieczeństwo transakcji w Internecie.

  4. Bezpieczeństwo i poufność poczty elektronicznej.

  5. Internetowe serwisy wyszukiwawcze.

  6. Rynek usług internetowych.

  7. Metody dostępu do Internetu.

  8. Komunikacja elektroniczna w przedsiębiorstwie.

  9. Zarządzanie projektami informatycznymi (tylko dr inż. P. Pietras).

  10. Ergonomia oprogramowania komputerowego (tylko dr inż. P. Pietras).

ZAKŁAD ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW

promotorzy: prof. dr hab. Stefan Lachiewicz, doc. dr Henryk Gralak, dr Marek Firkowski,

dr inż. Małgorzata Miller, dr Halina Zdrajkowska,

dr inż. Agnieszka Zakrzewska-Bielawska

  1. Alianse strategiczne, fuzje i konsolidacje przedsiębiorstw.

  2. Kooperacja przedsiębiorstw, joint ventures, franchising i inne formy współpracy.

  3. Zarządzanie organizacjami wielopodmiotowymi.

  4. Restrukturyzacja sektorów i podmiotów gospodarczych.

  5. Procesy przekształceń własnościowych w przedsiębiorstwach.

  6. Struktury organizacyjne przedsiębiorstw.

  7. Rozwój przedsiębiorstwa (cykl życia organizacji).

  8. Biznes-plany w działalności gospodarczej.

  9. Kreowanie nowych podmiotów gospodarczych.

  10. Analizy ekonomiczno-finansowe w przedsiębiorstwie.

  11. Rachunek ekonomiczny w procesach decyzyjnych.

  12. Metodyka oceny zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych.

  13. Efektywność procesów inwestycyjnych.

  14. Naczelny i średni szczebel zarządzania w przedsiębiorstwie.

  15. Decentralizacja zarządzania i partycypacja pracowników

  16. Zarządzanie w spółkach kapitałowych.

  17. Organizacja pracy kierowniczej.

  18. Zarządzanie w instytucjach typu non-profit (fundacje, stowarzyszenia).

  19. Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej.

  20. Organizacja i zasoby kadrowe w małej firmie

  21. Zarządzanie strategiczne i operacyjne małym przedsiębiorstwem

  22. Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości

  23. Budowanie przewagi konkurencyjnej małego przedsiębiorstwa

  24. System wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw (inkubatory, parki technologiczne, programy pomocowe z UE itp.)

  25. Małe i średnie przedsiębiorstwa w Unii Europejskiej

  26. Zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwach włókienniczych.

  27. Zarządzanie jakością (aspekty organizacyjne i społeczne).

  28. Strategie marketingowe firm przemysłowych.

  29. Ocena działalności przedsiębiorstwa

  30. Analiza diagnostyczna w ocenie firmy

  31. Źródła maksymalizacji zysków w firmie

  32. Konkurencja a rozwój firmy

  33. Controlling w zarządzaniu przedsiębiorstwem

  34. Organizacyjne i społeczne aspekty ochrony warunków pracy w przedsiębiorstwie

  35. Organizacja i funkcjonowanie samorządów lokalnych

  36. Samorząd gospodarczy, izby gospodarcze i organizacje biznesu

  37. Zarządzanie przedsiębiorstwami międzynarodowymi

  38. Globalizacja gospodarki a system organizacji i zarządzania w przedsiębiorstwie

  39. Struktury holdingowe i koncernowe we współczesnej gospodarcze

  40. Organizacja instytucji sektora bankowego i ubezpieczeniowego

  41. Wpływ integracji z Unią Europejską na doskonalenie metod organizacji i zarządzania w polskich firmach (rola euromenedżerów)

  42. Organizacja i zarządzanie w instytucjach edukacyjnych i w sferze służby zdrowia

  43. "Szczupłe zarządzanie" (lean management), outsourcing, benchmarking i inne nowoczesne metody organizacji i zarządzania

  44. Współdziałanie zarządu z radą nadzorczą w spółkach kapitałowych

  45. Nadzór właścicielski i wpływ akcjonariuszy oraz innych grup interesu na zarządzanie firmą

  46. Profesjonalizacja zarządzania we współczesnej gospodarce

  47. Nowoczesne metody i techniki zarządzania

  48. Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych

  49. Zarządzanie projektami

  50. Ryzyko w działalności gospodarczej

  51. Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie

  52. Gospodarowanie czasem pracy we współczesnym przedsiębiorstwie (zarządzanie czasem)

  53. Zarządzanie procesami

  54. Rola logistyki w zarządzaniu przedsiębiorstwem

  55. Dostosowanie procesu zarządzania przedsiębiorstwem do standardów UE

  56. Zarządzanie przedsiębiorstwami nowych technologii

  57. Zarządzanie wiedzą, organizacje uczące się, kapitał intelektualny przedsiębiorstwa.

ZAKŁAD ZARZĄDZANIA FINANSAMI

Promotorzy:

Prof. dr hab. Beniamin Włoszczowski, dr Witold Luciński, dr Bożyna Pomykalska,

dr Jerzy Święcicki, dr Rafał Wójcikowski, dr Zbigniew Leszczyński

  1. Wpływ podatków i polityki podatkowej na decyzje przedsiębiorstw (podatki: dochodowe, majątkowe, bezpośrednie, pośrednie, stopa podatkowa nominalna
    i realna itp.).

  2. System finansowania przedsiębiorstw w Polsce i jego ewolucja.

  3. Oddziaływanie polityki pieniężnej na decyzje przedsiębiorstw.

  4. Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym.

