Czy instruktaż ogólny i stanowiskowy może prowadzić  ten sam pracownik?

Czy do prowadzenia instruktażu ogólnego pracodawca może wyznaczyć pracownika  który przeprowadza instruktaż stanowiskowy?

Tak nie ma przeszkód, aby przy zachowaniu odpowiednich wymagań ta sama osoba prowadziła instruktaż ogólny i stanowiskowy.

Instruktaż ogólny może prowadzić:

• pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy,

• osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby,

• pracodawca który sam wykonuje zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy,

• pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktaż

• - mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę:

• osoba kierująca pracownikami lub

• pracodawca

- jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Tak więc jedna osoba - wyznaczona przez pracodawcę - będzie mogła przeprowadzić instruktaż stanowiskowy i instruktaż ogólny, o ile będzie to osoba kierująca pracownikami, posiadająca aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz jeżeli osoba ta posiada odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz posiada przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia, w szczególności zostały przeszkolone w prowadzeniu instruktażu stanowiskowego.

Podstawa prawna
§ 5 pkt. 3, § 10 ust. 2, § 11 ust. 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860)