1.Definicja Bezpieczeństwo i Higiena Pracy.

Zbiór zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy, jak również osobna dziedzina wiedzy zajmująca się kształtowaniem właściwych warunków pracy

2.Czym zajmuje się higiena pracy.

Higiena pracy jest to nauka, która zajmuje się badaniem wpływu warunków pracy na zdrowie, na zaburzenia czynności fizjologicznych i na zachowanie sprawności ustroju człowieka w czasie pracy; ustaleniem czynników szkodliwych dla zdrowia; zapobieganiem powstawaniu schorzeń i chorób zawodowych wśród ludzi wykonujących określony zawód. Higiena pracy obejmuje działania i środki służące zapobieganiu chorobom zawodowym.

3.Wymienić elementy systemu ochrony pracy w Rzeczpospolitej Polskiej.

W polskim systemie ochrony pracy można wyodrębnić trzy segmenty: segment wykonawczy, segment nadzoru, segment naukowo - badawczy.

4.Definicja Ergonomii

Ergonomia - nauka o pracy czyli dyscyplina naukowa zajmująca się dostosowaniem pracy do możliwości psychofizycznych człowieka.

5.Czym zajmuje się Ergonomia korekcyjna

Ergonomia korekcyjna  zajmuje się analizą już istniejących stanowisk pracy z punktu widzenia ich dostosowania do psychofizycznych możliwości pracowników oraz formułowaniem zaleceń mających na celu polepszenie warunków pracy, zmniejszenie istniejących obciążeń oraz poprawą wydajności i jakości pracy.

6.Czym zajmuje się Ergonomia koncepcyjna.

Ergonomia koncepcyjna - celem jej jest takie zaprojektowanie narzędzia, urządzenia, maszyny czy wreszcie całego obiektu przemysłowego, aby spełniał on podstawowe wymagania ergonomii. Badania prowadzone w ramach ergonomii wyrobów mają charakter zastosowań ergonomii. Zastosowania te mogą być realizowane w procedurach korekcyjnych lub koncepcyjnych. Również pojęcie ergonomii warunków pracy mieści się w zakresie zastosowań ergonomii.

7.Jakie skutki wywołują zagrożenia w pracy ? Podział zagrożeń.

Podział zagrożeń: powodujące wypadki przy pracy, powodujące choroby zawodowe.

Zagrożenia: naturalne, techniczne, osobowe.

8.Definicja najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS).

Najwyższe dopuszczalne stężenie(NDS) ustalono jako stężenie średnie ważone, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8-godzinnego czasu pracy i 42-godzinnego tygodniowego wymiaru czasu pracy przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń.

9.Definicja najwyższe dopuszczalne stężenie (NDSCH).

Najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe(NDSCH) ustalono jako wartość średnia, która nie powinna spowodować ujemnych zmian na stanie zdrowia pracownika oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń, jeżeli utrzymuje się w środowisku pracy nie dłużej niż 30 minut w czasie zmiany roboczej. Jest to ryzyko dopuszczalne pod warunkiem ograniczenia czasu ekspozycji lub zastosowania ochron osobistych.

10.Definicja najwyższe dopuszczalne stężenie (NDSP).

Definicja najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe(NDSP) ustalono jako granicę koncentracji, która ze względu na zagrożenie zdrowia lub życia pracownika nie może być w środowisku pracy przekroczona w żadnym momencie. Jest to więc poziom nieakceptowanego ryzyka.

11.Definicja wypadku przy pracy.

Zdarzenie które powoduje uraz, powstało w sposób nagły i wystąpiło z przyczyn zewnętrznych mające związek z wykonywaną pracą.

12.Pojęcie nagłości zdarzenia w przypadku wypadku.

Za wypadek uważa się coś nagłego, niespodziewanego, nieobjętego ani wolą ani zamiarem człowieka. Cecha nagłosci nie budzi wątpliwości przy ocenie tego rodzaju zdarzenia jak np.: skaleczenie, upadek z wysokości, upadek przedmiotów na pracownika, porażenie prądem elektrycznym itp.

13.Na czym polega związek z pracą w przypadku wypadku.

Podczas lub w związku z wykonywaniem pracy przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych, czynności w interesie zakładu nawet bez polecenia, w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji zakładu pracy w drodze między siedzibą zakładu pracy, a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy

14.Co to jest przyczyna zewnętrzna w przypadku wypadku.

Przyczyną zew może być każdy czynnik zewnętrzny zdolny wywołać szkodliwe skutki np. narzędzia maszyny temp hałas prąd siły przyrody

15.Definicja choroby zawodowej

Choroba wymieniona w wykazie chorób zaw, na którą zapadł pracownik w wyniku działania czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środ pracy lub w związku ze sposobem wykonywania pracy

16. Definicja wypadku śmiertelnego.

Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć poszkodowanego w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku

17. Definicja wypadku ciężkiego.

Za ciężki wypadek przy pracy, ustawodawca uznaje wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak: utrata wzorku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała

18. Definicja wypadku zbiorowego.

Zbiorowym wypadkiem przy pracy jest wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby

19. Zadania zespołu powypadkowego.

Dokonać oględzin miejsca wypadku, stanu  technicznego urządzeń oraz zbadać warunki wykonywania pracy i inne okoliczności, które mogą mieć wpływ na powstanie wypadku, przesłuchać poszkodowanego, jeśli stan jego zdrowia na to pozwala, przesłuchać świadków wypadku, zasięgnąć, w miarę potrzeby opinii lekarza lub specjalistów

20. Wskaźniki wypadkowości.

Określą liczbę dni w zakładzie pracy które upływają bez wypadków czyli jak często zdarza się wypadek, wskaźnik ciężkości wypad- informuje o liczbie straconych dniówek z powodu jednego wypadku 

21. Wskaźniki chorób zawodowych.

służy zarówno do oceny zachorowalności zawodowej ogółem jak i wybiórczo do poszczególnych rodzajów chorób

22. Wymienić czynniki materialnego środowiska pracy szkodliwych dla pracowników

pylenie powietrza, hałas, wibracja, oświetlenie miejsca pracy, niekorzystne cieplne warunki pracy, występowanie w powietrzu gazów trujących i duszących

23. Skutki ekonomiczne wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Poza osobistym cierpieniem poszkodowanych i ich bliskich powodują one znaczne skutki finansowe dla instytucji ubezpieczenia od wypadków, zakładów pracy oraz całego społeczeństwa.