  5. Emisja papierów wartościowych jako źródło finansowania przedsiębiorstw.

  6. Transakcje hedgingowe i spekulacyjne.

  7. Rozwój polskiego rynku kapitałowego.

  8. Metody oceny efektywności inwestowania i ich praktyczne zastosowanie.

  9. Określenie kosztu kapitału w firmie.

  10. Szacowanie przyszłych strumieni inwestycyjnych.

  11. Uwzględnianie ryzyka w decyzjach inwestycyjnych.

  12. Techniczne i ekonomiczne ujęcie okresu życia projektu inwestycyjnego.

  13. Finansowanie inwestycji za pomocą kredytu i leasingu.

  14. Optymalizacja struktury kapitału w firmie.

  15. Czynniki wpływające na strukturę kapitału w różnych firmach
    i gałęziach gospodarki.

  16. Polityka dywidendy w firmie.

  17. Badanie firmy pod kątem zagrożenia upadłością.

  18. Zarządzanie kapitałem obrotowym w firmie (gotówka, należności, zapasy, zobowiązania).

  19. Fuzje i podział przedsiębiorstw.

  20. Wycena wartości firmy.

  21. Zarządzanie ryzykami bankowymi.

  22. Audyt finansowy przedsiębiorstwa i banku.

  23. Rachunkowość bankowa.

  24. Rachunkowość zarządcza.

  25. Produkty bankowe i marketing bankowy.

  26. Instrumenty rynku pieniężnego.

  27. Podatki dochodowe i VAT.

  28. Finanse towarzystw ubezpieczeniowych.

  29. Finanse jednostek samorządowych.

  30. Analiza finansowa jako instrument zarządzania przedsiębiorstwem i bankiem.

  31. Kontrola wewnętrzna w banku i przedsiębiorstwie.

  32. Bankowe źródła finansowania przedsiębiorstwa.

  33. Nowoczesne metody w zarządzaniu bankiem.

  34. Oceny ratingowe w praktyce bankowej

  35. Organizacja procesu przetwarzania danych w banku.

  36. Produkty rynkowe współczesnego banku.

  37. Znaczenie ceny transferowej przy ocenie wyników banku wielooddziałowego.

  38. Rodzaje ryzyk bankowych.

  39. Wybrane aspekty płynności finansowej banku komercyjnego.

  40. Zarządzanie aktywami i pasywami banku komercyjnego.

  41. Nowoczesne formy zarządzania gotówką w przedsiębiorstwie z udziałem banku komercyjnego.

  42. Ocena zdolności kredytowej w analizie podmiotu gospodarczego.

  43. Procedury kredytowe współczesnego banku.

  44. Wpływ struktury depozytowej na politykę cenową banku.

  45. Fundusze inwestycyjne -zasady funkcjonowania i miejsce na rynku finansowym.

  46. Bankowy Fundusz Gwarancyjny jako stabilizator wiarygodności systemu bankowego

  47. Krajowa Izba Rozliczeniowa jako niezbędny element systemu bankowego

  48. Polski rynek pieniężny w latach 1989-2005

  49. Polski system bankowy a EURO

  50. Rola Banku Centralnego we współczesnej polskiej gospodarce.

  51. Ewolucja systemu banków spółdzielczych w Polsce

  52. Zagadnienia adaptacji polskiego systemu bankowego do wymogów Unii Europejskiej.

  53. Ewolucja polskiego systemu banków spółdzielczych

  54. Bank Spółdzielczy jako lokalne centrum finansowe

  55. Zmiany w ofercie produktowej w polskim systemie bankowym w latach 1990-2005

  56. Zmiany w ofercie produktowej w polskim systemie bankowym po dniu akcesji do Unii Europejskiej

  57. Zachowania inwestycyjne Polaków na tle Europy (świata) ze szczególnym uwzględnieniem lokowania oszczędności

  58. Fundusze venture capital jako szansa rozwojowa polskiej gospodarki

  59. Venture Capital w polskiej bankowości. Stan obecny i przyszłość

  60. Venture capital jako narzędzie aktywizowania procesów przedsiębiorczości

  61. Venture capital –nowoczesny sposób finansowania małych i średnich firm

  62. Ewolucja polskiej bankowości w latach 1945-1989

  63. Polski system bankowy w Unii Europejskiej

  64. Euro czy złoty. Analiza opłacalności zmiany waluty w Polsce

  65. Fundusze pomocowe Unii

  66. Rachunkowość funduszy inwestycyjnych i emerytalnych

  67. Rachunek kosztów w przedsiębiorstwie

  68. Planowanie i prognozowanie finansowe w przedsiębiorstwie.

  69. Międzynarodowe standardy rachunkowości.

  70. Controlling w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

  71. System informacyjny rachunkowości zarzadczej.

  72. System informacyjny zarządzania kosztami.

  73. Współczesne modele rachunku kosztów.

  74. Strategiczna rachunkowość zarządcza

  75. Rachunek kosztów działań –ABC

  76. Zarządzanie kosztami działań.

  77. Controlling kosztów działań marketingowych.

  78. Projektowanie i wdrażanie systemu informacyjnego controllingu kosztów
    i efektywności.

  79. Informatyczny system controllingu kosztów i efektywności w przedsiębiorstwie.

ZAKŁAD METOD ILOŚCIOWYCH

promotor: prof. dr hab. Michał Marczak

  1. Ranking funduszy inwestycyjnych

  2. Zarządzanie ryzykiem z wykorzystaniem instrumentów pochodnych w realiach GPW

  3. w Warszawie

  4. Metody taksonomiczne w zarządzaniu ryzykiem

promotor: dr inż. Iwona Staniec

  1. Prognozowanie kursów akcji i walut, sygnałów kupna i sprzedaży, cen jednostek uczestnictwa

  2. OFE

  3. Ranking Towarzystw Ubezpieczeniowych i OFE

  4. Analiza popularności papierów wartościowych na rynku kapitałowym

  5. Klasyfikacji przedsiębiorstw wg grup ryzyka kredytowego oraz analiz wniosków kredytowych

  6. Analiza finansowa, statystyczna, porównawcza w ocenie atrakcyjności rynku kart płatniczych,

  7. Modelowanie i prognozowanie podstawowych mierników makro - ekonomicznych np. stopy

  8. inflacji, bezrobocia, nakładów inwestycyjnych etc

  9. Wyznaczanie optymalnych polityk gospodarczych, a więc ustalanie optymalnych programów

  10. rozwoju w ujęciu dynamicznym

  11. Analiza przedsiębiorstwa w oparciu o metody wskaźnikowe i indeksy statystyczne, badanie

  12. i prognozowanie kosztów

  13. Konstrukcja modeli optymalizacyjnych oraz rozwiązań dla przedsiębiorstw np. optymalny plan rozkroju materiałów, wyznaczanie optymalnej struktury produkcji

  14. Badanie statystyczne np. sieci dystrybucji, charakterystyki klientów i ich oczekiwań, dobieranie próby do badań marketingowych itp.

