Zad. 2.

W przedsiębiorstwie handlowym X w ciągu roku zwolniono 50 pracowników, z tego dwukrotnie wymieniono 10 os załogę jednego z magazynów, zmieniono 5 kierowników sklepów i 25 sprzedawców. Zatrudnienie ogółem wynosiło 1200 osób, w tym 20 pracowników magazynowych, 100 kierowników i 900 sprzedawców.

Oblicz współczynnik zwolnień dla każdej z grup oraz współczynnik ogółem.

Zad 1.

W przedsiębiorstwie handlowym X zatrudniającym 4 000 pracowników w ciągu roku odeszło 80 osób z następujących przyczyn:
- przejścia na emeryturę lub rentę – 50
- z przyczyn osobistych na życzenie pracownika - 10
- przejście za porozumieniem stron do innych przedsiębiorstw – 5
- zwolnienia – 15.

Oblicz współczynnik fluktuacji kadr oraz wskaźniki struktury fluktuacji.

Zad. 3.

Kierownik działu sprzedaży otrzymał polecenie obliczenia produktywności pracy p.Nowaka. Kierownik ustalił że wielkość sprzedaży przypadająca na p.Nowaka wynosi 25 000 zł/mies. Wynagrodzenie brutto wynosi 1 600 zł, na umowę zleceni koszt eksploatacji samochodu 500 zł/mies, a miesięczne kursy 200 zł. Na podstawie powyższych danych ustał produktywność pracy p.Nowaka.

Zad 4.

W przedsiębiorstwie A zwolniono 336 pracowników, a przyjęto 378 pracowników. Natomiast w przedsiębiorstwie B liczba zwolnionych i przyjętych wynosiły odpowiednio 276 i 253. Średnio roczny stan zatrudnienia w A = 4200 pracowników a w B=2300 pracowników. Oblicz współczynnik płynności kadr, oceń i porównaj ruch pracowników.

Zad 5

Spółdzielnia transportowa przewiozła w I kwartale 8 tyś ton, a w II kwartale 7 750 ton ładunku. Średnie odległości przewozu w I wynosiła 75 km a w II = 84km. Zatrudnienie w obydwu okresach wynosiło 58 pracowników w tym 40 kierowców w I i 42 w II. Oblicz i porównaj wydajność pracy kierowców w obydwu kwartałach.