  15. Wyznaczanie polityki cenowej przedsiębiorstw

  16. Metody oceny pozycji rynkowej przedsiębiorstw

  17. Zarządzanie informacją jako proces decyzyjny

  18. Techniki i narzędzia wykorzystywane w zarządzaniu projektami

  19. Rola jakości w kształtowaniu wyrobu

  20. Statystyczne metody kontroli jakości

  21. Prognozowanie i symulacja w zarządzaniu zaopatrzeniem

  22. Zastosowanie sztucznych sieci neuronowych w różnych dziedzinach w celu rozwiązania zadań klasyfikacji oraz wyznaczenia prognoz

  23. Nowoczesne metody statystyczne wykorzystywanych w zarządzaniu personelem

  24. Nowoczesne metody statystyczne wykorzystywanych w analizach rynku,

  25. Segmentacji rynku na dowolnie wybranym przykładzie

  26. Zarządzania ryzykiem w banku lub wybranym przedsiębiorstwie

promotor: dr Anna Szmit

magisterskich:

  1. Modelowanie ekonometryczne w analizie perspektyw wybranych działów gospodarki

  2. Analiza perspektyw wybranych działów gospodarki w kontekście zmian demograficznych w Polsce i krajach Unii Europejskiej

  3. Modelowanie i prognozowanie wybranych wskaźników gospodarczych z wykorzystaniem opisowych modeli ekonometrycznych

  4. Modelowanie i prognozowanie wybranych wskaźników gospodarczych z wykorzystaniem analizy szeregów czasowych

  5. Modelowanie i prognozowanie wybranych zjawisk gospodarczych z wykorzystaniem sieci neuronowych

  6. Metody analizy zjawisk sezonowych

  7. Krótko- i długoterminowe prognozy gospodarcze

  8. Prognozowanie sprzedaży w przedsiębiorstwie na wybranym przykładzie

  9. Modele optymalizacyjne w działalności gospodarczej na wybranym przykładzie

  10. Prognozowanie popytu na wybrane produkty

  11. Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w ekonometrii

  12. Narzędzia obliczeniowe wspomagające badania statystyczne i ekonometryczne na wybranych przykładach

licencjackich:

  1. Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w analizie danych statystycznych

  2. Analiza statystyczna wybranych branż gospodarki w ujęciu regionalnym

  3. Analiza dynamiki dochodów gospodarstw domowych

  4. Analiza perspektyw wybranych działów gospodarki w kontekście zmian demograficznych w Polsce i krajach Unii Europejskiej

promotor dr Jan Żółtowski

magisterskich:

  1. Prognozowanie zjawisk gospodarczych w wybranym regionie

licencjackich:

  1. Analiza struktury i współzależności zjawisk gospodarczych

Tematy prac dyplomowych

magisterskich i licencjackich na rok akademicki 2005/2006

w Katedrze Nauk Humanistycznych

promotor: prof. dr hab. Krzysztof Baranowski :

  1. Związki ekonomii z polityką społeczną,

  2. Gospodarcza polityka regionalna,

  3. Związki zarządzania z problemami społecznymi,

  4. Społeczne uwarunkowania gospodarki rynkowej,

  5. Otoczenie gospodarcze.

promotor: dr hab. Władysław Kaniowski prof. PŁ :

  1. Etyka biznesu,

  2. Problemy reklamy,

  3. Filozofia biznesu,

  4. Filozofia sukcesu.

promotor: dr hab. Grażyna Bokszańska :

  1. Etyka biznesu,

  2. Problemy reklamy,

  3. Kultura organizacyjna.

promotor: dr hab. Maria Stolarska prof. PŁ :

  1. Socjologia ogólna

    1. Współczesna socjologia jako nauka,

    2. Życie społeczne i jego podstawy,

    3. Więź społeczna i jej elementy,

    4. Społeczeństwo i jego struktury,

    5. Ważniejsze procesy społeczne,

    6. Władza,

  2. Socjologia organizacji i socjologia pracy

  1. Podstawy teoretyczne socjologii organizacji i socjologii pracy,

  2. Jednostka i otoczenie (jednostka w organizacji i społeczeństwie),

  3. Mechanizmy regulujące czynności człowieka,

  4. Grupy, organizacje, instytucje,

  5. Społeczeństwo a organizacja.

  1. Zarządzanie zasobami ludzkimi

  1. Zarządzanie zasobami ludzkimi,

  2. Planowanie zasobów ludzkich ,

  3. Pozyskiwanie pracowników (działania w sferze zatrudnienia) – polityka zatrudnienia,

  4. Selekcja w procesie pozyskiwania pracowników,

  5. Motywowanie i wynagradzanie,

  6. Ocenianie pracowników,

  7. Rozwój pracowniczy i realizacja karier pracowniczych w przedsiębiorstwie,

  8. Zwalnianie pracowników,

  9. Organizacja funkcji personalnej,

  10. Problematyka zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach w kontekście międzynarodowym

promotor: dr Stanisław Kwiatkowski :

  1. Etyka biznesu,

  2. Teoria komunikacji,

  3. Problematyka społeczna biznesu.

promotor: dr Jadwiga Paul :

Organizacja jako system społeczny

  1. Komunikacja (m.in. czynniki kształtujące proces komunikowania się),

  2. Polityka personalna (m.in. dobór kadr, ocenianie, projektowanie arkusza ocen, szkolenia),

  3. Motywowanie (elementy motywowania, kształtowanie motywacji pracowników, projektowanie systemów motywacyjnych),

  4. Pełnione role, funkcje przez pracowników,

  1. Jednostka w organizacji

  1. Potrzeby i oczekiwania ludzi (związane z pracą),

  2. Postawy wobec firmy, pracy,

  3. Satysfakcja zawodowa, motywacja osiągnięć (dążenie do sukcesu),

  4. Wyznaczniki ról społecznych (podwładnych, przełożonych).

  1. Władza w organizacji

  1. zarządzanie, kierowanie, przewodzenie

  2. wyznaczniki władzy

  3. kierownik, menedżer , przywódca (funkcje, role, umiejętności).

Tematy prac dyplomowych

magisterskich i licencjackich na rok akademicki 2005/2006

w Katedrze Integracji Europejskiej i Marketingu Międzynarodowego

promotor: dr hab. Jacek Otto, prof. PŁ

  1. Euromarketing

  2. Marketing międzynarodowy

  3. Marketing usług

  4. Marketing mix (polityka produktu, polityka cenowa, polityka dystrybucji)

  5. Marketing usług finansowych (marketing bankowy, marketing ubezpieczeń)

  6. Marketing bezpośredni

  7. Marketing relacji

  8. Zarządzanie relacjami z klientem (CRM – Customer Relationship Marketing)

  9. Zarządzanie wartością klienta

  10. Zarządzanie kluczowymi klientami

  11. Programy lojalnościowe

  12. Marketingowe strategie zatrzymania klienta

  13. Zarządzanie marketingowe w przedsiębiorstwie

Przykładowe tematy prac dyplomowych

  1. Zachowania konsumentów indywidualnych na rynku usług ubezpieczeniowych

  2. Segmentacja rynku w budowie strategii marketingowej usług finansowych

  3. Strategie konkurencji na rynku usług ubezpieczeniowych w Polsce

  4. Zastosowanie instrumentów marketingu w działalności banku

  5. System informacji marketingowej instytucji finansowych

  6. Modelowanie systemu dystrybucji firm X

  7. Polityka produktu na przykładzie firmy X

  8. Modele strategii promocji i możliwości ich zastosowania w firmie X

  9. Sojusze bankowo-ubezpieczeniowe metodą podnoszenia konkurencyjności firm

ubezpieczeniowych

  1. Marketingowe determinanty kształtowania jakości oferty w firmach usługowych

  2. Proces kształtowania długoterminowych relacji firma-klient na przykładzie firmy

  3. Marketingowe strategie zatrzymania kluczowych klientów w firmie

  4. Zastosowanie technologii informacyjnych w zarządzaniu relacjami z klientami

  5. Biznesplan dla kluczowych klientów

  6. Marketingowe działania wspierające proces kreowania wartości dla klienta

  7. Wykorzystanie CRM w procesie zwiększania wartości związku z klientem

  8. Lojalność konsumencka jako źródło przewagi konkurencyjnej firmy na współczesnym rynku

  9. Eurokonsument w procesie globalizacji - marketingowe wyzwanie dla współczesnych firm

  10. Instrumenty strategii europromocji

  11. Koncepcja i elementy eurodystrybucji

  12. Standaryzacja strategii europroduktu

  13. Metody analizy pozycji przedsiębiorstwa i jego produktów na rynku Unii Europejskie

  14. Uwarunkowania działań marketingowych na rynku Unii Europejskiej

  15. Marketing mix na rynku Unii Europejskiej

  16. Marketingowe determinanty konkurencyjności polskich przedsiębiorstw na rynku Unii

Europejskiej

  1. Zarządzanie czynnikami sukcesu rynkowego Unii Europejskiej – determinanty marketingowe

  2. Kreowanie wizerunku polskiego przedsiębiorstwa na Eurorynku

  3. Internacjonalizacja jako czynnik rozwoju marketingu usług w Polsce

promotor: dr Aleksandra Maciaszczyk

  1. Polityka rozwoju regionalnego i fundusze strukturalne

  2. Unii Europejskiej

  3. Polityka badawczo-rozwojowa w Unii Europejskiej

  4. Funkcjonowanie Jednolitego Rynku Wewnętrznego

  5. Małe i średnie przedsiębiorstwa w Unii Europejskiej

  6. Wspólna polityka handlowa Unii Europejskiej

  7. Polityka ochrony środowiska w Unii Europejskiej

  8. Wspólna polityka transportowa Unii Europejskiej

  9. Proces integracji Polski z Unią Europejską

Przykładowe tematy prac dyplomowych

  1. Rola Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w polityce regionalnej Wspólnot Europejskich – wnioski dla Polski

  2. Środki strukturalne jako instrumenty zwiększania spójności społeczno-gospodarczej we Wspólnotach Europejskich

  3. Wspieranie przedsiębiorczości jako instrument walki z bezrobociem w Unii Europejskiej

  4. Programy wspólnotowe i instrumenty polityki regionalnej Wspólnoty skierowane do sektora nauki
    i badań w Polsce

  5. Przygotowanie województwa łódzkiego do absorpcji środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej – szanse i zagrożenia

  6. Członkostwo w Unii Europejskiej szansą dla regionów wschodniej Polski

  7. Wspólnotowa polityka UE wobec małych i średnich przedsiębiorstw

  8. Instrumenty wspierania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej – wnioski dla Polski

  9. Programy i fundusze wspierające rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w UE

  10. Uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstw wynikające z integracji Polski ze Wspólnotami Europejskimi

  11. Wpływ integracji Polski z Unią Europejską na sektor małych i średnich przedsiębiorstw

  12. Wieloletnie Programy Ramowe jako instrument rozwoju współpracy badawczo-rozwojowej w Unii Europejskiej

  13. Budowa Europejskiego Obszaru Badań i Innowacji jako instrument podnoszenia konkurencyjności gospodarki Unii Europejskiej

  14. Zasady dopuszczania towarów do obrotu na Jednolitym Rynku Unii Europejskiej

  15. Rola Europejskiego Komitetu ds. Normalizacji w procesie opracowywania zharmonizowanych norm w Unii Europejskiej

  16. Zasady uznawania kwalifikacji zawodowych jako istotny warunek funkcjonowania swobody przepływu osób w Unii Europejskiej

  17. Postępowanie antydumpingowe jako instrument ochrony przed nieuczciwą konkurencją ze strony importowanych towarów w UE

  18. Polityka handlowa Wspólnot Europejskich w świetle zasad Światowej Organizacji Handlu

  19. Skutki przyjęcia przez Polskę wspólnej polityki handlowej oraz wejścia we wspólnotowy system ekonomicznych stosunków zewnętrznych

  20. Wspólnotowa polityka rozwoju towarowego transportu intermodalnego

  21. Liberalizacja rynku usług transportowych w Unii Europejskiej

  22. Polityka Wspólnot Europejskich w zakresie ochrony środowiska – dostosowania Polski do warunków członkostwa w UE

promotor: dr Artur Olczak

  1. Marketing międzynarodowy – aspekty strategiczne

  2. Zarządzanie sprzedażą – budżetowanie (planowanie, analiza wskaźników i ocena

efektywności)

  1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w odniesieniu do personelu sprzedażowego

  2. Handel detaliczny i hurtowy – formy organizacji i kierunki rozwoju w Unii Europejskiej

  3. Budowanie struktur handlowych i marketingowych

  4. Zarządzanie Relacjami z Klientem – nowoczesne metody
    i narzędzia

Przykładowe tematy prac dyplomowych

  1. Budowanie strategii marketingowej w przedsiębiorstwie międzynarodowym

  2. Zasady budowania i kontroli budżetu działań sprzedażowych i marketingowych – budżetowanie

  3. Zarządzanie handlem detalicznym oparte na franchisingu

  4. Merchandising – budowanie pozytywnego wizerunku firmy w świadomości klientów

  5. Zasady oceny i motywowania personelu sprzedażowego (front office i back orfice)

  6. Zarządzanie przez kompetencje siłami sprzedaży

  7. Nowoczesne formy handlu detalicznego oraz hurtowego w Polsce i w Unii Europejskiej

  8. Planowanie i organizacja struktur handlowych

  9. Organizacja działu marketingu w przedsiębiorstwie

  10. Zarządzanie Relacjami z Klientem – systemy CRM i PRM

  11. Strategiczne zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie międzynarodowym

  12. Zarządzanie siłami sprzedaży w firmie handlowej

  13. Polski menedżer marketingu – nowe wyzwania w kontekście integracji z Unią Europejską

  14. System premiowania przedstawicieli handlowych w firmach polskich i międzynarodowych

  15. Formy organizacji handlu detalicznego – franchising a alians marketingowy

  16. Merchandising - zarządzanie handlem detalicznym

  17. Strategie marketingowe na rynku b2b i b2c – podobieństwa i różnice

  18. CRM - filozofia budowania trwałych relacji z klientami, czy narzędzie informatyczne?

  19. CRM - źródło marketingowej przewagi konkurencyjnej

  20. Znaczenie badań marketingowych w systemie CRM

promotor: dr Teresa Kostrzewa – Zielińska

  1. Zjawiska społeczno-gospodarcze (bezrobocie, inflacja)

  2. Polityka makroekonomiczna państwa (budżetowa, monetarna) w obliczu członkostwa w Unii

Europejskiej

  1. Analiza ekonomiczna mikropodmiotów gospodarczych

  2. Problemy integracji europejskiej

  3. Integracja Polski z UE – procesy dostosowawcze (branże, przedsiębiorstwa

Przykładowe tematy prac magisterskich

  1. Analiza bezrobocia w powiecie X w latach ...

  2. Metody i formy walki z bezrobociem w Polsce na przykładzie Urzędu Pracy X

  3. Sytuacja na rynku pracy w Polsce na tle wybranych krajów

  4. Inflacja w Polsce w okresie transformacji ustrojowej. Przyczyny i sposoby zwalczania

  5. Analiza dochodów i wydatków budżetu lokalnego na przykładzie gminy X

  6. Funkcje banków komercyjnych na przykładzie banku X

  7. Podatek dochodowy jako źródło wpływów budżetowych na przykładzie Urzędu Skarbowego

  8. Przemiany gospodarcze w Polsce w obliczu członkostwa w Unii Europejskiej

  9. Unia gospodarcza i Walutowa im je wpływ na gospodarkę Polski

  10. Polski sektor MSP w obliczu problemów integracji z Unią Europejską

  11. Problemy i procesy dostosowawcze w polityce rolnej Polski do wymogów Unii Europejskiej

  12. Polityka (np. ochrony środowiska, transportowa lub inna) w Unii Europejskiej i jej

konsekwencja dla Polski

  1. Polska gospodarka a kryteria konwergencji z Maastricht

  2. Fundusze strukturalne Wspólnot Europejskich i ich znaczenie dla państw członkowskich

Przykładowe tematy prac licencjackich

  1. Bezrobocie w powiecie X w latach ...

  2. Procesy integracyjne we współczesnej Europie

  3. Etapy pogłębiania integracji we Wspólnotach Europejskich

  4. Unia Gospodarcza i Walutowa jako etap pogłębiania integracji

  5. Założenia wspólnotowej polityki (np. rolnej)

  6. Ugrupowania integracyjne w Europie

promotor: dr Robert Stanisławski

  1. Integracja europejska

  2. Rynek transportowy w Polsce i UE

  3. Marketing

  4. Marketing międzynarodowy

  5. (organizacja i technika handlu zagranicznego)

  6. Logistyka

  7. Jakość

  8. Zjawiska społeczno-gospodarcze w Polsce

  9. (inflacja, bezrobocie, prywatyzacja)

  10. Finanse publiczne

  11. (system budżetowy i finansowa polityka samorządowa)

  12. Bankowość

  13. Analiza sytuacji ekonomicznej polskiego rolnictwa

  14. Analiza ekonomiczna podmiotów gospodarczych

  15. Rozwój sektora MŚP w Polsce

PRZYKAŁADOWE TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH

  1. Integracja europejska – polityki gospodarcze UE, instytucje UE, polska droga do UE oraz proces dostosowania polskiej gospodarki do wymogów unijnych – próba oceny tego zjawiska.

  2. Rynek transportowy w Polsce i UE – rozwój nowych trendów m.in. transportu multimodalnego
    i kombinowanego ze szczególnym zwróceniem uwagi na zastosowanie logistyki w transporcie (tworzenie LCD).

  3. Analiza sytuacji ekonomicznej polskiego rolnictwa – z uwzględnieniem metod jego finansowania w kontekście integracji Polski z UE.

  4. Marketing – dystrybucja, reklama, produkt, cena, promocja – tworzenie kanałów dystrybucji
    w przedsiębiorstwie; znaczenie marketingu dla firmy w gospodarce rynkowej.

  5. Marketing międzynarodowy – organizacja i technika handlu zagranicznego- znaczenie obrotu zagranicznego dla funkcjonowania firmy.

  6. Zarządzanie Relacjami z Klientem (CMR) - znaczenie tej filozofii dla przedsiębiorstwa i klienta.

  7. Rozwój sektora MŚP w Polsce – wpływ tego sektora na wzrost lub spadek PKB.

  8. Jakość – znaczenie jakości w procesie zarządzania firmą, przegląd różnych podejść do TQM, normy ISO i inne oznaczenia w procesie certyfikacji wyrobów.

  9. Znaczenie analizy finansowej i rachunkowości w procesie oceny funkcjonowania firmy.

  10. Prywatyzacja w Polsce i na świecie – znaczenie tego procesu dla gospodarki rynkowej i dla budżetu.

  11. Inflacja w Polsce – antyinflacyjna polityka Narodowego Banku Polskiego,

  12. Finanse publiczne – system podatkowy (budżetowy) i finansowa polityka samorządowa.

  13. Bezrobocie w Polsce i krajach UE – społeczno – ekonomiczne skutki tego zjawiska.

  14. Logistyka – zarządzanie logistyczne w procesie kierowania firmą.

  15. Bankowość – podział operacji bankowych – analiza operacji depozytowo – kredytowych; funkcjonowanie systemu bankowego oraz systemu gwarancji bankowych.

promotor: dr hab. Marianna Greta

  1. Gospodarka światowa, integracja w świecie, integracja Polski ze Wspólnotami

  2. Analiza ekonomiczno-finansowa podmiotów

  3. Bezrobocie, inflacja. Rynek pracy i zatrudnienie, inicjatywy lokalne
    w zakresie zatrudnienia, poprawa dostępu do rynku pracy

  4. System pieniężno-kredytowy. System pieniężny, kredytowy, rozwój systemu bankowego,

funkcje banków

  1. Podatki, rola w budżecie, skutki

  2. Region, rozwój regionalny, samorządność terytorialna, wielofunkcyjny rozwój wsi i rolnictwa.

Przykładowe tematy prac dyplomowych

  1. Unia gospodarcza i walutowa jako pogłębiony etap integracji europejskiej

  2. Przystąpienie Polski do unii gospodarczej i walutowej. Wpływ euro na polski rynek finansowy

  3. System finansowy Wspólnot Europejskich i jego wpływ na efekty integracyjne

  4. Wspólna Polityka Rolna i jej wpływ na rozwój rolnictwa europejskiego

  5. Procesy dostosowawcze w polskim rolnictwie do standard europejskich

  6. Procesy dostosowawcze w polskiej polityce ochrony środowiska do standardów europejskich

  7. Europejska polityka regionalna i jej wpływ na niwelowanie dysproporcji regionalnych

  8. Rola funduszy strukturalnych w wyrównywaniu dysproporcji gospodarczych i społecznych

  9. Zróżnicowanie rozwoju społeczno-gospodarczego regionów Wspólnot Europejskich i wpływ funduszy strukturalnych na jego niwelowanie

  10. Społeczno-gospodarcze skutki integracji Polski ze Wspólnotami Europejskimi

  11. Rolnictwo ekologiczne w Polsce szansą rozwoju regionalnego w aspekcie europejskich procesów integracyjnych

  12. Wielofunkcyjny rozwój wsi i rolnictwa na przykładzie gminy...

  13. Agrotyrystyka i turystyka wiejska w wielofunkcyjnym rozwoju wsi i rolnictwa na przykładzie gminy...

  14. Uwarunkowania rozwoju i funkcjonowania sektora MSP w aspekcie europejskich procesów integracyjnych

  15. Finansowanie sektora MSP na przykładzie...

  16. Instytucje wspierające sektor MSP

  17. Uproszone formy opodatkowania sektora MSP

  18. Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa na przykładzie...

  19. Leasing jako alternatywna forma finansowania przedsiębiorstw

  20. Rola kapitałów obcych w finansowaniu przedsiębiorstw

  21. Analiza kosztów jako instrument kontroli gospodarności w przedsiębiorstwie

  22. Opodatkowanie osób prawnych i ich kontrola

  23. Harmonizacja podatku VAT w warunkach integracji Polski z UE

  24. Skutki podatków

  25. Formy ograniczania bezrobocia w powiecie..., regionie ...

  26. Lokalny wymiar bezrobocia na przykładzie...

  27. Sytuacja absolwentów szkół wyższych na rynku pracy w Polsce

  28. Organizowanie i funkcjonowanie pomocy społecznej w okresie transformacji systemowej

  29. Analiza i ocena zasad wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie...

  30. Materialne i pozamaterialne środki pobudzania motywacji w zakładzie pracy. Aspekty teoretyczne i praktyczne

  31. Polityka budżetowa Polski w Okresie transformacji

  32. Kryteria konwergencji a polska gospodarka

  33. Wynik finansowy banku na przykładzie

  34. Działalność depozytowa banków na przykładzie...

  35. Działalność kredytowa banków na przykładzie...

  36. Bankowość polska w aspekcie europejskich procesów integracyjnych

  37. Skutki euro dla polskich banków

  38. Analiza struktury dochodów i wydatków gmin na przykładzie...

  39. Podatki lokalne, ich rola regionalna na przykładzie...

  40. Bezpośrednie Inwestycje Zagraniczne w polskiej gospodarce

  41. Aktywność kapitału niemieckiego w gospodarce polskiej po urynkowieniu

  42. Wpływ inwestycji finansowych przez unijne fundusze strukturalne na gospodarki krajów korzystających z pomocy

  43. Efektywność wykorzystania funduszy przedakcesyjnych (PHARE, SAPARD, ISPA) i ich wpływ na rozwój gospodarczy

  44. Rynki wschodnie w perspektywie integracyjnej

  45. Poszerzenie UE – szansą dla inwestorów

Tematy prac dyplomowych

magisterskich i licencjackich na rok akademicki 2005/2006 w

Katedrze Systemów Zarządzania

promotorzy: prof. zw. dr hab. Józef Penc, dr hab. prof. PŁ Konrad Waloszczyk,

dr Lechosław Berliński, dr Ilona Penc-Pietrzak, dr inż. Adam Becht

  1. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu organizacji.

  2. Zarządzanie strategiczne – koncepcja i praktyka.

  3. Projektowanie strategii i planu strategicznego firmy.

  4. Systemy ostrzegania i scenariusze rozwojowe w zarządzaniu strategicznym.

  5. Nauka i sztuka strategicznego myślenia.

  6. Przesłanki i warunki wyboru wygrywającej strategii.

  7. Zarządzanie europejskie i jego implikacje dla kreowania polskiego stylu zarządzania.

  8. Kierunki zmian w zarządzaniu i ich implikacje dla praktyki zarządzania.

  9. Strategia i taktyka promowania innowacji w przedsiębiorstwie.

  10. Zarządzanie marketingowe w przedsiębiorstwie – koncepcja i stosowanie.

  11. Strategiczne zarządzanie marketingiem.

  12. Zarządzanie ekologiczne w przedsiębiorstwie.

  13. Monitoring i auditing ekologiczny – zastosowanie w praktyce.

  14. Rozwiązywanie problemów firmy – stosowane metody i techniki.

  15. Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsiębiorstwa.

  16. Reengineering i jego stosowanie w praktyce.

  17. Alianse marketingowe i strategiczne przedsiębiorstw – przesłanki i rezultaty.

  18. Sztuka podejmowania decyzji menedżerskich.

  19. Organizacja przyszłości i jej podstawowe atrybuty.

  20. Transformacja i sterowanie rozwojem przedsiębiorstwa.

  21. Public relations i kształtowanie wizerunku firmy.

  22. Przedsiębiorczość i sposoby jej pobudzania w nowoczesnej firmie.

  23. Kultura przedsiębiorstwa i jej kształtowanie – aspekty strategiczne.

  24. Warunki powodzenia restrukturyzacji przedsiębiorstwa.

  25. Zarządzanie jakością – koncepcja i stosowane narzędzia stymulacji.

  26. Informacje w procesie zarządzania i podejmowania decyzji.

  27. Przesłanki i efekty wirtualizacji zarządzania.

  28. Zarządzanie sytuacją kryzysową.

  29. Parki technologiczne i ich rola w aktywizacji gospodarczej kraju.

  30. Konkurencja jako czynnik rozwoju firmy.

  31. Zarządzanie przedsiębiorstwami w warunkach globalizacji.

  32. Konkurencja zagraniczna a zachowania strategiczne.

  33. Rola innowacji w rozwoju przedsiębiorczości – aspekty praktyczne.

  34. Przemiany w organizacji i zarządzaniu.

  35. Przedsiębiorczość intelektualna i możliwości jej rozwoju.

  36. Próba sformułowania strategii przedsiębiorstwa.

  37. Plan strategiczny i jego konstrukcja.

  38. Funkcje planu biznesowego.

  39. Wykorzystanie analizy strategicznej w formułowaniu strategii firmy.

  40. Bezpieczeństwo ekonomiczne strategii.

  41. Czynniki determinujące budowę strategii.

  42. Strategie funkcjonalne:

    1. produktowe,

    2. techniczne,

    3. innowacyjne,

    4. ekonomiczne,

    5. ekologiczne.

  43. Wycena strategiczna przedsiębiorstwa.

  44. Controlling i monitoring.

  45. Zarządzanie strategiczne, strategie przedsiębiorstw i innych organizacji.

  46. Problemy ochrony środowiska w przedsiębiorstwie. Systemy zarządzania środowiskowego ISO 14000.

  47. Ochrona środowiska w strategii przedsiębiorstwa.

  48. Biznes plan jako forma planowania w firmie.

  49. Władanie korporacyjne organizacją – próba sformułowania polskiej wersji corporate governance.

  50. System strategiczny i jego znaczenie w formułowaniu i implementacji strategii .

  51. Procesy globalizacji i ich implikacje dla zarządzania.

  52. Narodowe style zarządzania.

  53. Tworzenie i funkcjonowanie globalnych organizacji.

  54. Globalne zarządzanie strategiczne.

  55. Menedżer w międzynarodowym biznesie.

  56. Różnice kulturowe a przywództwo w organizacji.

  57. Przedsiębiorstwo w procesie globalizacji.

  58. Kreowanie wiedzy w organizacji.

  59. Strategia personalna firmy.

  60. Kierunki poprawy adaptatywności przedsiębiorstwa.

  61. Kształtowanie wartości przedsiębiorstwa – aspekty strategiczne.

  62. Koncepcja systemu informowania kierownictwa – aspekty strategiczne.

  63. Rola technologii informatycznej w procesie zarządzania.

  64. Innowacje i ich dyfuzja w skali międzynarodowej.

  65. Nowa formuła przedsiębiorstwa w „nowej ekonomii’’.

Tematy prac dyplomowych

magisterskich i licencjackich na rok akademicki 2005/2006

w Katedrze Podstaw Techniki i Ekologii Przemysłowej

promotorzy: dr hab. inż. R. Grądzki, prof. PŁ

dr inż. M. Kazimierska-Grębosz

  1. Logistyka

  2. Analiza kosztów wytwarzania

  3. Racjonalizacja procesu produkcyjnego w firmie

  4. Strategia rozwoju i rynek:

  1. niekonwencjonalnych źródeł energii (np. małe elektrownie wodne, elektrownie wiatrowe)

  2. systemów ogrzewania np.baterie słoneczne, pompy cieplne, gaz , prąd, kominki

  3. aparatury i sprzętu medycznego

  4. nowoczesnych materiałów inżynierskich np. kompozyty

  5. nowoczesnych technologii i technik wytwarzania

  6. biopaliw

  7. biomateriałów.

  1. Analiza i ocena wpływu rozwoju techniki na wybrane dziedziny (np. chirurgia, okulistyka, diagnostyka, laseroterapia).

  2. Organizacja i zarządzanie komputerowym wspomaganiem prac inżynierskich CAE.

  3. Organizacja i zarządzanie w służbie zdrowia.

  4. Technika w programach nauczania na kierunkach menedżerskich uczelni technicznych w Polsce.

  5. Analiza wpływu hałasu komunikacyjnego na środowisko z uwzględnieniem aspektu ekonomicznego.

  6. Problem hałasu emitowanego przez maszyny pracujące na zewnątrz pomieszczeń.

  7. Analiza Dyrektyw Unii Europejskiej i obowiązujących dotychczas Polskich Norm dotyczących hałasu emitowanego do środowiska.

  8. Badania i analiza hałasu na stanowisku operatorów młotów pneumatycznych (aspekcie zdrowotnym i ekonomicznym).

  9. Analiza hałasu w środowisku miejskim na przykładzie Łodzi

  10. Hałas jako zanieczyszczenie środowiska

  11. Problemy ochrony środowiska pracy.

ZAKŁAD EKOLOGII PRZEMYSŁOWEJ

promotorzy: dr hab. inż. A. Doniec, prof. PŁ

dr inż. A. Marcinkowski

  1. Zarządzanie ochroną środowiska. Systemy zarządzania ochroną środowiska (ISO 14001, EMAS).

  2. Zarządzanie ochroną środowiska. Oddziaływanie na środowisko konkretnej linii produkcyjnej (dot. tylko prac licencjackich).

  3. Podejście zapobiegawcze w zarządzaniu ochroną środowiska (zapobieganie zanieczyszczeniu, czystsza produkcja).

  4. Raporty środowiskowe przedsiębiorstw.

  5. Bariery wdrażania nowoczesnych rozwiązań z zakresu zarządzania ochroną środowiska.

  6. Bariery wdrażania rozwiązań technicznych z zakresu ochrony środowiska.

  7. Konsekwencje dyrektyw Unii Europejskiej dla zarządzania ochroną środowiska w polskich przedsiębiorstwach.

  8. Wskaźniki rozwoju zrównoważonego.

  9. Praktyka ochrony środowiska w małych i średnich przedsiębiorstwach.

  10. Ekosystemy przemysłowe. Projektowanie i zarządzanie (metabolizm przemysłowy, parki eko-przemysłowe).

  11. Recykling i projektowanie dla recyklingu. Projektowanie systemów recyklingu.

  12. Analiza cyklu życia w odniesieniu do wyrobu i procesu.

  13. Projektowanie wyrobu przyjaznego dla środowiska.

  14. Rozwiązywanie problemów ochrony środowiska w przedsiębiorstwie przemysłowym - studium przypadku (dot. tylko prac licencjackich).

  15. Ekobilansowanie.

  16. Ocena możliwości wdrożenia w przedsiębiorstwie lub gminie oczyszczalni ścieków nowej generacji.

  17. Racjonalizacja zużycia materiałów i surowców w jednostkach gospodarczych.

  18. Gospodarowanie wodą w przedsiębiorstwie w aspekcie rozwoju zrównoważonego.

  19. Konsumpcja zrównoważona.

Tematy prac dyplomowych

magisterskich i licencjackich na rok akademicki 2005/2006

w Katedrze Ekonomii

promotorzy: dr hab. Andrzej T.Szablewski prof. nadzw. PŁ

dr Marek Martin

dr Zofia Przybysz

mgr Barbara Szpindler - Bobka

  1. Restrukturyzacja, prywatyzacja przedsiębiorstw,

  2. Bezrobocie i inflacja (np. analiza bezrobocia na rynku lokalnym, aktywne
    i pasywne metody walki z bezrobociem na rynku lokalnym),

  3. Analiza ekonomiczno – finansowa podmiotów gospodarczych,

  4. System pieniężny, kredytowy, rozwój systemu bankowego, funkcje banków (np. funkcje banków komercyjnych na przykładzie banku A),

  5. Budżet państwa, budżety jednostek samorządu terytorialnego (np. analiza struktury dochodów i wydatków budżetu lokalnego na przykładzie gminy A),

  6. Podatki (np. podatek dochodowy jako źródło wpływów budżetowych na przykładzie Urzędu Skarbowego),

  7. Sektor MSP w Polsce,

  8. Transformacja systemowa w Polsce i jej efekty,

  9. Zagadnienia mikro i makroekonomiczne (np. przedsiębiorstwo, inflacja, bezrobocie, globalizacja, bezpośrednie inwestycje zagraniczna itp.),

  10. Konkurencja i konkurencyjność (w ujęciu mikro i makroekonomicznym),

  11. Analizy rynku,

  12. Analizy sektorowe,

  13. Analiza marketingowa przedsiębiorstwa,

  14. Marketing Mix,

  15. Strategie marketingowe,

  16. Analiza ekonomiczna przedsiębiorstwa,

  17. Analiza finansowa przedsiębiorstwa,

  18. Przedsiębiorczość i polityka innowacyjna,

  19. Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie,

  20. Mała firma innowacyjna i mała firma technologiczna,

  21. Funkcjonowanie systemów motywacyjnych w przedsiębiorstwach,

  22. Transformacja rynkowa sektorów sieciowych w Polsce i UE (energetyka, telekomunikacja, kolejnictwo, poczta, dostarczanie wody) – procesy restrukturyzacyjne, regulacja sektorowa, wprowadzanie rynków konkurencyjnych, prywatyzacja, wpływ akcesji do UE na funkcjonowanie i perspektywy rozwojowe tych sektorów,

  23. Problematyka ochrony środowiska w kontekście wymagań UE

Tematy prac dyplomowych

magisterskich i licencjackich na rok akademicki 2005/2006

w Katedrze Innowacji i Marketingu

PROF. DR HAB. ANDRZEJ POMYKALSKI
PROF. DR HAB. ANDRZEJ KOZIARSKI
PROF. DR HAB. MIROSŁAW WŁODARCZYK

DR SEBASTIAN BAKALARCZYK

DR MAŁGORZATA GOLIŃSKA-PIESZYŃSKA


DR ANDRZEJ GRANDYS
DR MAŁGORZATA KECK-WILK

DR BOGDAN MAZUREK

DR KONSTANTY OWCZAREK

DR PRZEMYSŁAW POMYKALSKI
DR JERZY SOCHA
DR URSZULA URBAŃSKA
DR INŻ. MIROSŁAW WOŹNIAKOWSKI

PROPOZYCJE TEMATYCZNE PRAC DYPLOMOWYCH W JĘZYKU ANGIELSKIM

PROF. DR HAB. ANDRZEJ POMYKALSKI
DR PRZEMYSŁAW POMYKALSKI
DR URSZULA URBAŃSKA

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Tematy i zakresy prac dyplomowych
PRACA DYPLOMOWA BHP - ORGANIZACJA PRACY W PSP, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
przykładowe tematy prac dyplomowych 2005, Studia
PRACA DYPLOMOWA SPIS TREŚCI, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
Tematy prac dyplomowych obronionych w IPS, studia
PRACA DYPLOMOWA - BHP FRYZJERA - SPIS TREŚCI, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
Pytania na obronę, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
Tematy prac dyplomowych inżynierskich 2011-2012
PRACA DYPLOMOWA BHP, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
praca dyplomowa z bhp - fryzjer, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP(1), TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
PRACA DYPLOMOWA BHP[1], TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
PRACA DYPLOMOWA BHP - SPIS TREŚCI FRYZJER, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
09 pielegniarstwo?le proponowane tematy prac dyplomowych
1.PRZYKŁADOWE TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH, II semestr, seminarium magisterskie - prof. Wojnarowski
PRACA DYPLOMOWA - SYSTEM HACAP - SPIS TREŚCI, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
PRACA DYPLOMOWA - BUDYNKI I POMIESZCZENIA PRACY - SPIS TREŚCI, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP
PRACA DYPLOMOWA BHP - PROPOZYCJA TEMATU - SŁUŻBA BHP, TEMATY PRAC DYPLOMOWYCH Z BHP

więcej podobnych podstron